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職位描述

崗位職責(zé)

1.負責(zé)組織風(fēng)險監(jiān)控案例、風(fēng)險協(xié)查信息及風(fēng)險預(yù)警信息等各類風(fēng)險信息的接收、調(diào)查核實及處理，制定本地規(guī)范流程，對調(diào)查結(jié)論的時效性和真實性承擔(dān)責(zé)任；

2.負責(zé)掌握突發(fā)風(fēng)險信息的基本情況，協(xié)同轄內(nèi)相關(guān)部門及崗位評估、判斷風(fēng)險狀況，及時報告并按要求組織落實應(yīng)急處置措施；

3.負責(zé)指導(dǎo)或直接開展風(fēng)險商戶現(xiàn)場調(diào)查，對現(xiàn)場調(diào)查結(jié)果的真實性承擔(dān)責(zé)任；

4.協(xié)助開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新項目和制度辦法的風(fēng)險合規(guī)評審，提出風(fēng)險合規(guī)防控完善意見；

5.負責(zé)屬地催收、風(fēng)險核銷等損失處置工作；

6.負責(zé)屬地及地市的風(fēng)險查處工作后督檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見和建議；

7.負責(zé)建立和維護與風(fēng)險監(jiān)控處置相關(guān)的工作檔案；

8.采集、歸納商戶、交易風(fēng)險特征，協(xié)助總公司評估風(fēng)險監(jiān)控方法、規(guī)則的應(yīng)用效果，并提出改進建議；

任職要求

1.經(jīng)濟管理、金融、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.兩年以上金融業(yè)或支付結(jié)算從業(yè)經(jīng)驗，熟悉風(fēng)險合規(guī)管理基本流程和管理方法。

3.熟悉反洗錢監(jiān)管政策及公司反洗錢管理規(guī)范，了解當(dāng)?shù)厝嗣胥y行的監(jiān)管要求，具備一定的文字綜合能力。

4.熟悉銀行卡業(yè)務(wù)，對風(fēng)險工作具有一定的敏感性和責(zé)任心

5.作風(fēng)嚴謹，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的吃苦耐勞、團隊合作精神。

除五險一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：

多重保障 —— 除社會保險外，還提供補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險（大病及意外險）。

休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。

健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢

員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排

職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機制，如：骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。

獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵，

公司簡介

銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司是中國銀聯(lián)旗下、專門從事銀行卡受理市場建設(shè)和提供綜合支付服務(wù)的機構(gòu)，成立于2002年12月，總部設(shè)在上海。公司在尼爾森發(fā)布《全球收單機構(gòu)排名表》中，全卡種收單交易筆數(shù)位居全球第14位、全卡種收單交易金額位居亞太地區(qū)第1位。2011年5月，公司首批獲得人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》，涵蓋了銀行卡收單、互聯(lián)網(wǎng)支付、預(yù)付卡受理等支付業(yè)務(wù)類型。
自成立以來，銀聯(lián)商務(wù)始終致力于改善中國銀行卡受理環(huán)境和電子支付環(huán)境，竭誠為發(fā)卡機構(gòu)、特約商戶、企業(yè)和廣大持卡人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、規(guī)范的銀行卡支付服務(wù)，著力提高企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)效率和滿足社會公眾對支付服務(wù)多元化與便利性的現(xiàn)實需求。截至2016年末，銀聯(lián)商務(wù)已在全國除臺灣以外的所有省級行政區(qū)設(shè)立機構(gòu)，實現(xiàn)100%全覆蓋。
銀聯(lián)商務(wù)廣西分公司地處廣西首府南寧市，成立于2004年12月6日。近年來，廣西分公司得到了飛速發(fā)展。目前，分公司在銀行卡服務(wù)行業(yè)中，專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至區(qū)內(nèi)14個地級市，構(gòu)建了“立足南寧，輻射全區(qū)”的銀行卡專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是廣西銀行卡產(chǎn)業(yè)鏈中的重要組成部分。
    現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類有志于銀行卡事業(yè)發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的團隊，我們將以業(yè)內(nèi)極具競爭優(yōu)勢的薪酬、福利，完善的培訓(xùn)和晉升機制，為精英提供一個充分展示自我的平臺！

    注：公司執(zhí)行行政班制度，
    地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路20號廣西國際金融中心24樓 郵編：530022 
    招聘郵箱：fhwang2@chinaums.com
    網(wǎng)址：

上班地點

工作地址：南寧市竹溪大道43號榮桂商廈B座4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 風(fēng)控負責(zé)人
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿

