職位描述

崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司線上線下生產(chǎn)物料及設(shè)備、用品的詢價(jià)、市場調(diào)查、性價(jià)比分析、申報(bào)、執(zhí)行采購、對接物流配送、驗(yàn)貨等工作;
 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
 3、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
 4、與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;
 5、對舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
 6、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
 7、開發(fā)線上采購渠道,通過電商采購形式采購價(jià)格優(yōu)、質(zhì)量好的公司所需產(chǎn)品;
 8、配合行政部門執(zhí)行公司辦公用品、耗材、設(shè)備等計(jì)劃及訂購采購工作;
 9、采購計(jì)劃編排,物料之訂購及交期控制;
 10、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,商科,經(jīng)濟(jì)類,管理類等相關(guān)專業(yè);
2、25--40周歲,男女不限;
3、有豐富的食品或相關(guān)行業(yè)供應(yīng)商資源,有豐富的電子商務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
4、 對農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)有深入的了解,對消費(fèi)品市場有深入的了解,掌握所負(fù)責(zé)品類商品的專業(yè)知識。 
5、 正直高尚的個(gè)人品質(zhì),良好的職業(yè)道德,不利用工作之便牟取私利,拒絕接受供應(yīng)商的任何個(gè)人饋贈及宴請。
6、 良好的成本控制意識,時(shí)刻維護(hù)公司的整體利益。
7、 善于學(xué)習(xí),提高自己,不斷追求突破。 
8、 身體、心理素質(zhì)良好,能適應(yīng)市場快速擴(kuò)張的需求和繁瑣的工作。 
9、 擁有良好的談判能力、人際關(guān)系處理能力。

公司簡介

家樂購百貨(深圳)有限公司南寧分公司總部設(shè)立于深圳,公司主要以開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級連鎖超市為主打業(yè)務(wù),采用O2O線上線下經(jīng)營模式,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級市場導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)實(shí)惠的商品及產(chǎn)品體驗(yàn),力爭將自營的旗艦店、加盟店、合作會員店打造成為最適合老百姓的購物超市。

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可能感興趣的職位

采購經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、對市場物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實(shí)行平臺資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營項(xiàng)目物資集中采購管理實(shí)施細(xì)則,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計(jì)劃; 6、對自營項(xiàng)目主材采購計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整; 8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
2025-10-12
吳女士
采購主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購工作;根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫。 3、監(jiān)督下級員工按計(jì)劃進(jìn)行采購和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動車行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
2025-10-12
黃主管
南寧-江南區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護(hù)全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運(yùn)營效率。 6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。 3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力,能夠獨(dú)立完成采購合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購任務(wù)。 6、具備較強(qiáng)的市場分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整采購策略。 7、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-10-10
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場競爭力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-10-10
1910216211@QQ.COM
采購主管
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時(shí)分析研究市場變化趨勢,及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。
2025-10-10
潘小姐
采購主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù),項(xiàng)目圖紙發(fā)放; 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付; 5)負(fù)責(zé)對比供應(yīng)商供貨價(jià)格,詢價(jià)記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負(fù)責(zé)審核采購到貨入庫及完成二維碼標(biāo)識; 7)負(fù)責(zé)每日更新項(xiàng)目進(jìn)度表中與采購部相關(guān)的內(nèi)容; 8)負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對賬; 9)負(fù)責(zé)與采購價(jià)格談判,盡量降低采購單價(jià),為公司節(jié)約成本; 10)負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn); 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 崗位要求: 1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2)3-5年采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機(jī)械配件、電子元器件)采購流程; 4)熟悉IATF16949體系管理; 5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購計(jì)劃并優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; 6)掌握《合同法》及招投標(biāo)流程,能獨(dú)立起草/審核采購合同,處理糾紛; 7)具備開發(fā)、評估、考核供應(yīng)商能力,精通比價(jià)、議價(jià)策略,通過市場分析降低采購成本。 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
2025-10-10
黃小姐、周小姐
采購主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1、采購策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場動態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。 2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價(jià)格等維度評估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫;與供應(yīng)商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績效實(shí)施獎(jiǎng)懲與優(yōu)化,維護(hù)長期合作關(guān)系。 3、成本控制:分析采購成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過集中采購、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價(jià)格波動,適時(shí)調(diào)整采購策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。 4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購信息化建設(shè),引入采購管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色談判與溝通能力。
2025-10-10
梁雄
采購經(jīng)理
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核; 4.情商高,有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 3.工作認(rèn)真 、細(xì)心、有責(zé)任心,具備談判能力。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-10-10
鄧禮環(huán)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
(1)商品開發(fā)、引入(家居百貨); (2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評估、引入等工作); (3)市場調(diào)研,不定期進(jìn)行市場價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類渠道、市場的價(jià)格變化; (4)降低成本,對公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本; (5)采購計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對應(yīng)的采購計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉; (6)建立與維護(hù)資源庫,建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫; (7)檔案管理,分類管理部門各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺賬,確保臺賬與文件的一致性; (8)根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知); (9)熟悉操作ERP系統(tǒng),在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等; (10)供應(yīng)商管理,周期性對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估,建立供應(yīng)商評估匯總表; (11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請及費(fèi)用報(bào)銷流程,匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用; (12)采購分析,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購數(shù)據(jù); (13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,雙休節(jié)假日休息。
2025-10-09
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,有C1駕照; 2、有2年以上生鮮行業(yè)商品采購工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的產(chǎn)品知識和市場敏感度,較強(qiáng)的市場分析能力,及良好的談判技巧; 5、熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解國家、地方質(zhì)量、價(jià)格、消費(fèi)維權(quán)有關(guān)法律法規(guī); 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正面積極的心態(tài),高度的責(zé)任心,能夠承受并合理釋放壓力。
2025-10-07
方主管
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