職位描述
1.收集公司及各職能部門的財務數(shù)據、業(yè)務數(shù)據、建立公司及同行經營狀況數(shù)據分析,按時提供財務分析報表,以支持公司各項財務分析工作;
2.對公司的財務數(shù)據和業(yè)務數(shù)據從盈利能力、運營效率等各方面進行分析,提供相應的分析報告;
3.協(xié)助完成項目可行性分析中的財務分析工作,提供相關的財務數(shù)據支持;
4.定期匯總收入預算、費用支出預算等各項預算的執(zhí)行情況,分析導致實際收入與預算差異的原因,進行預測性分析、風險提示;
5.對業(yè)務部門各項目進行事前、事中、事后跟蹤分析,協(xié)同管理;
6.深入了解公司業(yè)務模式,對接業(yè)務與財務的銜接工作,協(xié)助處理業(yè)務部門涉及的財務相關工作,為業(yè)務部門流程優(yōu)化提供財務支持;
7.配合IT團隊校驗各系統(tǒng)的數(shù)據和計算邏輯;
8.審批OA流程,對費用進行預算管控和分析;
9.按時完成領導布置的其他工作內容。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科財會/金融專業(yè),3年以上財務經驗,有內控管理及業(yè)務對接經驗優(yōu)先;
2.較強的數(shù)據分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,有較強的業(yè)務敏感度;
3.溝通表達能力強,邏輯思維力強,具有良好的職業(yè)化形象;
4.擅于分析總結,敢于突破創(chuàng)新,具備較強自主學習能力和團隊協(xié)作能力。
公司簡介
vivo是一家專注連接產業(yè)生態(tài),為追求科技與時尚的前端用戶,提供智慧終端產品和服務的科技公司,我們致力于整合產業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產體系。在中國東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺北、日本東京及美國圣地亞哥設有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。截至2019年底,vivo業(yè)務已經覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個國家和地區(qū)。
vivo廣西(廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司)是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司,位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬達金座寫字樓,主要負責 vivo、iQOO 產品在品牌營銷推廣及渠道運營管理工作,擁有扎實的全省營銷網絡以及激情專注的終端團隊。
一、職業(yè)發(fā)展:
1.縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.定期職級評價,用結果證明你的進步;
3.豐富的內部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國內國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;
二、培訓成長:
無論哪個崗位,vivo都能依據崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對性的培訓,讓你和vivo一同成長:
1.充滿關懷,讓你快速融入的崗前培訓;
2.崗位階段性針對培訓與分享,及時吸收養(yǎng)分;
3.導師制輔導,上手速度加倍;
4.國內知名老師授課,技能知識立體式提升;
5.全國區(qū)域和總部交流學習,在優(yōu)秀中相互進步;
三、薪酬福利:
完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準備好了收獲的喜悅:
1.底薪+績效獎金+優(yōu)秀年度獎金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;
2.六險一金,時刻保障不掉鏈;
3.年底雙薪,一年的回報,感受公司的發(fā)展;
4.帶薪年假,讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息;
5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰都在乎;
6.節(jié)假日補貼+差補、話補,讓你工作更安心;
7.員工生日福利、年度旅游、每月團建,vivoers不只會工作,更會享受生活;
四、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
3.時尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境,工作時都能心花怒放;
4.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 青秀萬達 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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財務分析崗12000-15000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1. 根據公司財務狀況及市場趨勢,協(xié)助制定并執(zhí)行中長期財務規(guī)劃,優(yōu)化財務結構。 2. 定期編制財務報表,包括但不限于資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并進行深入分析,為管理層提供決策支持。 3. 主導或參與成本控制體系建設,審核各項預算,確保財務資源的合理分配與有效監(jiān)控。 4. 依據國家稅法及稅務政策,進行稅務籌劃,確保公司稅務合規(guī),降低稅務風險。 5. 協(xié)助進行財務風險評估和管理。 任職要求: 1. 財務、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷,持有注冊會計師(CPA)證書,同等條件碩士研究生優(yōu)先。 2. 3年以上制造業(yè)或大型企業(yè)相關領域財務分析、財務管理工作經驗,有大型企業(yè)重組、并購財務處理經驗者優(yōu)先。 3. 精通國家會計準則、稅法及相關法律法規(guī),具備良好的數(shù)據分析能力。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與不同部門有效合作,解決復雜財務問題。 5. 誠信正直,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。2025-04-18
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靖西項目財務BP4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券1.統(tǒng)籌落實對所管轄經營單位各業(yè)務線的成本控制,出具經營分析表,為集團決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經營單位涉及往來賬務,及年度審計工作,確保各經營單位內外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經營單位的稅務申報事項,及必要的稅務籌劃工作,協(xié)調參與與稅務部門的關系,完成稅務的抽查質詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機制、辦法和工具表單進行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進行升級、維護及風險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經團隊的目標管理、計劃管理、團隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團、區(qū)域公司的關鍵業(yè)務活動(如分子公司項目、高新技術企業(yè)等申報項目),解決內外部資源的調配事宜; 8.參與落實新項目投資規(guī)劃(包括且不限于項目考察、組團評審、投資評估、生產三年規(guī)劃、風險評估、經營模式擬定等); 9.參與落實所管轄經營單位融資渠道的(包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等,完成融資的配合工作,確保集團資金正常運作和資金的安全。 任職條件: 1.大專及以上學歷,財務管理、會計學相關專業(yè); 2.兩年以上會計相關工作經驗,持有初級會計師職稱; 3.農業(yè)行業(yè)、制造業(yè)相關背景履歷優(yōu)先; 4.性格開朗、可接受養(yǎng)殖基地工作環(huán)境。2025-04-15譚女士