廣西芳瑩私募基金管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、風(fēng)險管理體系建設(shè) 制定并完善公司風(fēng)險管理政策、流程及制度，覆蓋募、投、管、退全流程。建立投資項目的風(fēng)險評估模型，定期更新風(fēng)控標(biāo)準。 2、投資合規(guī)管理對擬投項目進行法律、財務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查，獨立出具風(fēng)控意見。確保投資行為符合監(jiān)管要求（如基金業(yè)協(xié)會備案、信息披露等）及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準。 3、投后監(jiān)控跟蹤已投項目的經(jīng)營及財務(wù)風(fēng)險，預(yù)警潛在問題，提出應(yīng)對方案。參與設(shè)計退出方案，評估退出過程中的風(fēng)險敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控對接監(jiān)管部門，牽頭應(yīng)對檢查、審計及合規(guī)整改。監(jiān)督公司內(nèi)部運營（如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易）的合規(guī)性。 5、團隊管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團隊，協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財務(wù)部門的協(xié)作。任職要求： 1、教育背景全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財務(wù)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)；持有基金從業(yè)資格證證書。 2、經(jīng)驗要求具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗；其中，至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷，深度參與過多個私募股權(quán)投資項目的風(fēng)險評估與管理工作，具備獨立負責(zé)項目風(fēng)控的能力，能夠在項目全生命周期中切實履行風(fēng)控職責(zé)。 3、核心能力精通財務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法，能獨立撰寫風(fēng)控報告；具備較強的風(fēng)險敏感度和商業(yè)判斷力，能平衡風(fēng)險與收益；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；較強的抗壓能力；良好的團隊合作精神；較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。薪資福利：薪資范圍：*** 其他福利：五險一金、帶薪年假。辦公地址：南寧/深圳可遠程辦公。

2025-09-27

黃; 授信盡調(diào)專員（一線風(fēng)控）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

需經(jīng)常出差一線！工作職責(zé)： 1、準入階段，針對重點客戶、風(fēng)控負責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險事項，陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場盡調(diào)，提出獨立的審查報告并匯報至風(fēng)控負責(zé)人。 2、展業(yè)階段，針對重大風(fēng)險客戶，現(xiàn)場調(diào)研，分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè)，研判行業(yè)走勢及市場風(fēng)險。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為，重點防范舞弊風(fēng)險。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對需要一線風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險客戶，協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度，提交風(fēng)險化解方案，并持續(xù)跟進方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè)，具備基礎(chǔ)的金融知識。同時擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業(yè)操守、堅韌的品格。適應(yīng)公司的信息化管理，具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。

2025-09-25

孫煒; 風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定，建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代，形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制； 3. 負責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作，包括但不限于：項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項目的研討并進行風(fēng)險評估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制，識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險，對風(fēng)險進行分級管理，制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件，降低公司風(fēng)險損失。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟、金融，法律，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略，具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系； 4.具有較強的團隊精神與合作能力，善于溝通，有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識； 5.責(zé)任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

2025-09-25

孫煒; 風(fēng)控主管
4000-5000元

南寧

廣西強宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。工作時間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差，日常只要完成對應(yīng)工作即可，周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。工作內(nèi)容：檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生，會撰寫相應(yīng)檢查報告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

2025-09-25

陳女士; 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-09-24

馬傳澤; 風(fēng)控專員（供應(yīng)鏈、貿(mào)易方向）
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧高新產(chǎn)業(yè)建設(shè)開發(fā)集團有限公司

工作內(nèi)容 1.負責(zé)公司合同文本的法律審核、管理及指導(dǎo)工作，對合同管理過程中的問題提出改進建議，防范法律風(fēng)險； 2.研究并解讀相關(guān)法律政策，為公司經(jīng)營決策提供法律咨詢與服務(wù)，出具專業(yè)法律意見書； 3.負責(zé)公司訴訟、仲裁等糾紛案件的跟進與處理，維護公司合法權(quán)益；負責(zé)與司法部門、仲裁機構(gòu)及律師事務(wù)所的溝通聯(lián)絡(luò)； 4.參與公司合作項目談判，提供法律、金融及風(fēng)控專業(yè)意見； 5.根據(jù)公司風(fēng)險控制要求，參與項目前期現(xiàn)場考察及調(diào)研工作，出具相關(guān)風(fēng)控意見，組織相關(guān)盡調(diào)工作，確保業(yè)務(wù)開展的風(fēng)險可控； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求 1.具備2年及以上風(fēng)控、法務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、政府法務(wù)或金融機構(gòu)風(fēng)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉國有企業(yè)、政府機構(gòu)或金融機構(gòu)風(fēng)控內(nèi)審相關(guān)法律法規(guī)、政策及工作流程。 3.具備較強的財務(wù)分析、法律風(fēng)險評估和合規(guī)管理能力。 4.掌握金融風(fēng)險管理知識，了解各類金融產(chǎn)品及市場動態(tài)，熟練運用風(fēng)險評估與控制方法。 5.具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識，能適應(yīng)高強度工作壓力與復(fù)雜工作環(huán)境。 6.無重大違法違規(guī)記錄和不良信用記錄。

2025-09-22; 銀行風(fēng)控專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

2025-09-22

梁鴻; 風(fēng)控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責(zé)薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-09-22