財(cái)務(wù)bp

職位描述

如果你厭倦了財(cái)務(wù)后臺的隱形人角色，這里能讓你用數(shù)據(jù)‘上場打比賽’——分析、決策、增長，全流程主導(dǎo)。

歡迎加入我們~

在這里你講獲得：

1、數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績增長的真實(shí)話語權(quán)。

2、掌握輕醫(yī)美直客機(jī)構(gòu)的核心運(yùn)營邏輯。

3、快速成為“醫(yī)美+財(cái)務(wù)+運(yùn)營”復(fù)合型人才。

為什么這個機(jī)會不可復(fù)制？

行業(yè)正風(fēng)口：輕醫(yī)美直客模式高速增長，你的經(jīng)驗(yàn)會隨行業(yè)升值。

權(quán)限真實(shí)：小到單店調(diào)價、大到集團(tuán)預(yù)算，你的建議能直接落地。

成長加速器：沒有大公司的螺絲釘感，也沒有小公司的混亂，平衡“規(guī)范”與“空間”。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及門店年度/季度/月度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及動態(tài)調(diào)整，確保資源分配與業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配。

2、制定各門店業(yè)績指標(biāo)，拆解階段性目標(biāo)并跟蹤達(dá)成情況，提供偏差分析及改進(jìn)建議。

3、統(tǒng)籌集團(tuán)及各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)（營收、成本、利潤等）的收集與分析，輸出周期性經(jīng)營報告，支持管理層決策。

4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，識別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)或風(fēng)險點(diǎn)，提出資源調(diào)配或策略優(yōu)化建議。

5、基于門店區(qū)位、客群特征及歷史數(shù)據(jù)，優(yōu)化客戶池分配規(guī)則，協(xié)同運(yùn)營部門提升資源使用效率。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有初級會計(jì)職稱或數(shù)據(jù)分析類證書優(yōu)先。

2、2年以上預(yù)算管理或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算全流程，能獨(dú)立完成從目標(biāo)制定到執(zhí)行落地的閉環(huán)管理。

4、具備業(yè)務(wù)敏感度，能將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)建議。

5、邏輯清晰，抗壓性好，適應(yīng)周期性高強(qiáng)度數(shù)據(jù)分析工作。

【福利待遇】

1、綜合薪資=職級薪資6300-10300+獎金。

2、扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。

3、行政班，周日和周一雙休。

4、每年兩次職級晉升機(jī)制。 

公司簡介

加入瑞小美的四個理由：

1、【高于市場水平的薪酬】

我們提供高于同行業(yè)20%的薪酬；

半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財(cái)富和精神雙重自由，步入中產(chǎn)階級行列；

2、【3倍速的個人成長】

外派學(xué)習(xí)培養(yǎng)和內(nèi)部帶教學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的火箭計(jì)劃、鉆石計(jì)劃及皇冠計(jì)劃，接受“拔苗助長式”的3倍速培養(yǎng)。

3、【開放、透明、簡單及鼓勵成長的企業(yè)文化】

在這里，你將遇到一群愛笑、熱心、互幫互助的同事，團(tuán)隊(duì)關(guān)系開放、透明、簡單且鼓勵成長。

4、高質(zhì)量增長的企業(yè)，過去5年公司持續(xù)增長。

廣州瑞小美醫(yī)療美容股份有限公司，成立于2018年10月18日，是連鎖輕醫(yī)美的創(chuàng)新者和推動者，是廣西首家輕醫(yī)美門店和廣西首家進(jìn)駐熱門商場的輕醫(yī)美門店。我們專注于超級光電中心為核心的醫(yī)美品牌，通過“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開展醫(yī)療美容具體業(yè)務(wù)。在廣西有5家門店，分別是瑞小美南寧萬象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬達(dá)分院、瑞小美柳州萬象城分院，現(xiàn)在瑞小美全國110家頂級、熱門商圈布局計(jì)劃已經(jīng)啟動，立志成為中國輕醫(yī)美連鎖第一品牌。