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田東縣財務BP4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券1.統(tǒng)籌落實對所管轄經營單位各業(yè)務線的成本控制,出具經營分析表,為集團決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經營單位涉及往來賬務,及年度審計工作,確保各經營單位內外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經營單位的稅務申報事項,及必要的稅務籌劃工作,協(xié)調參與與稅務部門的關系,完成稅務的抽查質詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機制、辦法和工具表單進行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進行升級、維護及風險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經團隊的目標管理、計劃管理、團隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團、區(qū)域公司的關鍵業(yè)務活動(如分子公司項目、高新技術企業(yè)等申報項目),解決內外部資源的調配事宜; 8.參與落實新項目投資規(guī)劃(包括且不限于項目考察、組團評審、投資評估、生產三年規(guī)劃、風險評估、經營模式擬定等); 9.參與落實所管轄經營單位融資渠道的(包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等,完成融資的配合工作,確保集團資金正常運作和資金的安全。 任職條件: 1.大專及以上學歷,財務管理、會計學相關專業(yè); 2.兩年以上會計相關工作經驗,持有初級會計師職稱; 3.農業(yè)行業(yè)、制造業(yè)相關背景履歷優(yōu)先; 4.性格開朗、可接受養(yǎng)殖基地工作環(huán)境。2025-04-15譚女士
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河池公司財務BP4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券1.統(tǒng)籌落實對所管轄經營單位各業(yè)務線的成本控制,出具經營分析表,為集團決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經營單位涉及往來賬務,及年度審計工作,確保各經營單位內外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經營單位的稅務申報事項,及必要的稅務籌劃工作,協(xié)調參與與稅務部門的關系,完成稅務的抽查質詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機制、辦法和工具表單進行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進行升級、維護及風險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經團隊的目標管理、計劃管理、團隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團、區(qū)域公司的關鍵業(yè)務活動(如分子公司項目、高新技術企業(yè)等申報項目),解決內外部資源的調配事宜; 8.參與落實新項目投資規(guī)劃(包括且不限于項目考察、組團評審、投資評估、生產三年規(guī)劃、風險評估、經營模式擬定等); 9.參與落實所管轄經營單位融資渠道的(包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等,完成融資的配合工作,確保集團資金正常運作和資金的安全; 工作地點:南丹縣、南寧總部均可2025-04-15譚女士
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財務BP4000-5000元南寧-青秀區(qū)-文萊御園廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、負責收集、審核財務單據,完成日報表,月末生成任證; 2、出具所負責基地的月度財務報表; 3、負責會計資料歸集、裝訂、編冊存檔工作; 4、了解會計制度及稅務知識,會操作金蝶、速達等財務軟件及相關辦公軟件; 5、基地各類財務事務的統(tǒng)籌及安排。 任職要求: 1.大專及以上學歷,財會類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年財務、會計相關工作經驗,45歲以下; 3.熟練使用各類辦公軟件,及財會類系統(tǒng)優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 福利:五險、包吃住、節(jié)日福利2025-04-15譚女士
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財務bp6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城如果你厭倦了財務后臺的隱形人角色,這里能讓你用數(shù)據‘上場打比賽’——分析、決策、增長,全流程主導。 歡迎加入我們~ 在這里你講獲得: 1、數(shù)據驅動業(yè)績增長的真實話語權。 2、掌握輕醫(yī)美直客機構的核心運營邏輯。 3、快速成為“醫(yī)美+財務+運營”復合型人才。 為什么這個機會不可復制? 行業(yè)正風口:輕醫(yī)美直客模式高速增長,你的經驗會隨行業(yè)升值。 權限真實:小到單店調價、大到集團預算,你的建議能直接落地。 成長加速器:沒有大公司的螺絲釘感,也沒有小公司的混亂,平衡“規(guī)范”與“空間”。 【崗位職責】 1、負責集團及門店年度/季度/月度預算編制、執(zhí)行監(jiān)控及動態(tài)調整,確保資源分配與業(yè)務目標匹配。 2、制定各門店業(yè)績指標,拆解階段性目標并跟蹤達成情況,提供偏差分析及改進建議。 3、統(tǒng)籌集團及各門店經營數(shù)據(營收、成本、利潤等)的收集與分析,輸出周期性經營報告,支持管理層決策。 4、建立數(shù)據監(jiān)控模型,識別業(yè)務增長點或風險點,提出資源調配或策略優(yōu)化建議。 5、基于門店區(qū)位、客群特征及歷史數(shù)據,優(yōu)化客戶池分配規(guī)則,協(xié)同運營部門提升資源使用效率。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,財務、統(tǒng)計學等相關專業(yè),持有初級會計職稱或數(shù)據分析類證書優(yōu)先。 2、2年以上預算管理或經營分析經驗。 3、熟悉財務預算全流程,能獨立完成從目標制定到執(zhí)行落地的閉環(huán)管理。 4、具備業(yè)務敏感度,能將數(shù)據結論轉化為可執(zhí)行的業(yè)務建議。 5、邏輯清晰,抗壓性好,適應周期性高強度數(shù)據分析工作。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6300-10300+獎金。 2、扁平化管理,團隊氛圍輕松。 3、行政班,周日和周一雙休。 4、每年兩次職級晉升機制。2025-04-11農俊
