職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部相關(guān)工作,建立采購(gòu)部相關(guān)制度及流程;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要完成采購(gòu)任務(wù),采購(gòu)公司推廣及市場(chǎng)活動(dòng)所需要的廣告宣傳物料及相關(guān)贈(zèng)品;
3、采購(gòu)適合企業(yè)生產(chǎn)的原輔料;負(fù)責(zé)采購(gòu)單價(jià)、采購(gòu)合同的審核;對(duì)合同執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)控,對(duì)貨物數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行核查;
4、維護(hù)和管理供應(yīng)商,對(duì)所有供應(yīng)商作全面的評(píng)審,對(duì)新供應(yīng)商的能力、規(guī)模進(jìn)行調(diào)查考核,落實(shí)付款期限,有針對(duì)性地做出相應(yīng)采購(gòu)策略;
5、建立供應(yīng)商信用等級(jí)檔案,客戶檔案、合同資料管理及采購(gòu)歷史檔案;
6、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、快消行業(yè)5年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有廣宣物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的談判能力、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

公司簡(jiǎn)介

力倍特集團(tuán)是由力倍特(馬來西亞)國(guó)際集團(tuán)執(zhí)行董事、華裔企業(yè)家詹友何先生,于二十一世紀(jì)初始(2007年)在北部灣創(chuàng)立并傾情打造的集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、健康食品研發(fā)加工、金融理財(cái)投資、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)服務(wù)、文化傳媒推廣等產(chǎn)業(yè)板塊為一體的實(shí)體運(yùn)營(yíng)公司。

力倍特(馬來西亞)國(guó)際集團(tuán),始創(chuàng)于1924年,歷經(jīng)近一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展,旗下干果、罐頭、飲料等飲食產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等地,受到全球消費(fèi)者的青睞。憑借優(yōu)良過硬的產(chǎn)品品質(zhì)和獨(dú)特的配方口感,目前力倍特旗下的Ligo品牌系列產(chǎn)品已成為全球三大食品品牌之一。

力倍特,九十年前興起于馬來西亞的華人企業(yè),九十年后,榮歸華夏故里的民族品牌。帶著以打造民族品牌為己任,創(chuàng)世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)的夢(mèng)想,年輕有為的力倍特(馬來西亞)集團(tuán)第四代傳人詹友何,帶領(lǐng)他的管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)過近8年的艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏,創(chuàng)建了百特香港國(guó)際投資集團(tuán)有限公司、廣西百巨投資管理有限公司、廣西百巨酒業(yè)股份有限公司、力倍特(中國(guó))飲料有限公司、廣西力倍特飲料股份有限公司、廣西奇杰科技股份有限公司、廣西百巨云電子商務(wù)股份有限公司、廣西世紀(jì)華商文化傳媒有限公司等8家分(子)公司。

力倍特集團(tuán)秉承馬來西亞力倍特恪守的近一個(gè)世紀(jì)的“思利及人”的核心價(jià)值觀,確立了“誠(chéng)實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、譽(yù)滿全球”的經(jīng)營(yíng)理念,以求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的精神和卓越的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為實(shí)現(xiàn)振興民族企業(yè)、踐行產(chǎn)業(yè)騰飛、打造民族國(guó)際化品牌、躋身世界百?gòu)?qiáng)的宏偉理想而努力奮斗。

??????力倍特(中國(guó))飲料有限公司是2014年成立的以雜糧類系列產(chǎn)品銷售為主的現(xiàn)代生態(tài)健康品營(yíng)銷運(yùn)行實(shí)體。公司自成立以來,遵循綠色環(huán)保、健康安全和一切從市場(chǎng)及消費(fèi)訴求出發(fā)的經(jīng)營(yíng)理念,取得了良好的業(yè)績(jī)并贏得了廣大經(jīng)銷商和消費(fèi)者的信賴。

憑借強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)投放和銷售布局,力倍特(中國(guó))飲料有限公司,作為“立多多”品牌的中國(guó)營(yíng)銷中心,倡導(dǎo)的“釋放壓力、添活力”及“清潤(rùn)解膩、輕生活由此出發(fā)”等廣告語已在廣西、江蘇等省區(qū)被消費(fèi)者廣為傳誦,“立多多”產(chǎn)品也逐步被廣大消費(fèi)者所接受和喜愛。

力倍特(中國(guó))飲料有限公司,立足廣西北部灣良好的開放包容環(huán)境,已經(jīng)構(gòu)建規(guī)劃了覆蓋全國(guó)的推廣及分銷網(wǎng)絡(luò),確保為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的都市前沿健康飲品——“立多多”,并憑借“輕飲料”獨(dú)特的市場(chǎng)定位,強(qiáng)勢(shì)占領(lǐng)“天然植物型功能飲料”的藍(lán)海市場(chǎng),逐步將“立多多”打造成為中國(guó)乃至全球“輕飲料”行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

