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職位描述

崗位職責(zé)：
1、依照公司的規(guī)章制度、財務(wù)制度，依規(guī)定實施審計；
2、能獨立完成財務(wù)核算、財務(wù)報表、財務(wù)分析一整套帳務(wù)處理流程；
3、參與各項經(jīng)營管理及財務(wù)管理活動審計，對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、管理風(fēng)險進行控制；
4、定期對公司的財務(wù)經(jīng)營狀況進行審核，形成審計報告提交領(lǐng)導(dǎo)；
5、對公司的審計情況提出整改意見，并監(jiān)督整改結(jié)果；
任職資格：
1、財務(wù)，審計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，持審計師證優(yōu)先考慮；
2、具有扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識，要求2年以上審計工作經(jīng)驗；
3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
崗位待遇：
1、薪酬待遇：底薪+績效工資+年終獎+五險（薪酬3000-4000元）
2、福利待遇：
上班時間周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30，周末雙休；
享受國家法定節(jié)假日；入職一個月即購買社保五險；轉(zhuǎn)正滿一年即購買公積金；
入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等；  
2、福利待遇：
上班時間周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30，周末雙休；
享受國家法定節(jié)假日；入職一個月即購買社保五險；轉(zhuǎn)正滿一年即購買公積金；
入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等；

公司簡介

????嵐峻集團是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)會長單位.擁有獨立的基金牌照.是廣西最大的民營投行.嵐峻集團為企業(yè)提供投行服務(wù)與基金管理.涵蓋上市輔導(dǎo).融資.風(fēng)險投資.投資機構(gòu)對接.新三板墊資等專業(yè)的金融服務(wù).目前正輔導(dǎo)的企業(yè)352家.關(guān)注“嵐峻投資”公眾號了解更多資訊!
公司資質(zhì):
1.全牌照保薦機構(gòu)
前海股權(quán)交易中心合作機構(gòu)(代碼:11****12)
北部灣股權(quán)交易所會員資格?(編號:E042)
?2.廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地承建單位
廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地是廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負(fù)責(zé)該孵化基地的建設(shè)與運營.
?3.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)會長單位
廣西中小企業(yè)聯(lián)合會是自治區(qū)工信委指導(dǎo)成立.由自治區(qū)民政廳主管的5A級社會組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)會長單位.負(fù)責(zé)為廣西中小企業(yè)提供融資咨詢服務(wù).
大事記:
2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業(yè)上市與股權(quán)眾籌經(jīng)濟論壇.國家工信部中小企業(yè)司副司長許科敏.廣西區(qū)工信委主任束華.上海股權(quán)托管交易中心副總經(jīng)理郭洪俊.嵐峻投資董事長農(nóng)俊出席并發(fā)表主題演講.
2015年1月14日.成立天使投資人俱樂部.是廣西第一個天使投資人集群.引領(lǐng)了廣西私募市場的規(guī)范化發(fā)展.進一步壯大廣西服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民間資本力量.
2015年1月14日.與15家企業(yè)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議.創(chuàng)造廣西企業(yè)同時簽訂掛牌上市孵化協(xié)議數(shù)量最多的歷史.
2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺的重要組成部分.
2015年6月19日.主辦上海股權(quán)托管交易中心廣西企業(yè)專場掛牌儀式.同時推薦廣西7家企業(yè)集體掛牌Q板.創(chuàng)造了廣西同時掛牌企業(yè)數(shù)量最多.規(guī)模最大的記錄.
2015年上半年.天使投資人俱樂部會員已突破500人(實際參與過項目投資).嵐峻投資已成為本土最具實力的天使投資.上市服務(wù)機構(gòu).
2015年9月.由自治區(qū)工信委.北部灣股權(quán)交易所.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會主辦的“廣西百家企業(yè)北部灣掛牌”活動中.嵐峻投資協(xié)助中小企業(yè)聯(lián)合會10天圓滿完成推薦100家企業(yè)掛牌的工作.
2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會共同推薦近280家企業(yè)在北部灣股權(quán)交易所掛牌.
2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業(yè)提供上市股改服務(wù).
2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國海證券聯(lián)合發(fā)行1支基金.籌備發(fā)行的基金2支.
公司福利:
1.上班時間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休
2.享受國家法定節(jié)假日,入職一個月即購買社保五險,轉(zhuǎn)正滿一年即購買公積金,
3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,
?我公司用人理念:
??????有德有才者.重用之.有德無才者.育而用之.有才無德者.棄之!
??????期待每一個有夢想的伙伴加入我們的創(chuàng)業(yè)團隊.實現(xiàn)每一個人的夢想!
??????www.lanjuntouzi.com
?????????www.soernet.cn

