職位描述
任職資格:
1、具有1年以上汽車售后三包索賠方面工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
3、具備熟練的試用計(jì)算機(jī)辦公軟件的能力。
4、具有C級或C級以上駕照。
工作內(nèi)容:1、對于售后出現(xiàn)問題的汽車進(jìn)行鑒定是否在三包內(nèi),與廠家對接處理保修索賠事宜。
2、負(fù)責(zé)保修舊件及保修舊件記錄的管理,對舊件回收、保存、寄出進(jìn)行登記
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作指派。
一經(jīng)錄用,公司提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會。薪資***。
公司簡介
廣西駿富汽車銷售有限公司成立于2015年7月,地處于安吉大道6號,為南寧市汽車消費(fèi)主商圈—安吉汽車市場中心位置,地理位置優(yōu)越,交通便利。經(jīng)營范圍為海南馬自達(dá)汽車系列及華泰汽車系列。是集整車銷售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋于一體的4S店。
我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理,通過“5S”(即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客、讓雇員滿意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,為雇員提供良好的發(fā)展空間,積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制、雇員培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿,高效、持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長。
公司有著良好的企業(yè)文化及和諧的工作氛圍,將秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,非常重視員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。為員工提供豐富的發(fā)展空間,以協(xié)助員工最大地發(fā)揮個(gè)人潛能為己任,以任人唯賢的用人機(jī)制、完善的員工培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以富有競爭力的薪酬福利和激勵(lì)機(jī)制高效,持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長。
人才加盟須知:
一、員工福利
1、工作滿一年有5天年休假,同時(shí)享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等
2、中餐補(bǔ)助
3、在職員工可享受過節(jié)福利及優(yōu)厚的年終獎金,部分高管作為長期事業(yè)合作伙伴,并可享受年終利潤分紅和股份期權(quán);
4、豐富多彩的員工活動:羽毛球、籃球、排球、年終晚會等活動,每月一次文化主題活動;
5、每年一次員工國內(nèi)旅游
6、長期服務(wù)獎:工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務(wù)獎
7、優(yōu)秀員工獎勵(lì)(獎勵(lì)一次國內(nèi)旅游機(jī)會)
8、員工購車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費(fèi)提供婚車
9、培訓(xùn)、晉升、內(nèi)部競聘、輪崗機(jī)會;
10、公司每年不固定安排考核調(diào)薪;
二、薪資
在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競爭性的薪資水平,并按照員工的崗位、業(yè)績、工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)來確定薪資。
三、培訓(xùn)機(jī)會:
外派培訓(xùn)(廠商培訓(xùn))、公司級培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)、崗位級培訓(xùn)
(現(xiàn)辦公地址位于安吉大道6號,我司于4月份將搬遷至昆侖大道龍星行4S奔馳店斜對面)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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索賠員(極氪品牌)6000-11000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備公司或政府部門查驗(yàn); 6. 在規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-04-18南寧市江南區(qū)南站大道36號
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無害化對接崗5000-10000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、無害化項(xiàng)目補(bǔ)貼上報(bào),與畜牧部門做好對接; 2、能繁母豬、育肥豬保險(xiǎn)理賠 3、物資管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)成本分析; 4、日常工作:辦公室日常工作對接 基本素質(zhì): 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理(生產(chǎn)運(yùn)營方向)等相關(guān)專業(yè) 2、有一定的管理能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4、數(shù)據(jù)思維; |5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;2025-04-15張先生
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律所理賠顧問10000-15000元南寧-青秀區(qū)-百色大廈1、主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。 2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。 3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時(shí)兩萬+,歡迎優(yōu)秀同行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)合作。 4、工作時(shí)間靈活自由,無需坐班。 5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。2025-04-14聶根
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理賠經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2025-04-10人事部
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大車?yán)碣r經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定并落實(shí)周、月、年度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理賠團(tuán)隊(duì)完成公司的年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)和利潤指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司制定的各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)理賠管理制度和實(shí)務(wù)操作規(guī)程; 4、負(fù)責(zé)管理公司理賠工作,監(jiān)控公司理賠工作質(zhì)量,防范理賠風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)案件的核損、核賠工作,以及超權(quán)限賠案的審核提交; 6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組,及時(shí)圓滿地解決矛盾紛爭; 7、負(fù)責(zé)理賠部5S現(xiàn)場管理,以及相關(guān)的監(jiān)督,檢查及獎懲工作; 8、嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的保險(xiǎn)維修接待工作流程,確保維修接待服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度; 9、負(fù)責(zé)組織理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作,對核保工作質(zhì)量進(jìn)行反饋; 10、負(fù)責(zé)分公司理賠隊(duì)伍的建設(shè)和部門管理制度的擬定; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè),有駕駛執(zhí)照;; 2、2年以上同行業(yè)理賠工作經(jīng)驗(yàn); 3、年齡在30周歲以上; 4、具有責(zé)任心和使命感,工作主動、細(xì)致; 5、具備專業(yè)的理賠知識技能,熟練掌握保險(xiǎn)業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī); 6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理、判斷和分析能力; 7、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力; 8、具備分析、決策與解決問題的能力; 9、思維敏銳,具有一定的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,一定的損傷件鑒定能力; 10、具有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任感,親和力.2025-04-10人事部
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理賠員6000-8000元南寧-興寧區(qū)1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2025-04-10人事部
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事故車?yán)碣r經(jīng)理助理6000-8000元南寧-興寧區(qū)1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2025-04-10人事部

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