職位描述

崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商管理:對所負(fù)責(zé)的品類進(jìn)行供應(yīng)商規(guī)劃及優(yōu)化管理,滿足業(yè)務(wù)需求,定期對所負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商進(jìn)行考核、評估,并持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平;
2、成本控制:根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價(jià)等方式有效控制采購成本,確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價(jià)比最優(yōu)的價(jià)格;
3、SKU開發(fā):對商品有敏銳的市場識(shí)別能力,及時(shí)準(zhǔn)確尋找能符合市場需求的新商品,不斷豐富商品品類;
4、市調(diào):對市場同類產(chǎn)品、同行業(yè)、競爭對手進(jìn)行跟蹤市調(diào)以及做出改進(jìn);定期進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行商品比價(jià)工作,以確保門店的熱賣商品目錄;
5、其他:掌握品類銷售數(shù)據(jù)變化,與營采銷聯(lián)動(dòng),制定合適的活動(dòng)方案,確保品類線的目標(biāo)達(dá)到。
技能要求:
1、3年以上肉禽類食品采購經(jīng)驗(yàn),有城市超市、精品超市、互聯(lián)網(wǎng)電商等采購工作經(jīng)歷,具有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的價(jià)格分析能力及市場分析能力,較強(qiáng)的合同談判和簽約能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
3、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且有效管理供應(yīng)商;
4、買手型采購leader,擅長打造爆品和精品;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)操作,熟練使用office辦公軟件,溝通能力較強(qiáng),具備一定談判技巧。

公司簡介

簡介
美菜是全國超過200萬餐飲商戶選擇的大型食材配送供應(yīng)商.2019年.美菜獲得建國70周年閱兵.第二屆進(jìn)出口博覽會(huì)等大型國家級活動(dòng)的優(yōu)質(zhì)食材保障單位榮譽(yù).
美菜致力于用互聯(lián)網(wǎng)思維去改變中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和餐飲供應(yīng)鏈.以獨(dú)有的“兩端一鏈一平臺(tái)”模式.創(chuàng)新升級農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈.提高流通效率.讓利兩端.專注為全國200萬家餐廳.提供全品類.全程無憂的一站式餐飲食材采購服務(wù).
成立6年來.美菜的業(yè)務(wù)始終保持快速增長勢頭.目前.美菜業(yè)務(wù)覆蓋200多個(gè)城市.累計(jì)服務(wù)用戶超過200萬家.擁有約3.5萬名員工.全國倉儲(chǔ)中心44個(gè).倉儲(chǔ)面積超570000平米.日包裹處理量約250萬.估值近70億美金.
- 2018年.據(jù)硅谷全球數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)PitchBook公布.美菜成功躋身“獨(dú)角獸”行列.
- 2019年.美菜上榜胡潤研究院發(fā)布的<2018胡潤大中華區(qū)獨(dú)角獸指數(shù)>.
- 2019年.美菜榮獲“2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào).
- 2020年.年初.疫情洶涌而來.讓所有人措手不及.美菜在春節(jié)期間開放服務(wù)給家庭用戶.堅(jiān)持為近50個(gè)城市的群眾菜籃子服務(wù).為民生保障貢獻(xiàn)一份力量.自2020年1月23日武漢封城至2月17日.美菜共為武漢市民和防疫單位.機(jī)關(guān)單位配送蔬菜199萬斤.蛋類累計(jì)23萬斤.肉禽累計(jì)18.8萬斤.大米累計(jì)26834袋.另聯(lián)合捐贈(zèng)或配送捐贈(zèng)食材共9萬斤.
核心價(jià)值
1.縮短農(nóng)產(chǎn)品的流通環(huán)節(jié).價(jià)格從源頭到終端至少降低40%.消費(fèi)者將享受更便宜的農(nóng)產(chǎn)品.
2.降低商戶供應(yīng)鏈成本.減少供應(yīng)鏈人力.商戶老板再也無需每天3-4點(diǎn)起床買菜.
3.提高農(nóng)民收入.減少壓貨風(fēng)險(xiǎn).降低農(nóng)民損失.促進(jìn)社會(huì)資源的合理分配.
4.全流程精細(xì)化管控.保證原材料質(zhì)量安全.讓消費(fèi)者遠(yuǎn)離食品安全隱患.
目標(biāo)客戶
前期專注面向全國幾百萬中小餐飲商戶.中期不斷擴(kuò)展到所有餐飲商戶.零售菜點(diǎn).水果店.個(gè)人消費(fèi)者.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)甲2棟(萬達(dá)廣場) 查看上班路線