采購(gòu)主管
10000-12000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評(píng)估、審核; 4.情商高,有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.了解電商平臺(tái),對(duì)阿里巴巴熟悉,能識(shí)別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家; 2.大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 4.工作認(rèn)真 細(xì)心 有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:根據(jù)能力定薪 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、10天過年帶薪假等
16小時(shí)前
鄧琳薏
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。
16小時(shí)前
潘小姐
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.熟悉鋰電池回收采購(gòu),有1年以上鋰電池回收采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或鋰電池相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格外向,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)快,具備豐富的采購(gòu)詢價(jià)比價(jià)經(jīng)驗(yàn)和價(jià)格談判技巧; 4.不符合上述條件者請(qǐng)勿投遞! 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電池回收采購(gòu),開發(fā)廢舊鋰電池供應(yīng)商和回收網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行價(jià)格談判,簽訂合作協(xié)議等; 2.配合原輔材料的采購(gòu)工作; 3.密切關(guān)注和跟蹤電池回收及生產(chǎn)原輔料市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握價(jià)格變動(dòng),合理控制采購(gòu)成本; 4.建立采購(gòu)質(zhì)量控制體系,做好采購(gòu)品控,保證采購(gòu)質(zhì)量。
16小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)洽談供應(yīng)商,尋找貨源; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接單位采購(gòu)負(fù)責(zé)人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購(gòu)的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應(yīng)商; 工作要求: 1.要有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力; 2.對(duì)生鮮采購(gòu)領(lǐng)域有想法,感興趣; 3.能吃苦耐勞,不抱怨,對(duì)工作有責(zé)任心; 4.人品端正,態(tài)度良好; 5.能早起,沒有不良嗜好; 6.會(huì)開車; 7.男女不限 工作地點(diǎn):南寧,玉林,貴港等 工作時(shí)間:上午6點(diǎn)至9:30(各項(xiàng)目點(diǎn)配送時(shí)間不同) 下午18:00-21:00(各項(xiàng)目點(diǎn)下單時(shí)間不一致) 崗位優(yōu)勢(shì): 有意向在生鮮配送領(lǐng)域發(fā)展者,公司提供平臺(tái),背書,場(chǎng)地等可以入股參與項(xiàng)目作為合伙人,把它變成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。
16小時(shí)前
張經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 (上班時(shí)間:9:00-18:00 ,月休6天)
16小時(shí)前
鄧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫(kù),建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)、再評(píng)價(jià)制度,認(rèn)真填報(bào)供應(yīng)商評(píng)價(jià)記錄表; 3、熟悉市場(chǎng)行情,定期進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見性,了解不同區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn); 4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則擇優(yōu)采購(gòu); 5、注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息; 6、審核各項(xiàng)采購(gòu)合同、協(xié)議;付款方式符合集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定;
16小時(shí)前
張經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。
16小時(shí)前
楊小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)管理體系,建立并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化; 2、審核采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行; 3、采購(gòu)合同的審核與風(fēng)險(xiǎn)把控,跟進(jìn)采購(gòu),監(jiān)督采購(gòu)員按規(guī)定執(zhí)行采購(gòu); 4、組織召開采購(gòu)分析會(huì),對(duì)每月采購(gòu)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行復(fù)盤,分析原因并做出改進(jìn)計(jì)劃; 5、監(jiān)督參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況; 6、組織實(shí)施供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、管理與維護(hù),建立供應(yīng)商檔案庫(kù); 7、審核采購(gòu)資金計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟進(jìn)資金運(yùn)用情況; 8、參與公司的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、投標(biāo)及合同評(píng)審,配合相關(guān)部門做好報(bào)價(jià)及交貨方案; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作; 10、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部、生產(chǎn)部對(duì)公司呆滯物資進(jìn)行處置; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡35--40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷,具有一定的市場(chǎng)敏感度和成本控制意識(shí); 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力。
16小時(shí)前
招聘組
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 (上班時(shí)間:9:00-18:00 ,月休6天) 晉升通道:采購(gòu)主管-采購(gòu)經(jīng)理
16小時(shí)前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
(1)商品開發(fā)、引入(家居百貨); (2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評(píng)估、引入等工作); (3)市場(chǎng)調(diào)研,不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化; (4)降低成本,對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購(gòu)成本; (5)采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉(cāng); (6)建立與維護(hù)資源庫(kù),建立商品資源庫(kù)和合格供應(yīng)商資源庫(kù); (7)檔案管理,分類管理部門各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬,確保臺(tái)賬與文件的一致性; (8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場(chǎng)通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知); (9)熟悉操作ERP系統(tǒng),在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等; (10)供應(yīng)商管理,周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表; (11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷流程,匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用; (12)采購(gòu)分析,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購(gòu)數(shù)據(jù); (13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,雙休節(jié)假日休息。
2025-08-04
黃曉晨
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