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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與風(fēng)控內(nèi)勤對(duì)接客戶(hù)代償和異常風(fēng)險(xiǎn)隱患信息；
2、負(fù)責(zé)對(duì)代償和風(fēng)險(xiǎn)隱患客戶(hù)進(jìn)行上面催收；
3、負(fù)責(zé)違約客戶(hù)車(chē)輛的查找和清收工作；
4、負(fù)責(zé)違約客戶(hù)的車(chē)輛處置、結(jié)清清算、解除抵押等工作；
5、協(xié)助法務(wù)（律師）的訴訟和執(zhí)行工作。
職位要求：
招聘要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融和財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有2年以上同行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能在多任務(wù)的環(huán)境中有效工作，有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)機(jī)敏，思維清晰,能夠承受較大的壓力。

福利待遇：
1、雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
2、轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
3、不定期戶(hù)外拓展公司活動(dòng)，外出旅游，員工生日會(huì)，員工體檢等；
4、底薪+提成+年底獎(jiǎng)金。

公司簡(jiǎn)介

2013年3月，南寧中厚汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司成立，原屬中碩融資擔(dān)保集團(tuán)旗下子公司，現(xiàn)已成長(zhǎng)為主營(yíng)新車(chē)、二手車(chē)貸款、二手車(chē)買(mǎi)賣(mài)等的實(shí)力機(jī)構(gòu)。
目前業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋到桂林、柳州、玉林、貴港等地區(qū)。
中厚公司是中國(guó)工商銀行廣西區(qū)分行指定的汽車(chē)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。南寧明迪盛汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司是中厚公司子公司，也是平安銀行二手車(chē)貸款核心經(jīng)銷(xiāo)商。
中厚金融擁有一支成熟、高素質(zhì)和豐富車(chē)貸擔(dān)保經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，在汽車(chē)金融擔(dān)保行業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位。
中厚.明迪盛提供良好的工作環(huán)境，重視打造和諧、積極向上的企業(yè)文化與誠(chéng)信、協(xié)助的團(tuán)隊(duì)，“至誠(chéng)、至真、至信”是中厚的企業(yè)精神。
過(guò)去的一年里，你，都在做些什么？
是仍然稚嫩還是已經(jīng)成熟？是收獲成就還是失意更多？
在新的一年里，你，是否做好準(zhǔn)備？
準(zhǔn)備重新開(kāi)始或是迎接新的挑戰(zhàn)？
你，是像草一樣活著，還是像樹(shù)一樣要成長(zhǎng)？
中厚?明迪盛，期待你與之共同長(zhǎng)成參天大樹(shù)??！
請(qǐng)，加入我們！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 風(fēng)控負(fù)責(zé)人
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿

廣西芳瑩私募基金管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè) 制定并完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程及制度，覆蓋募、投、管、退全流程。建立投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。 2、投資合規(guī)管理對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查，獨(dú)立出具風(fēng)控意見(jiàn)。確保投資行為符合監(jiān)管要求（如基金業(yè)協(xié)會(huì)備案、信息披露等）及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 3、投后監(jiān)控跟蹤已投項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)警潛在問(wèn)題，提出應(yīng)對(duì)方案。參與設(shè)計(jì)退出方案，評(píng)估退出過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控對(duì)接監(jiān)管部門(mén)，牽頭應(yīng)對(duì)檢查、審計(jì)及合規(guī)整改。監(jiān)督公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)（如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易）的合規(guī)性。 5、團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)作。任職要求： 1、教育背景全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有基金從業(yè)資格證證書(shū)。 2、經(jīng)驗(yàn)要求具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其中，至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷，深度參與過(guò)多個(gè)私募股權(quán)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理工作，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控的能力，能夠在項(xiàng)目全生命周期中切實(shí)履行風(fēng)控職責(zé)。 3、核心能力精通財(cái)務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法，能獨(dú)立撰寫(xiě)風(fēng)控報(bào)告；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和商業(yè)判斷力，能平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；較強(qiáng)的抗壓能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。薪資福利：薪資范圍：*** 其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假。辦公地址：南寧/深圳可遠(yuǎn)程辦公。

2025-09-07

黃; 風(fēng)控專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī)，有效實(shí)施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ)，綜合薪資3800+高提成，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高績(jī)效！高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-09-07; 風(fēng)控專(zhuān)員（無(wú)責(zé)＋社保
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招急招急招工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)提醒客戶(hù)及更新客戶(hù)信息(不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)）薪資福利待遇試用期無(wú)責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成（項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同）試用期1-3個(gè)月，有高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+社保，轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金；公司福利：社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐、團(tuán)建等晉升：組長(zhǎng)-主管-部門(mén)主管（每個(gè)季度調(diào)整一次）全景辦公環(huán)境上班氛圍好面試通過(guò)即可上班

2025-09-07; 風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代，形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制； 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作，包括但不限于：項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制，識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理，制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件，降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融，法律，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略，具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

2025-09-04

孫煒; 銀行風(fēng)控專(zhuān)員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù)； 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶(hù)，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

2025-09-03

梁鴻; 汽車(chē)金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

部門(mén)概況：公司目前受客戶(hù)委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái)，由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作日工作時(shí)間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-09-03

馬傳澤; 風(fēng)控主管
4000-5000元

南寧

廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。工作時(shí)間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差，日常只要完成對(duì)應(yīng)工作即可，周末和節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。工作內(nèi)容：檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，會(huì)撰寫(xiě)相應(yīng)檢查報(bào)告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

2025-09-03

陳女士