上班地點

可能感興趣的職位: 財務(wù)分析/財務(wù)BP
2000-3000元

北海-合浦縣

北海賬易企業(yè)管理咨詢有限公司

1、通過電話進行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。任職要求 2200元無責(zé)任底薪＋高額績效提成＋豐富團建＋五險，業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。入職滿一年享受帶薪年假節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等【上班時間】 9：00-18：00 含午休，每天工作7小時，行政雙休，國家法定節(jié)日正常休息

2025-04-19

李俊華; 財務(wù)分析崗
12000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司財務(wù)狀況及市場趨勢，協(xié)助制定并執(zhí)行中長期財務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)。 2. 定期編制財務(wù)報表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并進行深入分析，為管理層提供決策支持。 3. 主導(dǎo)或參與成本控制體系建設(shè)，審核各項預(yù)算，確保財務(wù)資源的合理分配與有效監(jiān)控。 4. 依據(jù)國家稅法及稅務(wù)政策，進行稅務(wù)籌劃，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險。 5. 協(xié)助進行財務(wù)風(fēng)險評估和管理。任職要求： 1. 財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有注冊會計師（CPA）證書，同等條件碩士研究生優(yōu)先。 2. 3年以上制造業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域財務(wù)分析、財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)重組、并購財務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 精通國家會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作，解決復(fù)雜財務(wù)問題。 5. 誠信正直，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。

2025-04-18; 財務(wù)高級專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范直營公司會計核算： 1）協(xié)助直營公司制定財務(wù)管理制度流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行； 2）協(xié)助完善直營公司財務(wù)核算規(guī)范及培訓(xùn)操作手冊，指導(dǎo)、監(jiān)管、規(guī)范、檢查、評價各直營公司核算工作； 3）現(xiàn)場培訓(xùn)、支持直營公司會計核算，提升直營公司核算能力。 2、監(jiān)控直營公司財務(wù)核算： 1）檢查直營公司日常業(yè)務(wù)財務(wù)核算，及時反饋及跟蹤問題解決； 2）收集直營公司報表，督促直營公司按時提交各類報表； 3）向公司提交直營公司財務(wù)分析報告。 3、優(yōu)化直營公司核算模式，推廣系統(tǒng)應(yīng)用： 1）對直營公司財務(wù)人員進行SAP財務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn)； 2）推廣直營公司DMS級其他輔助系統(tǒng)系統(tǒng)應(yīng)用。任職要求： 1、專業(yè)知識背景：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 1）4年工作經(jīng)驗，或者在本公司從事財務(wù)工作滿3年； 2）熟悉會計制度、會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理； 3）熟悉掌握財務(wù)軟件使用方法，掌握計算機應(yīng)用，熟練運用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； 4）對數(shù)字敏感性，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字語言表達能力。 3、語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練應(yīng)用office 4、其它：身體健康，能適應(yīng)出差

2025-04-16

文武; 財務(wù)BP
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-文萊御園

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、審核財務(wù)單據(jù)，完成日報表，月末生成任證； 2、出具所負(fù)責(zé)基地的月度財務(wù)報表； 3、負(fù)責(zé)會計資料歸集、裝訂、編冊存檔工作； 4、了解會計制度及稅務(wù)知識，會操作金蝶、速達等財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件； 5、基地各類財務(wù)事務(wù)的統(tǒng)籌及安排。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年財務(wù)、會計相關(guān)工作經(jīng)驗，45歲以下； 3.熟練使用各類辦公軟件，及財會類系統(tǒng)優(yōu)先。上班時間：8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休福利：五險、包吃住、節(jié)日福利

