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南寧良慶區(qū)組織發(fā)展招聘

桂聘提供2025年7月南寧良慶區(qū)組織發(fā)展最新招聘,平均工資約為6909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組織發(fā)展組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-16
職位信息
1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā);負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開發(fā)和維護(hù)、更新;
2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù);按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù);
3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作;
4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。
5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù);
6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮.
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上Android移動終端應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉Android平臺并能獨(dú)立完成相關(guān)開發(fā)、測試及發(fā)布;
3、了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配;
4、掌握常用設(shè)計模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?br /> 5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力
南寧-良慶區(qū) 1人 超市 零售 投遞:2人 瀏覽:311
2025-07-10
石女士
HR
崗位職責(zé):
1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊運(yùn)作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求的相關(guān)人力方案;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核和員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、為業(yè)務(wù)部門賦能,提升組織管理能力和人均效能,推動業(yè)務(wù)部門業(yè)績產(chǎn)出;
4、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
5、主動與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊 HRBP 經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源的流程體系,能在招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、組織文化、數(shù)據(jù)匯報等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)并有深入的思考;
3、善于獨(dú)立思考,對新鮮事物有好奇心,對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動力;
4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。
(崗位需要服從在廣西各大事業(yè)部駐點(diǎn))
約 2 個崗位

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南寧良慶區(qū)組織發(fā)展招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

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