可能感興趣的職位

采購主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估,確保資源的質(zhì)量與成本效益; 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程; 3、項(xiàng)目跟進(jìn):廠家遴選、招投標(biāo)文書工作; 4、醫(yī)療品種的詢價(jià)、比對、計(jì)劃及采購。 5、兩票資料的收集整理,招采平臺(tái)數(shù)據(jù)信息跟進(jìn)。 6、醫(yī)療品種庫存跟蹤,及時(shí)補(bǔ)貨以免造成缺貨。 7、及時(shí)更新新品并與銷售及醫(yī)院聯(lián)系溝通,增加新品。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、藥學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、熟悉采購策略,具備有效的商務(wù)談判技巧; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用;
15小時(shí)前
何主管
南寧-江南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制定公司采購計(jì)劃和采購政策,提高采購效率和優(yōu)化采購成本; 2.對供應(yīng)鏈體系進(jìn)行管理和優(yōu)化,確保供應(yīng)商交貨達(dá)標(biāo); 3.建立并完善采購流程,完善采購規(guī)范和文件管理; 4.審核采購訂單及發(fā)票,按照公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)制度進(jìn)行核銷結(jié)算。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,10年以上采購管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備豐富的業(yè)界資源和供應(yīng)鏈渠道,熟悉國內(nèi)外市場價(jià)格和行情; 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和談判技巧,能夠有效控制采購成本; 4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析判斷能力,做出正確的采購決策; 5.熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)和辦公軟件,具備良好的英語讀寫能力。
15小時(shí)前
賀湘西
采購主管
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
我們是年銷億級體量的電商公司,團(tuán)隊(duì)規(guī)模超150人。業(yè)務(wù)成熟,深耕國內(nèi)電商和跨境電商10年,每年實(shí)現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。自有1000㎡商業(yè)辦公樓 公司優(yōu)勢: 1.類目TOP3商家,天貓七層級頭部店鋪(平臺(tái)最高層級) 2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺(tái)矩陣運(yùn)營 3.自主研發(fā)差異化專利產(chǎn)品,直接對接工廠深度合作 4.專業(yè)電商學(xué)院+外聘咨詢機(jī)構(gòu),打造行業(yè)頂尖運(yùn)營體系 5.轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制,30%管理層來自內(nèi)部提拔 6.高于市場同行20%薪酬體系 7.每年10次杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),享受頂級學(xué)習(xí)資源。 【崗位職責(zé)】 1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。 2.采購計(jì)劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測需求,制定月度/周采購計(jì)劃,合理控制庫存周轉(zhuǎn)率; 3.監(jiān)控采購訂單執(zhí)行:處理異常問題(如缺貨、質(zhì)量爭議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 4.成本與風(fēng)控:通過比價(jià)、集中采購、賬期優(yōu)化等方式降低采購成本.建立供應(yīng)商評估機(jī)制,規(guī)避斷供、漲價(jià)等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。 5.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn):與供應(yīng)商溝通對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)升級。確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、倉儲(chǔ)部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識(shí); 3.精通采購談判技巧,曾主導(dǎo)搭建供應(yīng)商分級管理體系; 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
15小時(shí)前
郭萍
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品采購工作,執(zhí)行采購訂單,工作內(nèi)容包括:詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進(jìn)采購合同及付款結(jié)算事宜 2.負(fù)責(zé)采購訂單系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作 3.配合運(yùn)營售后同事,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場調(diào)查,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級主管安排的其他工作事項(xiàng) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購工作者優(yōu)先 3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4.工作積極主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)
15小時(shí)前
賀湘西
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
(1)商品開發(fā)、引入(家居百貨); (2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作); (3)市場調(diào)研,不定期進(jìn)行市場價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類渠道、市場的價(jià)格變化; (4)降低成本,對公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本; (5)采購計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對應(yīng)的采購計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉; (6)建立與維護(hù)資源庫,建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫; (7)檔案管理,分類管理部門各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬,確保臺(tái)賬與文件的一致性; (8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知); (9)熟悉操作ERP系統(tǒng),在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等; (10)供應(yīng)商管理,周期性對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估,建立供應(yīng)商評估匯總表; (11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請及費(fèi)用報(bào)銷流程,匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用; (12)采購分析,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購數(shù)據(jù); (13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,雙休節(jié)假日休息。
15小時(shí)前
黃曉晨
南寧
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費(fèi)用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理、專項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 薪資待遇:10-20K/月 需赴北京學(xué)習(xí)一個(gè)半月,要求盡快到崗
15小時(shí)前
采購主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1、采購策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場動(dòng)態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。 2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價(jià)格等維度評估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫;與供應(yīng)商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績效實(shí)施獎(jiǎng)懲與優(yōu)化,維護(hù)長期合作關(guān)系。 3、成本控制:分析采購成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過集中采購、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價(jià)格波動(dòng),適時(shí)調(diào)整采購策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。 4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購信息化建設(shè),引入采購管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色談判與溝通能力。
15小時(shí)前
梁雄
生鮮采購主管
7000-10000元
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購訂單到貨出貨情況; 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件; 6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費(fèi)用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià) 職位要求 1、年齡要求:25-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理、專項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 薪資待遇:7-10K/月
15小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售提供的客戶采購清單內(nèi)商品描述去匹配及推薦合適的產(chǎn)品方案,并跟進(jìn)報(bào)價(jià)方案的成交結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)保持?jǐn)?shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目定價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)全品類商品采購渠道開拓、維護(hù)、價(jià)格談判、賬期談判工作,做好成本管理; 4、跟進(jìn)采購進(jìn)度,包括到貨、發(fā)票、對賬、售后處理等; 5、協(xié)助完成部門其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,24-42歲; 2、具備供應(yīng)商開發(fā)能力; 3、具備電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國鐵、京東慧采等平臺(tái)優(yōu)先。 待遇:雙休,五險(xiǎn)一金,朝九晚六。
15小時(shí)前
鄭星星
采購經(jīng)理
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核; 4.情商高,有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 3.工作認(rèn)真 、細(xì)心、有責(zé)任心,具備談判能力。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
15小時(shí)前
鄧禮環(huán)
北京云杉世界信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京云杉世界信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 10年(2014年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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