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南寧廣告公司組織發(fā)展招聘

桂聘提供2025年10月南寧廣告公司組織發(fā)展最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)2條,平均工資約為7907元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多組織發(fā)展組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展高級經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、設(shè)計并實施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才儲備;
3、評估人才需求,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,制定個性化的人才發(fā)展方案;
4、建立和維護內(nèi)外部培訓(xùn)資源,推動內(nèi)部知識共享與能力提升;
5、監(jiān)控人才發(fā)展項目的執(zhí)行效果,進行定期評估與優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通人才發(fā)展理論及實踐,具備優(yōu)秀的市場洞察力和創(chuàng)新思維;
4、具有出色的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊并推動變革;
5、熟悉使用人才評估工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
2025-10-01
羅女士
崗位職責(zé)
1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團隊建立、維護等工作;
2、及時了解行業(yè)動態(tài)聯(lián)動相關(guān)部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作;
3、定期跟蹤國家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對應(yīng)的項目最新申報政策和動態(tài),實時整理更新企業(yè)項目(包括但不限于榮譽、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。
4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項目申報計劃及部署計劃,梳理項目申報流程等操作細則,制定每期申報執(zhí)行方案,開展內(nèi)部申報工作培訓(xùn),推動各個相關(guān)部門協(xié)同完成。
5、組織執(zhí)行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。
6、根據(jù)主管部門要求及時完成企業(yè)及項目相關(guān)信息反饋,組織相關(guān)部門完成實施的項目驗收、資金兌現(xiàn)到賬。
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài),及時完善各項資質(zhì)證*、維護;
崗位要求
1、統(tǒng)招本科,理科類專業(yè);
2、有政府、事業(yè)單位實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉項目申報政策和流程;
4、文筆佳,善于各類公文寫作;
5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護意識。
6、具備良好的表達與溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備較強時間觀念,按時推薦各事務(wù)進展。
約 2 個崗位
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南寧組織發(fā)展招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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