2025-04-15

譚女士; 財務(wù)BP副經(jīng)理
10000-20000元

百色-田東縣

廣西田東錦盛化工有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)成本管控分析，細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo)，深入一線，賦能企業(yè)降本增效； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險點，建立/完善相應(yīng)制度，推動流程系統(tǒng)化，提升工作效率； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，搭建相關(guān)財務(wù)模型，協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo)，監(jiān)控指標(biāo)達成情況，分析差異原因； 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項； 6、完成上級交辦的其他事項。要求：任職條件：35歲以下、中級會計師以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。教育背景: 本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件，如office/ppt等，具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度，快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。態(tài) 度: 性格外向，具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

2025-04-14

藍(lán)先生

主管; 財務(wù)負(fù)責(zé)人/資深財務(wù)BP
8000-14000元

崇左-扶綏縣

大咖國際食品（廣西）有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌成本核算工作，對公司產(chǎn)品或服務(wù)的成本結(jié)構(gòu)進行深入分析，包括直接成本和間接成本；定期審查和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，以提高成本效益。 2、制定年度預(yù)算和半年度預(yù)測，確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。監(jiān)控實際支出與預(yù)算的差異，分析偏差原因，并提出調(diào)整建議。 3、準(zhǔn)備定期的成本分析報告，包括成本趨勢、效率指標(biāo)和盈利能力分析，提供對成本相關(guān)數(shù)據(jù)的深入分析，支持管理層的決策制定。 4、確保成本核算和報告流程符合會計準(zhǔn)則和內(nèi)部控制要求。定期進行內(nèi)部審計，識別潛在的風(fēng)險點，并提出改進措施。 5、與采購部門合作，分析供應(yīng)商成本，進行成本效益分析，以優(yōu)化采購決策。 6、識別和實施流程改進措施，以提高財務(wù)部門的工作效率和準(zhǔn)確性。推動自動化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，減少手動操作，降低錯誤率。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上食品企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、或食品行業(yè)資深財務(wù)BP工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備全面的財務(wù)體系的實操能力、數(shù)據(jù)高度敏感、有較強的財務(wù)分析預(yù)測及風(fēng)險防范能力； 3、具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力，理解力強，善于梳理和歸納復(fù)雜問題的邏輯； 4、熟練使用Excel、PBI、PPT等Office軟件，有數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有會計中級職稱、CPA等證書優(yōu)先。

2025-04-12; 財務(wù)bp
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

如果你厭倦了財務(wù)后臺的隱形人角色，這里能讓你用數(shù)據(jù)‘上場打比賽’——分析、決策、增長，全流程主導(dǎo)。歡迎加入我們~ 在這里你講獲得： 1、數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績增長的真實話語權(quán)。 2、掌握輕醫(yī)美直客機構(gòu)的核心運營邏輯。 3、快速成為“醫(yī)美+財務(wù)+運營”復(fù)合型人才。為什么這個機會不可復(fù)制？行業(yè)正風(fēng)口：輕醫(yī)美直客模式高速增長，你的經(jīng)驗會隨行業(yè)升值。權(quán)限真實：小到單店調(diào)價、大到集團預(yù)算，你的建議能直接落地。成長加速器：沒有大公司的螺絲釘感，也沒有小公司的混亂，平衡“規(guī)范”與“空間”。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團及門店年度/季度/月度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及動態(tài)調(diào)整，確保資源分配與業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配。 2、制定各門店業(yè)績指標(biāo)，拆解階段性目標(biāo)并跟蹤達成情況，提供偏差分析及改進建議。 3、統(tǒng)籌集團及各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)（營收、成本、利潤等）的收集與分析，輸出周期性經(jīng)營報告，支持管理層決策。 4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，識別業(yè)務(wù)增長點或風(fēng)險點，提出資源調(diào)配或策略優(yōu)化建議。 5、基于門店區(qū)位、客群特征及歷史數(shù)據(jù)，優(yōu)化客戶池分配規(guī)則，協(xié)同運營部門提升資源使用效率。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有初級會計職稱或數(shù)據(jù)分析類證書優(yōu)先。 2、2年以上預(yù)算管理或經(jīng)營分析經(jīng)驗。 3、熟悉財務(wù)預(yù)算全流程，能獨立完成從目標(biāo)制定到執(zhí)行落地的閉環(huán)管理。 4、具備業(yè)務(wù)敏感度，能將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)建議。 5、邏輯清晰，抗壓性好，適應(yīng)周期性高強度數(shù)據(jù)分析工作。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6300-10300+獎金。 2、扁平化管理，團隊氛圍輕松。 3、行政班，周日和周一雙休。 4、每年兩次職級晉升機制。

