職位描述

目前合作的銀行主要有中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國郵政 儲蓄銀行、興業(yè)銀行、華夏銀行、平安銀行等十余家銀行金融機構(gòu)。
二、工作內(nèi)容:
1.通過電話的形式與信用卡逾期的客戶進(jìn)行溝通,協(xié)商還款事宜,降低銀行的不良風(fēng)險;
2.告知銀行客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險;
3.上班時間:早上9:00-12:00;下午13:30-18:00,月休6天,單雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
4、不是銷售崗,無須外訪需找客戶,良好的辦公環(huán)境,寫字樓辦公,冬夏空調(diào)。
崗位要求
一、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
二、性格開朗、有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力以及團隊合作精神;
三、具有一定的承壓能力,良好的學(xué)習(xí)能力;
四、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本的電腦操作知識;
五、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
培訓(xùn):公司統(tǒng)一培訓(xùn)相關(guān)知識后才上崗,職中會有師傅一對一帶教。
薪資待遇:
1、 薪資:底薪+職級津貼+獎金+提成;試用期無責(zé)保底2800元,正式員工平均薪資6000-8000元,提成上不封頂。
2、 五險、帶薪年假、婚假以及各種國家法定節(jié)假日、年終獎、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游(國內(nèi)外)、員工聚餐、員工培訓(xùn)等
3、 寬敞舒適的上班環(huán)境,輕松愉悅的團隊氛圍,和諧平等的上下級關(guān)系。
4、 完善的培訓(xùn)制度(崗前培訓(xùn)+定期培訓(xùn)等);
5、 合理的晉升機制+廣闊的晉升空間(專員-組長-部門主管-業(yè)績主管-分公司經(jīng)理)
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00(中間午休1.5小時,月休6天(大小休),節(jié)假日調(diào)休。
7、福利好(每周四固定開展員工下午茶-水果,蛋糕,小零食)
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力;

公司簡介

杭州臻隆科技簡介
臻隆科技股份有限公司創(chuàng)立于2012年,業(yè)務(wù)范圍覆蓋,江蘇、成都、石家莊、西安、湖北、安徽、北京、甘肅、上海等多家省級分公司,員工達(dá)500多人,主要合作方有中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、平安、中信、招商等國有及商業(yè)銀行,是國家商務(wù)部認(rèn)定的外包服務(wù)商,主要從事金融業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、軟件開發(fā)外包(ITO)、資產(chǎn)管理(AMO)、知識流程(KPO)等業(yè)務(wù),是全國性金融服務(wù)外包企業(yè)之一。
公司有金融服務(wù)外包、知識流程外包、資產(chǎn)管理外包、金融機具四大事業(yè)部,
臻隆股份不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,致力以專業(yè)、高效、安全的信用管理手段和信息處理技術(shù),最大限度地幫助客戶降低信用風(fēng)險,促進(jìn)信用秩序建設(shè)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進(jìn)行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識; 5.責(zé)任心強,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
12小時前
孫煒
南寧-江南區(qū)
深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 崗位職責(zé): 公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時準(zhǔn)確處理逾期賬款 任職要求: 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達(dá)能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢!
2025-08-22
黃小姐
南寧-江南區(qū)
1.本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、審計、法律等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上投資、擔(dān)保、金融、銀行、法律、風(fēng)控等投資過程審計經(jīng)驗;具備2年以上國內(nèi)大型國企或黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗; 3.有豐富的投資和項目管理經(jīng)驗,對投資風(fēng)險控制有深入的理解,分析問題及解決問題能力強。
2025-08-21
南寧
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-08-21
陳女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-08-19
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-08-17
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,正能量; 三、崗位職責(zé) 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-08-17
風(fēng)控專員
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
工作要求:年齡18-35,高中以上學(xué)歷,普通話流利,會簡單電腦軟件。 上班時間:9點-18點,中午休息一個半小時,月休5天,周末休,節(jié)假日有休息。 工資:第1個月工資保底5000,第2個月起底薪2800加高提成到手工資5000-10000. 福利:買五險,帶薪年假等。 工作內(nèi)容:通過電話短信等方式聯(lián)系逾期顧客按時還款,可協(xié)商分期,減息等方式還款,減輕顧客還款壓力。無銷售性質(zhì)。
2025-08-12
杭州臻隆科技咨詢有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州臻隆科技咨詢有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電信/管理咨詢/咨詢
成立時間 5年(2020年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP