職位描述
崗位職責:
1、統(tǒng)籌片區(qū)財務管理工作,包括但不限于核算、稅務、按揭回款等。
2、負責片區(qū)及項目公司財務團隊管理;
任職要求:
1、本科以上學歷,財務管理等相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、六年以上房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強、溝通表達能力強,統(tǒng)籌能力強。
公司簡介
金科集團(股票代碼:000656)成立于1998年,經(jīng)20余年創(chuàng)新發(fā)展,形成了“四位一體、生態(tài)協(xié)同”的戰(zhàn)略布局,精耕地產(chǎn)主業(yè),做強智慧服務,做優(yōu)科技產(chǎn)業(yè),做實商旅康養(yǎng),并在此基礎上進一步整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,具備強大的綜合競爭力,是城市發(fā)展進程中領(lǐng)先的“美好生活服務商”。
以國家城市群發(fā)展戰(zhàn)略為導向,金科緊密圍繞“三圈一帶”(即京津冀經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈、珠三角經(jīng)濟圈和長江經(jīng)濟帶)進行區(qū)域戰(zhàn)略布局,事業(yè)遍布全國23個省、直轄市、自治區(qū),規(guī)模不斷擴大,效益持續(xù)提升。連續(xù)多年躋身“福布斯全球企業(yè)”“財富中國500強”“中國企業(yè)500強”“中國民營企業(yè)500強”。
在精耕地產(chǎn)主業(yè)的同時,金科著力塑造領(lǐng)先行業(yè)科技的智慧服務,打造以客戶為中心、全國領(lǐng)先的智慧生活服務商;大力強化科技產(chǎn)業(yè)投資運營,致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的以科技創(chuàng)新、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、云計算、5G等產(chǎn)業(yè)類型為特色的產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、建設、孵化、運營平臺;構(gòu)建強大的商旅康養(yǎng) IP,承載多方資源,打造滿足美好生活品質(zhì)的復合化、提升性的體驗式綜合服務。通過整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,擴大價值提供范圍,提供高品質(zhì)、多元化的美好生活產(chǎn)品與服務,形成生態(tài)協(xié)同的新戰(zhàn)略格局。
金科以“美好你的生活”為使命,以高質(zhì)量發(fā)展為基本思想,秉承“客戶至上、價值創(chuàng)造”核心經(jīng)營原則,全力打造“投資力、產(chǎn)品力、服務力、人才力、資源整合能力”五大能力,最終達到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意”的多贏局面。
傳遞美好,專心社會責任,是金科一直以來不變的堅持。公司積極探索更完善的企業(yè)公民體系,踐行更有效的社會責任,先后形成了“紅太陽工程”、“精準扶貧”、“大社區(qū)志愿日”等多個系列品牌公益項目。截至目前,金科累計公益投入及直接捐贈超17億元,向國家級貧困縣投資超400億元,拉動社會就業(yè)超20萬人,累計幫助超10萬個困難家庭。先后獲得由中共中央委員會及國務院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅先進集體”,國家民政部授予的“中華慈善獎”,中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室頒發(fā)的“全國‘萬企幫萬村’精準扶貧行動先進民營企業(yè)”等榮譽稱號。
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財務總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)財務總監(jiān)的崗位職責: 1.負責集團財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控; 2.負責財務管理制度的總體設計和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等; 3.負責外部財務報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制; 4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值; 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險; 6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項; 7.負責本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析,進行經(jīng)濟效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見; 12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷,財會相關(guān)專業(yè); 2.10年以上財務工作經(jīng)驗,集團或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識:財務、稅務、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識; 4.必備技能技巧:熟練使用財務軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財務統(tǒng)籌、財務分析、管理控制能力,以及團隊領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。2025-07-10曾錦華人事經(jīng)理
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財務總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求持有會計證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先2025-07-08112023382@qq.com