2025-04-11

農(nóng)俊; 高級財務(wù)bp（醫(yī)療機構(gòu)）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：（一）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1. 建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型，跟蹤科室收入、成本、利潤率等核心指標(biāo)，定期輸出經(jīng)營分析報告； 2. 結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項目等數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務(wù)增長點，提出降本增效建議； 3. 支持新科室籌建、設(shè)備采購等項目的財務(wù)可行性分析及投資回報測算。（二）預(yù)算與成本管控 1. 參與醫(yī)院年度預(yù)算編制，動態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異，預(yù)警異常波動； 2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程，協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn)；（三）績效管理與考核 1. 設(shè)計科室績效考核指標(biāo)體系（如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等），推動業(yè)財數(shù)據(jù)聯(lián) 動； 2. 參與制定激勵方案，評估薪酬分配合理性，提升資源使用效率。（四）流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1. 梳理 HIS 系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路，推動業(yè)財一體化平臺搭建； 2. 設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板（如門診/住院收入實時監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析）。（五）合規(guī)與風(fēng)險管理 1. 監(jiān)測醫(yī)療收費合規(guī)性，規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險； 2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計提等專項財務(wù)預(yù)案。三、任職資格 1.教育背景：財務(wù)、會計、經(jīng)濟類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱優(yōu)先； 2.經(jīng)驗要求：三年以上財務(wù)分析/BP 經(jīng)驗，有醫(yī)院、醫(yī)療集團或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu) 先； 3.技能要求：精通醫(yī)療行業(yè)財務(wù)特性（如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用 Power BI/Tableau 等可視化工具，熟悉醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)者加分；掌握 SQL/Python 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。熟悉醫(yī)療行業(yè)財稅政策。熟練使用金蝶財務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì)：具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度，能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī)；強跨部門推動力，擅長與臨床科室、醫(yī)保辦等非財務(wù)部門協(xié)作；抗壓能力強，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。

2025-04-10; 財務(wù)BP/財務(wù)分析
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1.收集公司及各職能部門的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)分析，按時提供財務(wù)分析報表，以支持公司各項財務(wù)分析工作； 2.對公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運營效率等各方面進行分析，提供相應(yīng)的分析報告； 3.協(xié)助完成項目可行性分析中的財務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 4.定期匯總收入預(yù)算、費用支出預(yù)算等各項預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實際收入與預(yù)算差異的原因，進行預(yù)測性分析、風(fēng)險提示； 5.對業(yè)務(wù)部門各項目進行事前、事中、事后跟蹤分析，協(xié)同管理； 6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式，對接業(yè)務(wù)與財務(wù)的銜接工作，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)工作，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持； 7.配合IT團隊校驗各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計算邏輯； 8.審批OA流程，對費用進行預(yù)算管控和分析； 9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。任職要求: 1.統(tǒng)招本科財會/金融專業(yè)，3年以上財務(wù)經(jīng)驗，有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗優(yōu)先； 2.較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識，有較強的業(yè)務(wù)敏感度； 3.溝通表達能力強，邏輯思維力強，具有良好的職業(yè)化形象； 4.擅于分析總結(jié)，敢于突破創(chuàng)新，具備較強自主學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力。

2025-04-09

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