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職位描述

任職資格：
1、具有1年以上汽車(chē)售后三包索賠方面工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力、理解說(shuō)明資料和信息的能力；
3、具備熟練的試用計(jì)算機(jī)辦公軟件的能力。
4、具有C級(jí)或C級(jí)以上駕照。
工作內(nèi)容：
1、對(duì)于售后出現(xiàn)問(wèn)題的汽車(chē)進(jìn)行鑒定是否在三包內(nèi)，與廠家對(duì)接處理保修索賠事宜。
2、負(fù)責(zé)保修舊件及保修舊件記錄的管理，對(duì)舊件回收、保存、寄出進(jìn)行登記
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作指派。
一經(jīng)錄用，公司提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。薪資***。

公司簡(jiǎn)介

    廣西駿富汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司成立于2015年7月，地處于安吉大道6號(hào)，為南寧市汽車(chē)消費(fèi)主商圈—安吉汽車(chē)市場(chǎng)中心位置，地理位置優(yōu)越，交通便利。經(jīng)營(yíng)范圍為海南馬自達(dá)汽車(chē)系列及華泰汽車(chē)系列。是集整車(chē)銷(xiāo)售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋于一體的4S店。
    我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理，通過(guò)“5S”（即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客、讓雇員滿意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念，為雇員提供良好的發(fā)展空間，積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿意度，打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制、雇員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿，高效、持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng)。
     公司有著良好的企業(yè)文化及和諧的工作氛圍，將秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念，非常重視員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。為員工提供豐富的發(fā)展空間，以協(xié)助員工最大地發(fā)揮個(gè)人潛能為己任，以任人唯賢的用人機(jī)制、完善的員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和激勵(lì)機(jī)制高效，持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng)。
人才加盟須知：
一、員工福利
1、工作滿一年有5天年休假，同時(shí)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等
2、中餐補(bǔ)助
3、在職員工可享受過(guò)節(jié)福利及優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金，部分高管作為長(zhǎng)期事業(yè)合作伙伴，并可享受年終利潤(rùn)分紅和股份期權(quán)；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：羽毛球、籃球、排球、年終晚會(huì)等活動(dòng)，每月一次文化主題活動(dòng)；
5、每年一次員工國(guó)內(nèi)旅游
6、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
7、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)一次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)）
8、員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策，結(jié)婚免費(fèi)提供婚車(chē)
9、培訓(xùn)、晉升、內(nèi)部競(jìng)聘、輪崗機(jī)會(huì)；
10、公司每年不固定安排考核調(diào)薪；
二、薪資
在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平，并按照員工的崗位、業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)來(lái)確定薪資。
三、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：
外派培訓(xùn)（廠商培訓(xùn)）、公司級(jí)培訓(xùn)、部門(mén)級(jí)培訓(xùn)、崗位級(jí)培訓(xùn)
（現(xiàn)辦公地址位于安吉大道6號(hào)，我司于4月份將搬遷至昆侖大道龍星行4S奔馳店斜對(duì)面）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 索賠員（極氪品牌）
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備公司或政府部門(mén)查驗(yàn)； 6. 在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-04-18

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 無(wú)害化對(duì)接崗
5000-10000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、無(wú)害化項(xiàng)目補(bǔ)貼上報(bào)，與畜牧部門(mén)做好對(duì)接； 2、能繁母豬、育肥豬保險(xiǎn)理賠 3、物資管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)成本分析； 4、日常工作：辦公室日常工作對(duì)接基本素質(zhì): 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理(生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有一定的管理能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4、數(shù)據(jù)思維; |5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;

2025-04-15

張先生; 律所理賠顧問(wèn)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-百色大廈

廣西品誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司

1、主要負(fù)責(zé)人身?yè)p害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。 2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助，促使其與我所簽訂委托代理合同。 3、薪資待遇：高底薪高提成崗位平均工時(shí)兩萬(wàn)+，歡迎優(yōu)秀同行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)合作。 4、工作時(shí)間靈活自由，無(wú)需坐班。 5、崗前帶薪培訓(xùn)，并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。

2025-04-14

聶根; 理賠經(jīng)理
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2025-04-10

人事部; 大車(chē)?yán)碣r經(jīng)理
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定并落實(shí)周、月、年度工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理賠團(tuán)隊(duì)完成公司的年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和利潤(rùn)指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司制定的各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)理賠管理制度和實(shí)務(wù)操作規(guī)程； 4、負(fù)責(zé)管理公司理賠工作，監(jiān)控公司理賠工作質(zhì)量，防范理賠風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)案件的核損、核賠工作，以及超權(quán)限賠案的審核提交； 6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組，及時(shí)圓滿地解決矛盾紛爭(zhēng)； 7、負(fù)責(zé)理賠部5S現(xiàn)場(chǎng)管理，以及相關(guān)的監(jiān)督，檢查及獎(jiǎng)懲工作； 8、嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的保險(xiǎn)維修接待工作流程，確保維修接待服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度； 9、負(fù)責(zé)組織理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，對(duì)核保工作質(zhì)量進(jìn)行反饋； 10、負(fù)責(zé)分公司理賠隊(duì)伍的建設(shè)和部門(mén)管理制度的擬定； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有駕駛執(zhí)照；； 2、2年以上同行業(yè)理賠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡在30周歲以上； 4、具有責(zé)任心和使命感，工作主動(dòng)、細(xì)致； 5、具備專(zhuān)業(yè)的理賠知識(shí)技能，熟練掌握保險(xiǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)； 6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理、判斷和分析能力； 7、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力； 8、具備分析、決策與解決問(wèn)題的能力； 9、思維敏銳，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，一定的損傷件鑒定能力； 10、具有良好的職業(yè)道德，有責(zé)任感，親和力.

2025-04-10

人事部; 理賠員
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2025-04-10

人事部; 事故車(chē)?yán)碣r經(jīng)理助理
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2025-04-10

人事部