職位描述

職責描述:
1、制定業(yè)績目標并帶領催收團隊完成任務,及時發(fā)現(xiàn)不良貸款,并作出妥善處置;
2、維持日常工作秩序,確保業(yè)務正常運行,服從上級的工作安排;
3、結合報表數(shù)據(jù)分析小組催收情況,及時調整小組的催收策略;
4、開展服務質量培訓,控制質檢和投訴案發(fā),提供日常工作輔導;
5、當月業(yè)務指標完成不理想的組員,進行問題分析,制定整改措施,及時進行指導和糾正;
6、負責定期與組員約談,進行績效輔導,關注員工的職業(yè)發(fā)展;
7、負責通過各種形式,對團隊內員工進行業(yè)務知識和技能的培訓,以提升員工業(yè)務水平;
8、負責公司文化的宣貫以及團隊文化活動的組織,提升員工的凝聚力及文化認同感。
任職資格:
1、公司內部競聘上崗;
2、能夠深刻理解小額信用貸款和信用管理工作在其中發(fā)揮的作用;
3、從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關經(jīng)驗達2年以上,及團隊管理(10人以上)經(jīng)驗1年以上,能夠承擔較大的工作壓力;
4、具有信用卡、豐富的貸后管理經(jīng)驗,銀行或金融機構催收或不良資產管理和處置工作經(jīng)驗,熟悉逾期賬款的貸后調查、違約溝通等業(yè)務流程,對不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;
福利待遇:
1、薪資:底薪+社保五險+同行業(yè)高提成+績效獎金+全勤獎+工齡獎。
2、崗位福利:年終獎、年假、婚假、產假、年度調薪、年底分紅(入職滿半年且完成相應目標任務)。
3、晉升:風控主管—風控經(jīng)理—風控總監(jiān)。
4、節(jié)假日:帶薪年假、法定節(jié)假日 月休4-6天
5、培訓提升:律所專業(yè)法律知識培訓。入職培訓 業(yè)務培訓 職業(yè)發(fā)展培訓
6、優(yōu)質的辦公環(huán)境,部門不定期組織聚餐、K歌、運動會、旅游、員工生日會等活動。
7、司每年組織優(yōu)秀員工評比活動,優(yōu)秀員工可獲得獎金或旅游等獎勵及晉升通道
上班時間:夏季:8:30-12:00?14:00-18:30
冬季:9:00-12:00?13:30-18:00月休4-6

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)南梧路318號暢春天大廈B座11樓 查看上班路線

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風控專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
16小時前
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3700,試用期1-3個月,轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標準,學歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,正能量; 三、崗位職責 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調,每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
16小時前
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-08-13
馬傳澤
風控專員
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
工作要求:年齡18-35,高中以上學歷,普通話流利,會簡單電腦軟件。 上班時間:9點-18點,中午休息一個半小時,月休5天,周末休,節(jié)假日有休息。 工資:第1個月工資保底5000,第2個月起底薪2800加高提成到手工資5000-10000. 福利:買五險,帶薪年假等。 工作內容:通過電話短信等方式聯(lián)系逾期顧客按時還款,可協(xié)商分期,減息等方式還款,減輕顧客還款壓力。無銷售性質。
2025-08-12
風控主管
4000-5000元
南寧
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務,了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預防風險事件的發(fā)生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-08-08
陳女士
風控崗
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責公司內控體系建設工作和全面風險體系建設工作,組織、協(xié)調和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)、內部制度及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.參與業(yè)務非現(xiàn)場和現(xiàn)場盡調工作,組織、協(xié)調相關部門完成業(yè)務調查相關評審以及合作伙伴評價工作; 3.協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務管理體系,對公司存量業(yè)務跟蹤管理并形成報告,定期/不定期對業(yè)務執(zhí)行進行檢查,監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,提供培訓等各項工作; 4.參與業(yè)務風險化解,提供風險化解建議,跟蹤風險處置進度; 5.完成上級領導交辦的其他事項。 資格條件: 1.本科及以上學歷,金融、法律、經(jīng)濟、國際貿易、工商管理等相關專業(yè); 2.具有2年以上從事法律、風控、授信、審計等相關工作經(jīng)驗,從事貿易行業(yè)、金融行業(yè)相關經(jīng)驗的,具有法律職責資格職業(yè)證、CPA的優(yōu)先; 3.熟悉國有企業(yè)風控、法律相關工作,熟悉相關制度要求,邏輯能力強,具有風險管理意識,風險評估能力; 4.適應經(jīng)常出差; 5.工作嚴謹細致,有較強的學習能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責任心及抗壓能力。 6.對綜合素質特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強,工作業(yè)績特別突出的人員,可適當放寬條件。
2025-08-04
廣西叁聯(lián)創(chuàng)信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西叁聯(lián)創(chuàng)信息技術有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/機電
成立時間 7年(2017年9月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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