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財務總監(jiān)cfo12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上 8年以上廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)集團財務總監(jiān)招聘啟事 公司簡介 我們是一家多元化經(jīng)營的工農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠以及韭菜種植業(yè)務,經(jīng)過多年的發(fā)展,已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。 招聘崗位:財務總監(jiān) 崗位職責 1、 財務戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定全面的財務戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財務目標與公司業(yè)務目標的高度契合,為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的財務支持。 ? 定期對公司財務狀況進行深度分析,評估財務風險,提出優(yōu)化建議,助力公司決策層做出科學合理的戰(zhàn)略決策。 2、財務管理體系搭建與完善 ? 建立健全公司財務管理制度、流程和內(nèi)部控制體系,涵蓋財務核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃等各個方面,確保財務工作的規(guī)范化、標準化和高效化。 ? 持續(xù)優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率和質(zhì)量,降低財務運營成本,提升公司整體財務管理水平。 3、資金管理與融資 ? 負責公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,制定合理的資金預算,確保公司資金的合理調(diào)配和高效使用,滿足公司日常運營和業(yè)務發(fā)展的資金需求。 ? 密切關(guān)注金融市場動態(tài),拓展融資渠道,合理安排融資結(jié)構(gòu),降低融資成本,為公司發(fā)展提供充足的資金保障。 4、財務報表與分析 ? 組織編制公司財務報表,確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確和完整,及時向公司管理層和相關(guān)部門提供財務信息,為公司的經(jīng)營管理提供決策依據(jù)。 ? 定期對公司財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行深入分析,撰寫財務分析報告,揭示公司運營中存在的問題和風險,提出針對性的改進建議和解決方案。 5、 稅務籌劃與合規(guī) ? 熟悉國家稅收政策法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務特點,制定合理的稅務籌劃方案,合法合規(guī)地降低公司稅務負擔。 ? 負責公司稅務申報和繳納工作,確保公司稅務合規(guī),避免稅務風險,維護公司良好的稅務形象。 6、團隊建設與管理 ? 負責財務團隊的建設與管理,制定財務人員培訓計劃,提升團隊整體業(yè)務能力和綜合素質(zhì),打造一支高效、專業(yè)、敬業(yè)的財務團隊。 ? 激勵和引導財務團隊成員積極工作,充分發(fā)揮團隊成員的潛力,營造良好的團隊合作氛圍,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 7、跨部門協(xié)作與溝通 ? 與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作,參與公司重大項目的財務評估和決策,為公司業(yè)務拓展、投資并購、成本控制等提供專業(yè)的財務意見和建議。 ? 協(xié)調(diào)財務部門與其他部門之間的工作關(guān)系,確保公司各項業(yè)務流程的順暢運行,提高公司整體運營效率。 任職要求 1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè),持有注冊會計師(CPA)或高級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 2、8年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少3年以上財務總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗,具備豐富的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、資金管理、稅務籌劃等實踐經(jīng)驗。 3、 具有制造業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉泡沫生產(chǎn)、制冰工藝及農(nóng)業(yè)種植等相關(guān)業(yè)務財務特點者更佳。 4、精通國家財務、稅務、審計等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)財務管理制度和流程,具備扎實的財務管理理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。 5、熟練掌握財務分析、預算管理、成本控制、資金管理等專業(yè)技能,能夠運用財務工具為公司的經(jīng)營決策提供有力支持。 6、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word、PPT等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務報表編制能力。 7、具備出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)財務團隊高效完成各項工作任務,提升團隊整體績效。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各部門及外部機構(gòu)(如銀行、稅務、審計等)建立良好的合作關(guān)系,確保財務工作的順利開展。 9、具備較強的風險意識和風險管控能力,能夠準確識別和評估公司財務風險,并制定有效的風險應對措施。 10、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司商業(yè)秘密。 福利待遇: 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平12K-15K,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。 2.五險一金:為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。 3.員工培訓:提供豐富的內(nèi)部培訓和外部學習機會,助力員工職業(yè)發(fā)展和個人成長。 4.團隊活動:定期組織員工團建活動,豐富員工業(yè)余生活,增強團隊凝聚力。 5.廣闊的發(fā)展空間 公司處于快速發(fā)展階段,為財務總監(jiān)提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間,能夠充分施展個人才華,實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏。 6.包吃包住,宿舍4-6人間,月休6天 工作地點具體城市名稱 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號2025-07-02黃壬麒HR
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財務總監(jiān)8000-12500元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施 2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立2025-07-02人力資源部
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集團財務總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件有汽車行業(yè)集團店經(jīng)歷者優(yōu)先2025-07-02人力資源部
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- 金科地產(chǎn)集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 31年(1994年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人