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職位描述

1、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部日常工作事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

3、負(fù)責(zé)制定并完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。4、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

5、編制個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表、合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并作簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)分析；

6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。8、審核公司的記賬憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，

9.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

10.負(fù)責(zé)定期財(cái)務(wù)清查。

11、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

12、保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法結(jié)合公司情況合理納稅。

公司簡(jiǎn)介

公司介紹： 廣西紐蓋特科技有限公司，是一家專(zhuān)注于物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。公司設(shè)立于國(guó)家“一帶一路”東盟對(duì)外貿(mào)易窗口核心城市廣西南寧市，致力打造酒店智能化增值服務(wù)解決方案，聯(lián)合品牌酒店共同提升酒店服務(wù)體驗(yàn)。在福建、東莞、深圳設(shè)有生產(chǎn)制造中心，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈一體化。 公司依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合，以“萬(wàn)物物聯(lián)”為核心，智能化服務(wù)要素、創(chuàng)新業(yè)務(wù)體系、架構(gòu)商業(yè)模式等途徑完成經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，充分利用和發(fā)揮物聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，助力城市智能化建設(shè)。公司以共享充電線(xiàn)、共享充電寶產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，推出了智能充電按摩枕、智能干衣架、智能足療儀和輕型便利柜等等，后續(xù)將會(huì)推出更多基于物聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品和服務(wù)。

年輕人的夢(mèng)想舞臺(tái)：

1、快速的晉升周期，讓你更快成為職業(yè)經(jīng)理人。更高的晉升空間，讓你走向更高的職位。

2、高額的提成制度，讓你的薪資無(wú)上限。

3、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓你每天快樂(lè)無(wú)限，不再為了跟同事?lián)寙味葱亩方恰?br />
同學(xué)，如果你認(rèn)為自己符合以下任一條件，請(qǐng)三思：

1、你或者你的家里人希望你能夠穩(wěn)定的在國(guó)企或者事業(yè)單位過(guò)一種“穩(wěn)定”的日子。

2、你希望朝九晚五，輕輕松松上班。

3、你不愿參與競(jìng)爭(zhēng)，希望做一只溫柔安靜與世無(wú)爭(zhēng)的喵。

4、你是戰(zhàn)略型選手，想要以應(yīng)屆生的身份或者兩三年工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)運(yùn)籌帷幄，不愿意從一線(xiàn)做起。

晉升空間：

管理通道：專(zhuān)員—小組組長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)主管—部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

專(zhuān)家通道：專(zhuān)員—高級(jí)專(zhuān)員—資深專(zhuān)員—專(zhuān)家

薪酬福利:

1、無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)

2、豐富的員工福利：五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、分紅、持股計(jì)劃、國(guó)內(nèi)外旅游、生日趴、節(jié)假日福利禮包、下午茶、健康體檢；各種法定假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

3、良好培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，定期或不定期為員工提供專(zhuān)業(yè)化的管理和培訓(xùn)，新員工試用期間免費(fèi)帶薪培訓(xùn)；一對(duì)一培訓(xùn)，包教包會(huì)包出單；

4、完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)；

5、良好辦公環(huán)境：公交地鐵直達(dá)，交通便利；高大上的寫(xiě)字樓，隨時(shí)邂逅各種型男靚女；

上班時(shí)間：大小周，7H工作制

上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，國(guó)家法定節(jié)假日放假。

上班地址：南寧市良慶區(qū)金龍路萬(wàn)科大廈D座712-713

交通路線(xiàn)：

1、公交站臺(tái)：凱旋五象路口站（26/w21路）、五象宋廂路口站（12/26/107/702路）；

2、地鐵：3號(hào)線(xiàn)、4號(hào)線(xiàn)（總部基地站K出口50米）

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)萬(wàn)科大廈D座7樓713 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西正好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理日常工作，優(yōu)化或完善財(cái)務(wù)管理體系及流程對(duì)各子公司的財(cái)務(wù)管理，合理調(diào)配資金； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，公司年度、季度、月度稅務(wù)申報(bào)工作； 3. 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 4. 負(fù)責(zé)與銀行或其他機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系，開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)與公司以外的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5. 參與公司重要事項(xiàng)分析和決策、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)方面的分析與決策依據(jù)，參與重大經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議的研究與審查； 6.熟悉多門(mén)店/連鎖業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理模式，具備合并報(bào)表，稅務(wù)籌劃等全流程經(jīng)驗(yàn)； 7. 負(fù)責(zé)投資研究分析，參與公司的資本運(yùn)作，投融資方案，推動(dòng)公司上市（IPO）的各項(xiàng)財(cái)務(wù)籌備工作，并跟進(jìn)落實(shí)； 8.完成董事局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有深刻理解，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題； 3. 熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，有較強(qiáng)的信息化實(shí)施及應(yīng)用能力；綜合薪資10000-12000元。上班時(shí)間 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日放假

