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職位描述

職位描述

1、有大型金融機構、銀行、微小額貸款等工作經驗的，優(yōu)?先考慮;

2、建立、完善公司風控制度;

3、對公司風險管理工作提出改進方案;

4、建立完整的風險管理體系，參與公司各項目的風險把控?工作;

5、熟悉各種風險控制模型，熟知企業(yè)投融資風險;

三、銷售獎勵、項目獲得獎勵、項目生產團隊分紅、管理股份，以上獎勵另行簽訂合同。

公司簡介

《廣西永焱環(huán)境治理有限公司招聘介紹書》

致可以成功的你：

???????眾所周知，環(huán)境治理產業(yè)是中國當下的朝陽產業(yè)，不僅順應了民意和時勢，更是借了國家政策扶植的“東風”。近年來，當傳統(tǒng)主流行業(yè)（地產、金融、工程等） ，競爭飽和的時候，新能源產業(yè)及環(huán)保產業(yè)卻順勢而為，利國利民。

???????廣西永焱環(huán)境治理有限公司作為一家專注于環(huán)境治理和再生利用技術開發(fā)、環(huán)境治理應用與服務的高科技企業(yè)。一直秉承著“人才和技術都是第一生產力”的發(fā)展理念，默默無聞的在當前不溫不火的總體經濟環(huán)境中，獨闖天地，逆流而上，目前自有設備生產廠和回收治理項目。

本公司的核心競爭力技術是：錫微細粒富集選礦技術。多金屬排放廢物富集選礦技術的研發(fā)和投入生產，積極響應了國務院《固廢回收利用綜合性工作方案》、《關于加快循環(huán)經濟經濟的若干意見》等等一系列政策的號召，治理中排除砷、硫、鉛等環(huán)境污染有害之素，對重金屬的治理同時針對尾礦庫土地進行復墾，交回國家。

人才匹配和團隊建設是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的重中之重，同時也遵循著“打造團隊成鐵板一塊為止”的原則，挑戰(zhàn)和機遇并存。

我們公司歡迎以下人才加入組建團隊：

?1.想創(chuàng)業(yè)、當老板愿望強烈者，并具備先天、后天潛質的人，公司進行分類培訓。

2.有可塑性、感恩之心、忠誠度、追隨度、愿意打造出綜合型、復合型、素質型人才。

3.勇于奮斗、不屈不撓、吃苦堅韌、敢想敢干、并愿意干，在有舍得、擔當、智慧創(chuàng)業(yè)共享未來者。

      部門自行當家做主按工作推進表執(zhí)行運營，支持給予創(chuàng)業(yè)的機會與平臺。公司通過資金扶持、項目策劃指導、方*培訓、人性本質論培訓、宏觀思維培訓、逆向思維培訓等方式，培養(yǎng)多個獨當一面綜合型、復合型人才。

???????如果你現(xiàn)在才看到我這封招聘介紹書，那么恭喜你，為時不晚！千里馬常有，永焱公司有發(fā)現(xiàn)您展示的平臺，歡迎加入！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)林業(yè)新村-一區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 風控專員（無責+社保
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

本崗位非銷售性質不需要找客戶，找資源。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源。一、薪資待遇試用期1-3個月，無責薪資3700，試用期1-3個月，轉正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂！！ 1、上班時間：9：00-18：00，午休1.5小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；二、任職要求： 1、年齡18-35歲，普通話標準，學歷不限，要求會電腦；有經驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經驗，客服經驗優(yōu)先 3、溝通能力強，工作態(tài)度嚴謹，積極樂觀，正能量；三、崗位職責以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務；指引客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單，高獎金高提成，新手開單常見； 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號準時發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

16小時前; 風控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務；引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標； 4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領導交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉正高績效！高提成！五險！轉正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

16小時前; 風控經理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定，建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產品線管理規(guī)范，組織業(yè)務部門完成各項產品線具體規(guī)則撰寫與迭代，形成業(yè)務動態(tài)運營監(jiān)管機制； 3. 負責公司風險管理工作與審核工作，包括但不限于：項目評估審核、業(yè)務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜； 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估，擬定業(yè)務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制，識別與分析企業(yè)各項潛在風險，對風險進行分級管理，制定相關的風險規(guī)避措施和應急預案； 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件，降低公司風險損失。任職資格： 1.本科及以上學歷，35歲以下，經濟、金融，法律，財務等相關專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經驗； 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對相關財務信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風險評估工具及風險控制策略，具有良好的企業(yè)運營及財務管理知識體系； 4.具有較強的團隊精神與合作能力，善于溝通，有較強的客戶服務意識及風險規(guī)避意識； 5.責任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責任感，學習能力強，具有良好的綜合溝通協(xié)調能力。職位福利：周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

2025-07-08

孫煒; 風控主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西強宇貿易有限公司

原材料和加工

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。工作時間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內各城市出差，日常只要完成對應工作即可，周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。工作內容：檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，預防風險事件的發(fā)生，會撰寫相應檢查報告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

2025-07-08

陳女士; 金融風控專員（六險一金）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

深圳市深巨元信用咨詢有限公司

金融/投資/證券

深巨元全國分布50＋家分公司，員工4000+人！大公司，環(huán)境好，真實招聘信息，工資透明化，每月準時發(fā)工資，沒有銷售性質的工作！地址：江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號（地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘）薪酬待遇： 1、無責任底薪2800/轉正3000元＋工齡獎（逐年遞增100元，上限500元）＋獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利：六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動；節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等； 3、公司設有冰箱，微波爐，蒸飯機等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機會：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會：晉升通道：條線組長—條線主管—分公司經理崗位職責：公司屬于抖音放心借委托方，主要與抖音放心借逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款任職要求：工作內容： 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對抖音放心借賬戶進行逾期提醒，并引導客戶正確的繳費方式；（不需要外出挖掘客戶，在辦公室內辦公） 2、協(xié)助抖音/螞蟻金融進行不良資產的管理，加快資金回籠，維護信用管理秩序；任職要求： 1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求），專業(yè)不限，品德良好。 2、具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、征信良好,無犯罪記錄 4、身體健康工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢！

2025-06-30

黃小姐