采購(gòu)經(jīng)理

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)管理工作，制定并執(zhí)行采購(gòu)策略，確保采購(gòu)成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護(hù)全國(guó)范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源，與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系，確保采購(gòu)渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判與簽訂，確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。 3、擁有全國(guó)范圍內(nèi)的采購(gòu)資源，能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購(gòu)任務(wù)。 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。 7、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。

一、崗位職責(zé)： 1、采購(gòu)計(jì)劃： （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略、歷年有效數(shù)據(jù)信息，制定年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃； （2）完善公司采購(gòu)制度。? 2、采購(gòu)實(shí)施： （1）價(jià)格管理：符合三家比價(jià)原則。 （2）采購(gòu)實(shí)施：根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)、按量、按流程完成采購(gòu)工作，保障生產(chǎn)部門(mén)及非生產(chǎn)部門(mén)的需求。 （3）采購(gòu)詢(xún)價(jià)：滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)多品類(lèi)快速詢(xún)價(jià)的需求。 3、行情分析：提供行情進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，為經(jīng)營(yíng)班子決策提供有效參考數(shù)據(jù)； 4、供應(yīng)商管理： （1）供應(yīng)商新增、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)符合流程要求，并確保在相關(guān)部門(mén)有效實(shí)施。 （2）現(xiàn)有供應(yīng)商管理，對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)、質(zhì)量、交期、成本、廉潔等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)管理，明確不同階段供應(yīng)鏈優(yōu)化的目標(biāo)。 5、產(chǎn)品信息管理： （1）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，收集市場(chǎng)產(chǎn)品供應(yīng)信息，形成產(chǎn)品信息/供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)（在線資料庫(kù)），且信息查詢(xún)具備快速、高效的響應(yīng)能力； （2）熟悉產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài)，從產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)角度，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本、交貨及時(shí)性。 6、成本控制： （1）制定降價(jià)計(jì)劃，制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)策略和手法，完成降價(jià)目標(biāo)。 （2）了解、監(jiān)控庫(kù)存水平，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)更快，呆滯庫(kù)存更少； 7、培養(yǎng)下屬： （1）采購(gòu)業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)：設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)，在實(shí)際工作中培養(yǎng)下屬的采購(gòu)業(yè)務(wù)能力。 （2）產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)培養(yǎng)：重要產(chǎn)品的成本分析，供應(yīng)商分布及主要供應(yīng)商能力分析，具備專(zhuān)業(yè)采購(gòu)的能力。 （3）采購(gòu)報(bào)告的制定。 8、外部關(guān)系：以良好的部門(mén)形象代表公司跟外部接洽，與外部人員保持良好關(guān)系。 9、檔案管理：對(duì)本部門(mén)所有工作資料、文件進(jìn)行分類(lèi)管理，建立完整的檔案。 二、職位資格要求： 1、經(jīng)驗(yàn)要求：從事專(zhuān)職采購(gòu)工作5年以上，其中1年以上采購(gòu)主管及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。有規(guī)范性企業(yè)的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，化工、環(huán)保、能源、制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；年齡30-45歲。 3、積極向上，有積極正面的人生觀、價(jià)值觀； 4、對(duì)工作、生活滿(mǎn)懷熱情，為了目標(biāo)，積極主動(dòng)付諸努力。 5、品行端正、廉潔奉公，帶頭遵守采購(gòu)制度，杜絕不良行為產(chǎn)生。 薪資福利： 薪酬收入構(gòu)成：月度工資+月度績(jī)效+年度獎(jiǎng)金,綜合年收入15-20W。

崗位職責(zé)： 1、采購(gòu)生鮮食品方向：蔬菜、水果、肉類(lèi)、蛋類(lèi)、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類(lèi)線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃，完成細(xì)分品類(lèi)的調(diào)研與市場(chǎng)研究，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類(lèi)發(fā)展；完成銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作，包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門(mén)店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系； 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息，指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)； 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)； 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上生鮮行業(yè)、快銷(xiāo)品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通采購(gòu)原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源； 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃能力； 4、認(rèn)同企業(yè)文化，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任意識(shí)，富有創(chuàng)新力，有創(chuàng)業(yè)精神； 5、有C1駕照優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作，要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求，尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略， 5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。

