職位描述

1、任職條件:
(1)年齡40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟、法律、財會類等相關(guān)專業(yè);
(2)5年及以上信貸、風(fēng)控工作經(jīng)驗,具有在銀行、小貸公司、擔(dān)保公司工作經(jīng)歷;
(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融政策、法律法規(guī)、熟悉相關(guān)的信貸政策制度和風(fēng)險管理知識;
(4)具有較強的分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力,具備貸前貸后風(fēng)險把控能力和不良資產(chǎn)處置能力等。
(5)具有風(fēng)控部門管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
2、工作職責(zé)內(nèi)容
(1)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立完整的風(fēng)險管理體系,保障公司風(fēng)險管理目標(biāo)的實現(xiàn);
(2)提出公司風(fēng)險管理制度和風(fēng)險控制流程的修改意見供領(lǐng)導(dǎo)參考,指導(dǎo)和管理風(fēng)控部對風(fēng)險債權(quán)進行分析、采取處置預(yù)案、采用有效措施控制降低業(yè)務(wù)風(fēng)險;
(3)根據(jù)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營制度,指導(dǎo)和組織風(fēng)控部門做好“保前評估、保中審查、保后管理”的常態(tài)化風(fēng)控工作;
(4)審核風(fēng)控經(jīng)理提交的《授信審查報告》并提出審核意見;
(5)指導(dǎo)風(fēng)控經(jīng)理做好在保項目風(fēng)險分類工作,針對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險通報業(yè)務(wù)部,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出處置建議;
(6)負(fù)責(zé)反擔(dān)保物權(quán)屬憑證原件和不動產(chǎn)登記服務(wù)平臺日常管理;
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

一、企業(yè)簡介
南寧聯(lián)合創(chuàng)新融資擔(dān)保有限公司是南寧聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限公司(南寧高新區(qū)管委會直管國有企業(yè))和南寧新技術(shù)創(chuàng)業(yè)者中心(南寧高新區(qū)管委會全額撥款下屬事業(yè)單位)共同出資組成的國有企業(yè)。公司成立于2000年12月26日,注冊資本和實收資本為人民幣1.005億元。公司經(jīng)營范圍主要包括借款擔(dān)保、貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保等融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。
作為南寧高新區(qū)企業(yè)融資服務(wù)平臺,我公司致力于通過專業(yè)的金融服務(wù),為園區(qū)企業(yè)解決在經(jīng)營發(fā)展中遇到的資金難題,發(fā)揮信用增級、資金杠桿、風(fēng)險管理的自身優(yōu)勢,為融資企業(yè)擔(dān)保增信,與母公司股權(quán)投資有機結(jié)合,推動投貸保聯(lián)動模式創(chuàng)新,助力園區(qū)企業(yè)做大做強。近十年公司為250戶園區(qū)企業(yè)提供融資服務(wù),累計發(fā)生額超過25億元。公司榮獲“廣西重合同守信用企業(yè)”、“發(fā)展?jié)摿Κ劇薄ⅰ敖?jīng)營管理創(chuàng)新獎”等多項榮譽。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
二、福利待遇:
1、根據(jù)制度核定薪酬,我公司將提供較有競爭力的薪資待遇。
2、每天工作時間為7小時,享受國家公眾假期、地方特有的部分公民放假日。 上班時間:周一至周五 8:30-12:00,14:30-18:00
3、五險一金+伙食補貼+帶薪年假+健康體檢+節(jié)日福利+生日福利+培訓(xùn)+良好的個人發(fā)展空間+職工醫(yī)療互助。
4、員工車輛在辦公樓免費停放。
5、職工子女納入醫(yī)療統(tǒng)籌,有機會申請就讀園區(qū)公辦學(xué)校。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 崗位職責(zé): 公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準(zhǔn)確處理逾期賬款 任職要求: 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢!
20小時前
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-07-19
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識; 5.責(zé)任心強,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-07-19
孫煒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-07-18
陳女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-07-10
南寧聯(lián)合創(chuàng)新融資擔(dān)保有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧聯(lián)合創(chuàng)新融資擔(dān)保有限公司
所在行業(yè) 擔(dān)保/法律
成立時間 24年(2000年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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