采購主管

崗位職責(zé)： 1、采購生鮮食品方向：蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃，完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場研究，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展；完成銷售和利潤目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作，包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系； 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息，指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo)； 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，提升商品市場競爭力； 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程，控制采購成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)； 8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)； 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源； 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力； 4、認(rèn)同企業(yè)文化，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任意識，富有創(chuàng)新力，有創(chuàng)業(yè)精神； 5、有C1駕照優(yōu)先。

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)方案、高價(jià)值化合物的采購工作。 二、崗位要求： 1、性別不限，年紀(jì)在28-40歲間，專業(yè)限食品、化工及生物大類方向，本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)及崗位的采購經(jīng)驗(yàn)； 2、精明強(qiáng)干、溝通及抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的談判能力，能適應(yīng)全國范圍出差。 三、薪酬待遇：月固定應(yīng)發(fā)稅前工資7-10K/月+社保公積金+年終獎+員工食堂+免費(fèi)員工宿舍（2人一間）+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假+周末大小休。 四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號辦公大樓五樓集團(tuán)辦公室511室。 五、晉升空間：采購經(jīng)理——采購總監(jiān)——采購總經(jīng)理。

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行； 2）負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理，完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作； 3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù)，項(xiàng)目圖紙發(fā)放； 4）負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付； 5）負(fù)責(zé)對比供應(yīng)商供貨價(jià)格，詢價(jià)記錄形成文檔，每周上傳釘釘； 6）負(fù)責(zé)審核采購到貨入庫及完成二維碼標(biāo)識； 7）負(fù)責(zé)每日更新項(xiàng)目進(jìn)度表中與采購部相關(guān)的內(nèi)容； 8）負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對賬； 9）負(fù)責(zé)與采購價(jià)格談判，盡量降低采購單價(jià)，為公司節(jié)約成本； 10）負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)； 11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 崗位要求： 1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2）3-5年采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料（如原材料、機(jī)械配件、電子元器件）采購流程； 4）熟悉IATF16949體系管理； 5）熟悉ERP系統(tǒng)（K3），制定采購計(jì)劃并優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 6）掌握《合同法》及招投標(biāo)流程，能獨(dú)立起草/審核采購合同，處理糾紛； 7）具備開發(fā)、評估、考核供應(yīng)商能力，精通比價(jià)、議價(jià)策略，通過市場分析降低采購成本。 福利待遇： 1.免費(fèi)體檢：入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用，之后每年公司提供免費(fèi)體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 4.購買社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)； 5.租房補(bǔ)貼：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月； 7.工齡獎：入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

1、負(fù)責(zé)對接大區(qū)/城市營運(yùn)落地配置營促銷活動規(guī)劃及落地 2、跟進(jìn)商品的動銷及價(jià)格管理，收集市調(diào)競對和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成城市采購計(jì)劃和銷售、毛利目標(biāo)； 3、整合供應(yīng)商資源和采購渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力。 4、擬定城市采購計(jì)劃，完善采購流程，控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺活動策劃的工作經(jīng)驗(yàn) 2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、較強(qiáng)的線上線下活動策劃及執(zhí)行能力，了解B端運(yùn)營方法 4、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動，有計(jì)劃性，做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng) 5、思維活躍，積極樂觀；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力強(qiáng) 5、其他相關(guān)項(xiàng)目的落地與跟進(jìn)

我們是電商年銷億級公司，目前團(tuán)隊(duì)120人，業(yè)務(wù)成熟，團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢： 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng)，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn)，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，跟進(jìn)相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核； 4.情商高，有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 3.工作認(rèn)真 、細(xì)心、有責(zé)任心，具備談判能力。 【上班時(shí)間】8:30-12:30，14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

工作 負(fù)責(zé)試衣穿版，展示日常休閑服飾、包包、首飾品、鞋帽等商品的上身效果； 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成指定動作，協(xié)助完成商品照片的拍攝工作； 根據(jù)工作安排靈活調(diào)整時(shí)間，適應(yīng)彈性工作制，確保拍攝任務(wù)按時(shí)完成； 要求 無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受無經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘； 學(xué)歷不限，對時(shí)尚有基本興趣或理解者優(yōu)先； 接受彈性工作時(shí)間，可根據(jù)個(gè)人情況合理安排工作時(shí)段。

職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成采購計(jì)劃和目標(biāo)； 2、管理采購合同相關(guān)工作，項(xiàng)目采購物品貨期跟蹤控制； 3、分析供應(yīng)商市場，建立供應(yīng)商資料庫，確定短期和長期的供應(yīng)商； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，采購類相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮； 3、熟悉ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購流程； 4、熟練使用辦公軟件，電腦操作熟練； 5、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際交往能力，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作，要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級要求或各公司、部門要求，尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境，提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時(shí)分析研究市場變化趨勢，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略， 5、評估供應(yīng)商，擬定年度采購合同，并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。

（1）商品開發(fā)、引入（家居百貨）； （2）供應(yīng)商開發(fā)（尋源、考察、評估、引入等工作）； （3）市場調(diào)研，不定期進(jìn)行市場價(jià)格調(diào)查，隨時(shí)掌握各類渠道、市場的價(jià)格變化； （4）降低成本，對公司商品進(jìn)行深入分析，提出有效降本策略，降低采購成本； （5）采購計(jì)劃，根據(jù)公司出貨需要，制定對應(yīng)的采購計(jì)劃，跟蹤商品及時(shí)回倉； （6）建立與維護(hù)資源庫，建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫； （7）檔案管理，分類管理部門各項(xiàng)文件（如合同、索證索票、定價(jià)資料等），建立/維護(hù)相關(guān)文件臺賬，確保臺賬與文件的一致性； （8）根據(jù)公司商品需求，不定期做出調(diào)整，并且發(fā)布市場通知（如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知）； （9）熟悉操作ERP系統(tǒng)，在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等； （10）供應(yīng)商管理，周期性對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估，建立供應(yīng)商評估匯總表； （11）賬務(wù)處理，發(fā)起付款申請及費(fèi)用報(bào)銷流程，匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用； （12）采購分析，周期性分析、匯總各項(xiàng)采購數(shù)據(jù)； （13）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:上午9:10-12:00，下午1：30-18：10，雙休節(jié)假日休息。

工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購類運(yùn)營管理工作（大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等）； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地，以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作； 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購交付，并沉淀梳理完成對采購項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫； 4.貼近業(yè)務(wù)，了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，并以此制定相應(yīng)的采購策略，供應(yīng)策略，為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議，助力業(yè)務(wù)突破和起飛； 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè)，對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析，選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商； 6.管理供應(yīng)商的日常交付，建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制，促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競爭，保障供給安全和供給柔性； 7.對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)階，驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉集團(tuán)級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù)，并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識，能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求； 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力，可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購項(xiàng)目； 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題，能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求； 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄，優(yōu)秀的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓能力。