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高級財務bp(醫(yī)療機構)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: (一)業(yè)務數(shù)據分析與決策支持 1. 建立醫(yī)院業(yè)務財務分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤率等核心指標,定期輸出經營分析報告; 2. 結合醫(yī)保政策、患者流量、診療項目等數(shù)據,挖掘業(yè)務增長點,提出降本增效建議; 3. 支持新科室籌建、設備采購等項目的財務可行性分析及投資回報測算。 (二)預算與成本管控 1. 參與醫(yī)院年度預算編制,動態(tài)監(jiān)控預算執(zhí)行差異,預警異常波動; 2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標準; (三)績效管理與考核 1. 設計科室績效考核指標體系(如單業(yè)務科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動業(yè)財數(shù)據聯(lián) 動; 2. 參與制定激勵方案,評估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。 (四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設 1. 梳理 HIS 系統(tǒng)、財務系統(tǒng)數(shù)據鏈路,推動業(yè)財一體化平臺搭建; 2. 設計標準化數(shù)據看板(如門診/住院收入實時監(jiān)控、應收賬款賬齡分析)。 (五)合規(guī)與風險管理 1. 監(jiān)測醫(yī)療收費合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風險; 2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計提等專項財務預案。 三、任職資格 1.教育背景:財務、會計、經濟類統(tǒng)招本科及以上學歷,中級會計師職稱優(yōu)先; 2.經驗要求:三年以上財務分析/BP 經驗,有醫(yī)院、醫(yī)療集團或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu) 先; 3.技能要求: 精通醫(yī)療行業(yè)財務特性(如醫(yī)保結算、科室成本分攤邏輯); 熟練使用 Power BI/Tableau 等可視化工具,熟悉醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)者加分; 掌握 SQL/Python 基礎數(shù)據處理能力者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)療行業(yè)財稅政策。 熟練使用金蝶財務軟件。 4.軟性素質: 具備醫(yī)療業(yè)務敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī); 強跨部門推動力,擅長與臨床科室、醫(yī)保辦等非財務部門協(xié)作; 抗壓能力強,適應醫(yī)療行業(yè)緊急任務響應節(jié)奏。2025-04-10
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資深會計6000-8000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈廣西啟業(yè)邦財稅服務有限公司計算機軟件崗位職責 工作職責: 1、熟練掌握會計崗位工作內容和流程,獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務處理、納稅申報及發(fā)票開具等工作內容; 2、整理原始票據、錄入憑證、處理賬務、編制財務報表; 3、按照要求準確填寫納稅申報表、稅票、年審表和其他報表; 4、做好客戶溝通、問題解決等維護工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 5、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務,并不斷學習國家更新的相關法律法規(guī)、稅務政策內容; 6、負責公司相關項目的管理及內部控制,并且能進行相關財稅知識的培訓,根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成情況并跟蹤其執(zhí)行情況; 任職資格: 1、本科以上學歷,持有中級以上職稱,工作認真負責,態(tài)度端正; 2、具備5年以上獨立處理公司全盤賬務能力、財務分析能力、內控管理經驗; 3、熟悉操作金蝶、用友財務軟件和 Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求賬務清晰、數(shù)據準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時,賬務資料及會計檔案整理有序; 5、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務等相關規(guī)定; 6、能獨立完成全盤賬務處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務實操; 7、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,較強的工作熱情和責任感、抗壓能力強、風險管控能力、自主學習能力及團隊協(xié)作能力; 8、處理過多行業(yè)中小企業(yè)的稅務、賬務經驗。 福利待遇 1、公司具有完善的薪酬體系,提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬; 2、休息與假期:員工培訓+員工活動+激勵的晉升機制+節(jié)日福利+法定節(jié)假日+帶薪婚假等各種法定假期; 3、工作時間:周一至周五,8:50-18:00,周末雙休。 4、公司提供節(jié)假日福利(禮品/禮金)、年假、團建活動、聚餐等豐富多的文化生活; 地址:青秀區(qū)民族大道100號西江大廈A座904號2025-04-07南寧市青秀區(qū)民族大道100號西江大廈9層0904號

- 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 數(shù)碼產品
- 成立時間 4年(2020年4月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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vivo培訓講師
¥9000-12000元
南寧-青秀區(qū) -
團建文化專員
¥4000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
企劃主管(桂林)
¥4000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
管培生/儲備干部(桂林)
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
銷售主管
¥6000-10000元
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