12小時(shí)前; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn)； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

2025-09-22

曾錦華

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)（需出差）
11000-22000元

南寧

廣西金兔裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活，而我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了今天想要的工作?。?！此時(shí)此刻，你與牛人只差一個(gè)面試，你造么？我們需要一群有趣的人，一起做一件牛X的事兒！??！這將是一份不一樣的工作: 能出差（廣西區(qū)居多、必要是還需要出差廣東與湖南） 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作; 2.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo); 3.向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 4.組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

2025-09-18

謝小姐; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案； 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施； 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議； 8、對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過(guò)各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度； 4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資操作策略； 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類(lèi)相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

2025-09-18

申女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-09-15

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧國(guó)科天晟科技發(fā)展有限公司

硬性要求：要有大宗貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠(chǎng)，倉(cāng)儲(chǔ)，物流，貿(mào)易，銷(xiāo)售等。崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作，搭建或完善符合國(guó)內(nèi)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理制度和工作流程，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、高效運(yùn)行。? 2）負(fù)責(zé)管理公司的資金運(yùn)作，包括資金的結(jié)算、兌換、風(fēng)險(xiǎn)管理等，合理調(diào)配資金，保障大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的資金需求，提高資金使用效率。 3）負(fù)責(zé)管理大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的成本核算與控制，精準(zhǔn)計(jì)算業(yè)務(wù)的各項(xiàng)成本，舉例：包括采購(gòu)成本、運(yùn)輸費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、稅務(wù)等，分析成本構(gòu)成，提出成本優(yōu)化建議。? 4）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行工作，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算偏差問(wèn)題。? 5）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析管理，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，準(zhǔn)確、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司管理層提供決策支持。? 6）負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作，熟悉稅收政策和稅收協(xié)定，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，確保公司依法納稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠。 7）負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。8）建立和維護(hù)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。任職要求?： 1）年齡50歲以?xún)?nèi)，男士。 2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書(shū)。? 3）具有5年以上大宗貿(mào)易企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)運(yùn)作模式，了解進(jìn)出口退稅、外匯管理、國(guó)際結(jié)算等相關(guān)政策和法規(guī)。熟悉工廠(chǎng)，倉(cāng)儲(chǔ)，物流，貿(mào)易，銷(xiāo)售等。? 4）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。? 5）具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和決策支持能力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 6）具有豐富的資金管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定有效的資金運(yùn)作方案和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。? ? 7）熟悉國(guó)家稅收政策和相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的稅務(wù)籌劃能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。? 8）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

2025-09-13; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
12000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位各業(yè)務(wù)線(xiàn)的成本控制，出具經(jīng)營(yíng)分析表，為集團(tuán)決策提供支撐； 2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)單位涉及往來(lái)賬務(wù)，及年度審計(jì)工作，確保各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外合規(guī)； 3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)，及必要的稅務(wù)籌劃工作，協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢(xún)工作； 4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新，參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等； 5.支持及配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理，確保各類(lèi)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行； 6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等； 7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)（如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目），解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜； 8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃（包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評(píng)審、投資評(píng)估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)模式擬定等)； 9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營(yíng)單位融資渠道的（包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等，完成融資的配合工作，確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全；任職要求： 1. 全日制大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有農(nóng)業(yè)種植或生產(chǎn)型財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2. 8年以財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神 6. 有融資經(jīng)驗(yàn)及主持高企項(xiàng)目工作的優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：貴港平南、南寧，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者不限于以上薪資。

2025-09-11

陸主管; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)，支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同，保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程，構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行績(jī)效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格，具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)溝通協(xié)作。 6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性，能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。

2025-09-11

閉啟泉; （南寧）物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廈門(mén)唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時(shí)出具各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃，根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作，制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況； 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)，主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)，掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用； 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。【薪資福利】18-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心

2025-09-11