南寧組織管理經(jīng)理招聘 logo

南寧組織管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧組織管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)14條,平均工資約為8413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組織管理經(jīng)理組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場(chǎng)主任

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 2人 門診部
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 6、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)與管理 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入;
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
工作職責(zé):
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì),完成招生人數(shù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展:?jiǎn)挝恢鞴?-戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、人員激勵(lì)以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)銷的組織與策劃安排;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì),完成團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員;
5、熟悉會(huì)議營(yíng)銷操作模式,有一定的會(huì)議營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)銷演講能力,成交能力強(qiáng);
6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,
綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團(tuán)建活動(dòng)
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團(tuán)建活動(dòng)
2、負(fù)責(zé)客房物品的倉(cāng)庫(kù)管理。 3、參加值班,處理班例會(huì),及主管例會(huì)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作。 …… 2、熟悉客房部的各項(xiàng)工作,具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。 3、為人誠(chéng)實(shí)、有上進(jìn)心、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞。 4、晉升機(jī)率高,入職1-2年可有機(jī)會(huì)晉升經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 咨詢 教育 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
2025-04-11
覃老師
綜合薪酬:4000-6000元/月 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的組織、實(shí)施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度; 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)推廣渠道的開發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析 …… 發(fā)展方向: 1、營(yíng)銷專業(yè)方向:助理市場(chǎng)推廣專員→初級(jí)市場(chǎng)推廣專員→中級(jí)市場(chǎng)推廣專員→高級(jí)市場(chǎng)推廣專員 2、營(yíng)銷管理方向:市場(chǎng)推廣主管→市場(chǎng)推廣經(jīng)理→連鎖分校校長(zhǎng)→城市校長(zhǎng)→合伙人 【加入志公,你將獲得】
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:55
2025-04-10
莫女士
人力資源負(fù)責(zé)人
我們所具備的優(yōu)勢(shì): 1.完善的會(huì)計(jì)培訓(xùn)體系和標(biāo)準(zhǔn)的工作流程; 2.廣闊的晉升通道:會(huì)計(jì)助理——主辦會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)經(jīng)理——區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(分管7-10家分工公司財(cái)務(wù)工作300人的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)); …… 3、對(duì)接外勤主管:線下業(yè)務(wù)及資料交接; 4、對(duì)接管理內(nèi)部人員——會(huì)計(jì)助理和主辦會(huì)計(jì),處理客戶問題; 5、解決客戶財(cái)稅問題,做好客戶維護(hù); 6、總控,監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程及崗位職責(zé),確保崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任 …… 8、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)。 我們?cè)趯ふ覂?yōu)秀的人才是: 1.20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)言文明禮貌富有感染力; 2.做事靠譜認(rèn)真,仔細(xì); 3.

服務(wù)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:29
2025-04-10
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷工作 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織 …… 、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項(xiàng)工作; 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。

門店助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 包裝 餐飲 瀏覽:25
2025-04-08
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)行營(yíng)業(yè)及市場(chǎng)分析; 2、協(xié)助門店經(jīng)理完成門店日常所有工作的追蹤、記錄及協(xié)調(diào)組織; 3、協(xié)助門店經(jīng)理處理員工關(guān)系,并做好上傳下達(dá)、下情匯報(bào)工作; 4、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店員工工作評(píng)估及協(xié)同完成員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… ; 5、門店經(jīng)理外出或不在時(shí),代行使店長(zhǎng)職責(zé)和權(quán)利,并做好及時(shí)溝通及匯報(bào); 6、門店證件資料管理、考勤統(tǒng)計(jì)、門店報(bào)銷等工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,酒店、餐飲管理類專業(yè); 2、1年以上的連鎖餐飲門店管理/食堂實(shí)踐管理的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的專業(yè)功底和餐飲管理知識(shí)。 …… 5、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處理能力。 6、具備良好的總結(jié)及分析能力。 7、熟悉電腦辦公軟件
約 70 個(gè)崗位

南寧組織管理經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧組織發(fā)展招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 4%
    2K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 21.3%
    8K-1W
  • 34.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 本科
    1.3%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 5-10年
    1.3%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,5-10年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP