
南寧組織發(fā)展經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧組織發(fā)展經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為8413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展經(jīng)理高級(jí)組織發(fā)展經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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溫泉經(jīng)理
5000-6000元2025-08-06黃小姐一、崗位職責(zé):
經(jīng)營(yíng)管理:全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與工作目標(biāo),編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案,通過(guò)過(guò)程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
質(zhì)量管理:搭建并完善質(zhì)量管理體系,擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬部門嚴(yán)格執(zhí)行,持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量,兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
體系建設(shè):建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保部門內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
產(chǎn)品與客情:分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力;精準(zhǔn)掌握客情,牽頭接待重要客人,妥善處理客人投訴,維護(hù)并塑造良好企業(yè)形象。
人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動(dòng)部門培訓(xùn)計(jì)劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績(jī)考核體系,激勵(lì)員工成長(zhǎng),并負(fù)責(zé)主管級(jí)員工的考勤與評(píng)估工作。
流程與監(jiān)督:制定并持續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn),定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài),及時(shí)糾偏并提供專業(yè)指導(dǎo)。
安全與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財(cái)物安全;協(xié)調(diào)本部門與度假中心其他部門的關(guān)系,化解矛盾,確保高效合作。
會(huì)議與匯報(bào):參加每周例會(huì),組織召開(kāi)領(lǐng)班會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,聽(tīng)取工作匯報(bào)并解決實(shí)際問(wèn)題,合理安排次日工作;審閱部門工作報(bào)告并按流程呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示,高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、年齡在30-45歲之間,性別不限,身體健康,能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。
2、大專及以上學(xué)歷,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級(jí)酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)管理全流程優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì),能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理部門內(nèi)外關(guān)系及客訴問(wèn)題。
4、具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營(yíng)方案;擁有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與預(yù)算管理能力。
三、薪資待遇:5500-6000元/月,
六險(xiǎn),提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付;
4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定;
5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā);
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解;
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程;
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具;
6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成;
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi)
周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建 -
電商部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02李娟一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)各類工作計(jì)劃,并組織落實(shí)完成;
2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)推廣和營(yíng)銷運(yùn)營(yíng),包括平臺(tái)推廣、市場(chǎng)推廣等方案的規(guī)劃與實(shí)施;
3.制定電商品牌推廣傳播策略,組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)審核電商板塊各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等;
5.制定與優(yōu)化部門管理制度和工作流程,并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)行;
6.負(fù)責(zé)制訂電商平臺(tái)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)方案和產(chǎn)品動(dòng)銷計(jì)劃;
7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)、組織以及實(shí)施落地的統(tǒng)籌工作;
8.負(fù)責(zé)日、月、季度階段性的電商板塊動(dòng)銷產(chǎn)品政策的整體統(tǒng)籌工作;
9.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的整體統(tǒng)籌管理,以及電商平臺(tái)品牌形象輸出與專區(qū)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
二、崗位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、專業(yè)及職稱要求:5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)動(dòng)銷資源的整合能力,執(zhí)行落地活動(dòng)項(xiàng)目管理
推進(jìn)與節(jié)奏把控;
3、技能要求:應(yīng)知B2B電商營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)理論邏輯;熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等office辦公軟件,具備市場(chǎng)分析、
數(shù)據(jù)分析的技能
4、具備過(guò)硬的組織指揮能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析判斷能力、理解執(zhí)行能力; -
【南寧】片區(qū)高級(jí)經(jīng)理
15000-23000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),全面負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理,包括收繳率、滿意度、經(jīng)營(yíng)維度及組織管理,制定片區(qū)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),推進(jìn)重點(diǎn)工作的實(shí)施達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)卣?、合作單位及重要關(guān)系客戶的關(guān)系維護(hù),以及片區(qū)項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)或群訴事件管理。 3、對(duì)片區(qū)物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導(dǎo)、考核,提升項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì),及業(yè)主滿意度。 4、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目重點(diǎn)專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),對(duì)片區(qū)內(nèi)部資源的調(diào)度與分配,實(shí)現(xiàn)組織效益最大化。 5、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,組織人才梯隊(duì)建設(shè),對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行評(píng)估、賦能、考核及溝通管理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具... -
技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元2025-07-29曾先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)...
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南寧組織發(fā)展招聘工資
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8413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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5.2%3K
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6.9%4K
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8.6%5K
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20.7%6K-8K
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20.7%8K-1W
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34.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。