職位描述

任職資格: 
1、具有1年以上汽車售后三包索賠方面工作經(jīng)驗(yàn); 
2、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力; 
3、具備熟練的試用計(jì)算機(jī)辦公軟件的能力。
4、具有C級(jí)或C級(jí)以上駕照。
工作內(nèi)容:1、對(duì)于售后出現(xiàn)問題的汽車進(jìn)行鑒定是否在三包內(nèi),與廠家對(duì)接處理保修索賠事宜。
    2、負(fù)責(zé)保修舊件及保修舊件記錄的管理,對(duì)舊件回收、保存、寄出進(jìn)行登記
    3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作指派。
一經(jīng)錄用,公司提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。薪資***。

公司簡(jiǎn)介

廣西駿富汽車銷售有限公司成立于2015年7月,地處于安吉大道6號(hào),為南寧市汽車消費(fèi)主商圈—安吉汽車市場(chǎng)中心位置,地理位置優(yōu)越,交通便利。經(jīng)營(yíng)范圍為海南馬自達(dá)汽車系列及華泰汽車系列。是集整車銷售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋于一體的4S店。
我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理,通過“5S”(即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客、讓雇員滿意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,為雇員提供良好的發(fā)展空間,積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制、雇員培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿,高效、持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng)。
公司有著良好的企業(yè)文化及和諧的工作氛圍,將秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,非常重視員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。為員工提供豐富的發(fā)展空間,以協(xié)助員工最大地發(fā)揮個(gè)人潛能為己任,以任人唯賢的用人機(jī)制、完善的員工培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和激勵(lì)機(jī)制高效,持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng)。
人才加盟須知:
一、員工福利
1、工作滿一年有5天年休假,同時(shí)享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等
2、中餐補(bǔ)助
3、在職員工可享受過節(jié)福利及優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金,部分高管作為長(zhǎng)期事業(yè)合作伙伴,并可享受年終利潤(rùn)分紅和股份期權(quán);
4、豐富多彩的員工活動(dòng):羽毛球、籃球、排球、年終晚會(huì)等活動(dòng),每月一次文化主題活動(dòng);
5、每年一次員工國(guó)內(nèi)旅游
6、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
7、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)一次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì))
8、員工購車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費(fèi)提供婚車
9、培訓(xùn)、晉升、內(nèi)部競(jìng)聘、輪崗機(jī)會(huì);
10、公司每年不固定安排考核調(diào)薪;
二、薪資
在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平,并按照員工的崗位、業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)來確定薪資。
三、培訓(xùn)機(jī)會(huì):
外派培訓(xùn)(廠商培訓(xùn))、公司級(jí)培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn)、崗位級(jí)培訓(xùn)
(現(xiàn)辦公地址位于安吉大道6號(hào),我司于4月份將搬遷至昆侖大道龍星行4S奔馳店斜對(duì)面)

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

理賠經(jīng)理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2025-07-10
人事部
理賠員
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2025-07-10
人事部
南寧-興寧區(qū)
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2025-07-10
人事部
南寧-江南區(qū)
一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日租車整體管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2. 負(fù)責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,與公司聯(lián)系并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作; 5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì),發(fā)展司機(jī)文化,組織司機(jī)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 二、崗位任職要求 1.教育程度 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有責(zé)任心,誠實(shí)信用,刻苦耐勞。 3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的操作,對(duì)車輛熟悉。 6、具有工作責(zé)任心、細(xì)心、誠信;總結(jié)能力、抗壓能力;積極主動(dòng),完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。 7、需要有駕駛證。 三、福利待遇 1、每年組織所有集團(tuán)員工外地旅游,且不定期員工團(tuán)建活動(dòng)。 2、包吃,中晚餐的伙食; 3、每個(gè)月給員工舉辦一次生日會(huì)。 工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
2025-07-04
傅為瓊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面掌握并認(rèn)真執(zhí)行廠家的保修政策及相關(guān)要求; 2.對(duì)客戶反映的質(zhì)量問題進(jìn)行初判,并及時(shí)向技術(shù)經(jīng)理或廠家反饋信息,確認(rèn)是否屬于索賠范圍; 3.及時(shí)向廠家提交索賠申請(qǐng),并跟進(jìn)回款; 4.按照廠家標(biāo)準(zhǔn)做好索賠舊件的存放與回寄; 5.按照廠家要求,做好索賠單據(jù)的管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有相關(guān)的產(chǎn)品和汽車維修知識(shí),有一定的損傷件鑒定能力; 4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、邏輯性和溝通能力,有較強(qiáng)工作責(zé)任心。
2025-06-30
覃經(jīng)理
廣西駿富汽車銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西駿富汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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