南寧組織管理經(jīng)理招聘 logo

南寧組織管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧組織管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)14條,平均工資約為8413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組織管理經(jīng)理組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高中俄語(yǔ)教師

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-04-18
楊海斌
工作職責(zé):
1)從事高中俄語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;
2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試;
3)與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考俄語(yǔ)特點(diǎn),參與教學(xué)評(píng)議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷或俄羅斯留學(xué)歸國(guó)人員,普通話(huà)和俄語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),俄語(yǔ)專(zhuān)八或?qū)ν舛?jí)證書(shū);
2)責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,熱愛(ài)教育事業(yè);
3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識(shí),了解高中生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理特點(diǎn),能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù);
4)有同崗位經(jīng)驗(yàn)或俄語(yǔ)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;/有者高中俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:教師—高級(jí)教師—資深教師—專(zhuān)家級(jí)教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
2025-04-18
一、主要崗位職責(zé):
1、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門(mén)店經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、對(duì)重點(diǎn)幫扶門(mén)店的業(yè)績(jī)輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、對(duì)公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門(mén)店?duì)I銷(xiāo)管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬(wàn)),基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅+注冊(cè)股權(quán)激勵(lì)等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理

藥店店長(zhǎng)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:1
2025-04-18
一、主要崗位職責(zé):
1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理,掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個(gè)別門(mén)店23:00)
7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲(chǔ)備人才相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,待遇5K-8K,以及額外的門(mén)店分紅獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。
崗位名稱(chēng):儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更 …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
崗位名稱(chēng):土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門(mén)分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理; …… 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。 …… 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:130
2025-04-18
人力資源部
要求: 1、35-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí); …… 3、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷(xiāo)有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析 …… 、預(yù)測(cè)、拓展策劃與中后期評(píng)估工作; 5、觀察敏銳,能夠正確判斷國(guó)家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及深厚的文字功底
2025-04-17
韋先生
崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述: 1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作; 2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。 …… 包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。 …… 主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運(yùn)行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; …… 5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作; 6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持; 7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時(shí),即時(shí)向上級(jí)管理者和部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理

業(yè)務(wù)主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 投資 瀏覽:15
2025-04-17
譚女士
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門(mén)依法合規(guī)地開(kāi)展催收工作,完成催收業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵(lì)等相關(guān)催收管理工作; …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用office辦公軟件; 4、無(wú)不良征信記錄; 5、有駕證、能開(kāi)車(chē)。 …… 全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+工齡工資; 2、社保(五險(xiǎn))、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動(dòng); 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間(初級(jí)專(zhuān)員—中級(jí)專(zhuān)員—高級(jí)專(zhuān)員—組長(zhǎng)—經(jīng)理

案場(chǎng)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人 投資
2025-04-17
陳先生
負(fù)責(zé)對(duì)售樓員實(shí)施日常培訓(xùn)和指導(dǎo),組織階段培訓(xùn)(或邀請(qǐng)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士培訓(xùn)),提高售樓員的銷(xiāo)售技巧及專(zhuān)業(yè)素質(zhì),同時(shí)鼓舞售樓員士氣,形成銷(xiāo)售能力強(qiáng)凝聚力大的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3. …… 交樓促成,交樓時(shí),現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶(hù)關(guān)心猶疑的問(wèn)題,讓客戶(hù)順利收杰,或就客戶(hù)問(wèn)題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)經(jīng)理,征得同意后,促使客戶(hù)收樓。 6. …… 銷(xiāo)控 根據(jù)項(xiàng)目和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)銷(xiāo)控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財(cái)務(wù)人員核對(duì)銷(xiāo)控,并將當(dāng)天銷(xiāo)售情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理 7.

客房部主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:6
2025-04-17
原小姐
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-04-16
249819367@qq.com
餐補(bǔ) 話(huà)補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪(fǎng)與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理 …… —店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度 …… ,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
2025-04-16
陳女士
全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. …… 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. …… 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5.
2025-04-16
盧女士
進(jìn)度管理 1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表 2.如實(shí)填寫(xiě)《施工簽證》,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢 …… 4.配合公司檢查、驗(yàn)收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實(shí)執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項(xiàng)回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 …… 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1.與客戶(hù)有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶(hù)提出問(wèn)題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專(zhuān)管人員 2.回頭客上門(mén)前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理 …… ,選派合適的設(shè)計(jì)師 3.配合設(shè)計(jì)部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開(kāi)通,停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶(hù)) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn) …… 2、技能技巧:對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉 4、具備較好溝通表達(dá)能力 5、具備一定識(shí)圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過(guò)
為保障建站順利完成,組織開(kāi)展與浦北縣政府部門(mén)(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開(kāi)發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。 …… 土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 5. 對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制并解決。 …… 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)問(wèn)題。 7. 組織收取基站承租運(yùn)營(yíng)商每月電費(fèi)。 8.組織完成工作報(bào)告(報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等)制作提交、客戶(hù)檔案分析整理等工作。 …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
為保障建站順利完成,組織開(kāi)展與桂林各縣區(qū)政府部門(mén)(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開(kāi)發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。 …… 土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 5. 對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制并解決。 …… 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)問(wèn)題。 7. 組織收取基站承租運(yùn)營(yíng)商每月電費(fèi)。 8.組織完成工作報(bào)告(報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等)制作提交、客戶(hù)檔案分析整理等工作。 …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
約 70 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧組織發(fā)展招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 4%
    2K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 21.3%
    8K-1W
  • 34.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 本科
    1.3%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 5-10年
    1.3%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,5-10年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP