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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 做好收入單據(jù)審核、各項(xiàng)費(fèi)用支付審核、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的審核及相關(guān)賬務(wù)處理，總分類帳、日記帳等賬本處理。

2.辦理公司各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、現(xiàn)金收支、成本費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)成果的總會(huì)計(jì)核算工作。

3.定期編制公司業(yè)務(wù)費(fèi)用相關(guān)報(bào)表，定期分析公司業(yè)務(wù)費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況。

4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)管理制度，編制憑證，設(shè)置和登記總賬和各明細(xì)賬，編制各類報(bào)表，并保管好各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料。

5.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

6.負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核、錄入工作；辦理公司經(jīng)營(yíng)信息統(tǒng)計(jì)中有關(guān)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的填報(bào)工作。

7.辦理公司業(yè)務(wù)資金拔付與結(jié)算工作。

8.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的一切與財(cái)務(wù)相關(guān)的事務(wù)（如報(bào)稅等），負(fù)責(zé)與國(guó)稅、地稅部門之間協(xié)調(diào)工作；

9.負(fù)責(zé)公司及各直營(yíng)校區(qū)稅務(wù)證照辦理及變更等事項(xiàng)。

10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

要求：

1.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，受過(guò)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論培訓(xùn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律規(guī)定，大專以上學(xué)歷；

2.專業(yè)技能較強(qiáng)，5年同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖機(jī)構(gòu)或同行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.工作認(rèn)真，為人正派，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力及執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西舞魅娘文化傳播有限公司成立于2014年，主營(yíng): 零基礎(chǔ)舞蹈培訓(xùn)、零基礎(chǔ)舞蹈教練孵化基地、創(chuàng)業(yè)加盟孵化基地。 全廣西已開(kāi)設(shè)四十多家分支機(jī)構(gòu)

     ★現(xiàn)為中國(guó)鋼管舞協(xié)會(huì)理事單位，董事長(zhǎng)鐘夢(mèng)瑤任中國(guó)鋼管舞協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

     ★是世界鋼管舞聯(lián)合總會(huì)指定的廣西唯一一家教練培訓(xùn)基地，中國(guó)鋼管舞錦標(biāo)賽分賽區(qū)。

     ★是中國(guó)舞蹈人才庫(kù)指定舞蹈教練培訓(xùn)考證基地！

     常年開(kāi)設(shè): 爵士舞、韓舞、urber、道具舞、高級(jí)領(lǐng)舞、平臺(tái)秀、街舞、等課程

     舞魅娘國(guó)際連鎖舞蹈優(yōu)勢(shì)：

     1. 魅力興趣班：針對(duì)零基礎(chǔ)學(xué)員導(dǎo)師百分百手把手教學(xué)！包教包會(huì)；

     2. 明星教練班：量身定制明星教練專業(yè)課程，特聘專業(yè)的明星導(dǎo)師授課，包教包會(huì)包考證，本公司提供考證，提供各種大型比賽平臺(tái)。

     學(xué)員畢業(yè)百分百包推薦就業(yè)，可推薦到旗下百家舞魅娘分校做教練，任職后享受終身免費(fèi)學(xué)習(xí)和進(jìn)修福利。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)會(huì)展航洋城-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 靖西項(xiàng)目財(cái)務(wù)BP
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位各業(yè)務(wù)線的成本控制，出具經(jīng)營(yíng)分析表，為集團(tuán)決策提供支撐； 2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位涉及往來(lái)賬務(wù)，及年度審計(jì)工作，確保各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外合規(guī)； 3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)，及必要的稅務(wù)籌劃工作，協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系，完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作； 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新，參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等； 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理，確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行； 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等； 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)（如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目），解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜； 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃（包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評(píng)審、投資評(píng)估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)模式擬定等)； 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位融資渠道的（包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等，完成融資的配合工作，確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全。任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 3.農(nóng)業(yè)行業(yè)、制造業(yè)相關(guān)背景履歷優(yōu)先； 4.性格開(kāi)朗、可接受養(yǎng)殖基地工作環(huán)境。

2025-07-22

譚女士; 田東縣財(cái)務(wù)BP
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位各業(yè)務(wù)線的成本控制，出具經(jīng)營(yíng)分析表，為集團(tuán)決策提供支撐； 2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位涉及往來(lái)賬務(wù)，及年度審計(jì)工作，確保各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外合規(guī)； 3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)，及必要的稅務(wù)籌劃工作，協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系，完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作； 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新，參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等； 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理，確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行； 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等； 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)（如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目），解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜； 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃（包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評(píng)審、投資評(píng)估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)模式擬定等)； 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位融資渠道的（包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等，完成融資的配合工作，確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全。任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 3.農(nóng)業(yè)行業(yè)、制造業(yè)相關(guān)背景履歷優(yōu)先； 4.性格開(kāi)朗、可接受養(yǎng)殖基地工作環(huán)境。

2025-07-22

譚女士; 河池公司財(cái)務(wù)BP
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位各業(yè)務(wù)線的成本控制，出具經(jīng)營(yíng)分析表，為集團(tuán)決策提供支撐； 2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位涉及往來(lái)賬務(wù)，及年度審計(jì)工作，確保各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外合規(guī)； 3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)，及必要的稅務(wù)籌劃工作，協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系，完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作； 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新，參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等； 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理，確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行； 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等； 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)（如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目），解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜； 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃（包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評(píng)審、投資評(píng)估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)模式擬定等)； 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位融資渠道的（包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等，完成融資的配合工作，確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全；工作地點(diǎn)：南丹縣、南寧總部均可

2025-07-22

譚女士; 財(cái)務(wù)BP
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-文萊御園

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，完成日?qǐng)?bào)表，月末生成任證； 2、出具所負(fù)責(zé)基地的月度財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料歸集、裝訂、編冊(cè)存檔工作； 4、了解會(huì)計(jì)制度及稅務(wù)知識(shí)，會(huì)操作金蝶、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件； 5、基地各類財(cái)務(wù)事務(wù)的統(tǒng)籌及安排。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下； 3.熟練使用各類辦公軟件，及財(cái)會(huì)類系統(tǒng)優(yōu)先。上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休福利：五險(xiǎn)、包吃住、節(jié)日福利

2025-07-22

譚女士; vivo財(cái)經(jīng)BP(J10103)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé): 【備注：接受月休5天再投遞，避免浪費(fèi)雙方時(shí)間】 1.收集公司及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作； 2.對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率等各方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告； 3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析、風(fēng)險(xiǎn)提示； 5.對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤分析，協(xié)同管理； 6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的銜接工作，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)工作，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持； 7.配合IT團(tuán)隊(duì)校驗(yàn)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計(jì)算邏輯； 8.審批OA流程，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管控和分析； 9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。任職資格: 1.統(tǒng)招本科財(cái)會(huì)/金融專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度； 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)化形象； 4.擅于分析總結(jié)，敢于突破創(chuàng)新，具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2025-07-20

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 高級(jí)財(cái)務(wù)bp（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：（一）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1. 建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型，跟蹤科室收入、成本、利潤(rùn)率等核心指標(biāo)，定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 2. 結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提出降本增效建議； 3. 支持新科室籌建、設(shè)備采購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測(cè)算。（二）預(yù)算與成本管控 1. 參與醫(yī)院年度預(yù)算編制，動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異，預(yù)警異常波動(dòng)； 2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫(kù)存等成本管理流程，協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn)；（三）績(jī)效管理與考核 1. 設(shè)計(jì)科室績(jī)效考核指標(biāo)體系（如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等），推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián) 動(dòng)； 2. 參與制定激勵(lì)方案，評(píng)估薪酬分配合理性，提升資源使用效率。（四）流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1. 梳理 HIS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建； 2. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板（如門診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析）。（五）合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. 監(jiān)測(cè)醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性，規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。三、任職資格 1.教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上財(cái)務(wù)分析/BP 經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu) 先； 3.技能要求：精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性（如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用 Power BI/Tableau 等可視化工具，熟悉醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)者加分；掌握 SQL/Python 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì)：具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度，能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī)；強(qiáng)跨部門推動(dòng)力，擅長(zhǎng)與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。

2025-07-15