工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理工作（大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等）； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作； 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付，并沉淀梳理完成對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫(kù)； 4.貼近業(yè)務(wù)，了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略，供應(yīng)策略，為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議，助力業(yè)務(wù)突破和起飛； 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)行業(yè)，對(duì)標(biāo)同類(lèi)采購(gòu)業(yè)務(wù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，選擇性?xún)r(jià)比高的供應(yīng)商； 6.管理供應(yīng)商的日常交付，建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制，促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng)，保障供給安全和供給柔性； 7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)階，驅(qū)動(dòng)公司長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1.采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類(lèi)采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)，并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購(gòu)需求； 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力，可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目； 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問(wèn)題，能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求； 6.為人正直、誠(chéng)信、無(wú)不良從業(yè)記錄，優(yōu)秀的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)洽談供應(yīng)商，尋找貨源； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接單位采購(gòu)負(fù)責(zé)人，確保配送環(huán)節(jié)順暢； 3.將采購(gòu)的生鮮食品配送單位食堂； 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他工作； 5.早上配送，晚上下單供應(yīng)商； 工作要求： 1.要有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力，統(tǒng)籌能力； 2.對(duì)生鮮采購(gòu)領(lǐng)域有想法，感興趣； 3.能吃苦耐勞，不抱怨，對(duì)工作有責(zé)任心； 4.人品端正，態(tài)度良好； 5.能早起，沒(méi)有不良嗜好； 6.會(huì)開(kāi)車(chē)； 7.男女不限 工作地點(diǎn)：南寧，玉林，貴港等 工作時(shí)間：上午6點(diǎn)至9：30（各項(xiàng)目點(diǎn)配送時(shí)間不同） 下午18：00-21：00（各項(xiàng)目點(diǎn)下單時(shí)間不一致） 崗位優(yōu)勢(shì)： 有意向在生鮮配送領(lǐng)域發(fā)展者，公司提供平臺(tái)，背書(shū)，場(chǎng)地等可以入股參與項(xiàng)目作為合伙人，把它變成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。

1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源；建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫(kù)，建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)、再評(píng)價(jià)制度，認(rèn)真填報(bào)供應(yīng)商評(píng)價(jià)記錄表； 3、熟悉市場(chǎng)行情，定期進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見(jiàn)性，了解不同區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)； 4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則擇優(yōu)采購(gòu)； 5、注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息； 6、審核各項(xiàng)采購(gòu)合同、協(xié)議；付款方式符合集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定；

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作，要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求，尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略， 5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、采購(gòu)以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作； 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作，通過(guò)商品的銷(xiāo)售、毛利、復(fù)購(gòu)率、客訴率等指標(biāo)，對(duì)商品經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，針對(duì)弱項(xiàng)，及時(shí)提出合理化解決方案； 4、監(jiān)控品類(lèi)周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求； 5、配合營(yíng)銷(xiāo)完成重點(diǎn)品牌及品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定及推廣。 任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有相關(guān)品類(lèi)方面經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，知名超市／連鎖餐飲企業(yè)采購(gòu)背景者優(yōu)先； 3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場(chǎng)行情判斷能力； 4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí)、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。 品類(lèi)：主要為米 面 糧 油 這一塊

1、負(fù)責(zé)對(duì)接大區(qū)/城市營(yíng)運(yùn)落地配置營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃及落地 2、跟進(jìn)商品的動(dòng)銷(xiāo)及價(jià)格管理，收集市調(diào)競(jìng)對(duì)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成城市采購(gòu)計(jì)劃和銷(xiāo)售、毛利目標(biāo)； 3、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、擬定城市采購(gòu)計(jì)劃，完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。 要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺(tái)活動(dòng)策劃的工作經(jīng)驗(yàn) 2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、較強(qiáng)的線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力，了解B端運(yùn)營(yíng)方法 4、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有計(jì)劃性，做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng) 5、思維活躍，積極樂(lè)觀；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力強(qiáng) 5、其他相關(guān)項(xiàng)目的落地與跟進(jìn)