職位描述

男女不限,大專以上財務相關專業(yè)畢業(yè),10年以上財務管理工作經驗,精通相關稅收法規(guī),具有較強的財務分析能力;待遇:年薪35萬-40萬 

公司簡介

宏科,是一家集商業(yè)地產、住宅地產、文化地產、旅游地產、酒店運營為一體的多元化房地產投資開發(fā)企業(yè)。除房地產主營業(yè)務外,旗下還涵括商業(yè)投資、建筑工程、機電工程三大業(yè)務板塊。

作為廣西地產行業(yè)具有影響力的企業(yè)之一,宏科自創(chuàng)立以來,在董事長韋廣的帶領下,秉承“創(chuàng)新?誠信?敬業(yè)?團結”的企業(yè)核心價值觀,以德為本,創(chuàng)新致遠,建立了完善的制度體系,組建了專業(yè)化團隊,鑄造起專業(yè)品牌,培植了優(yōu)秀的團隊文化,使企業(yè)實現了跨越式發(fā)展,躍上了新臺階。依托“北部灣”區(qū)域經濟的大發(fā)展,憑借卓越的管理水平、穩(wěn)健務實的經營,宏科人精準地把握了契機,在較短的時間內,先后成功投資開發(fā)了宏科大廈、安樂新區(qū)、崇左八大住宅區(qū)天等小區(qū)、宏科大酒店、宏科?職工之家、宏科假日酒店等多個精品項目。迄今,宏科已具備年開發(fā)地產項目的能力,業(yè)務類型覆蓋地產行業(yè)價值鏈上下游,從基礎上完成了對房地產市場業(yè)內資源的有效整合。

展望未來,宏科人將不斷夯實企業(yè)發(fā)展基礎,持續(xù)增強核心競爭力,形成品牌影響力;踐行“地產業(yè)務多樣化”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷擴張事業(yè)版圖,實現業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展,為廣西經濟社會的發(fā)展做不懈努力,為中國新型城鎮(zhèn)化建設貢獻新力量,為營造和諧人居環(huán)境做出積極貢獻,創(chuàng)造出更優(yōu)美、安全、舒適、文明的美好家園!

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財務總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面負責公司的財務管理體系的搭建工作,對財務管理分析、資金運作管理、稅務籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應用方案; 2、根據公司中長期的經營計劃,制定年、季度、月度綜合財務工作計劃和控制標準; 3、全面負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、會計核算、風險控制、財務預算工作; 4、組織協調公司財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作, 監(jiān)督財務戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施; 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風險,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 6、對公司財務狀況、經營成果和資金變動情況進行總體控制,及時有效地為業(yè)務及經營決策者提供參考依據和財務指導; 7、完成財務核算及經營分析報告,對公司各項目進行評估、立項分析,為公司高層決策提供及時有效的財務分析建議; 8、對公司資金進行整體籌劃,通過各種組合途徑進行資金調配; 9、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。 任職要求: 1、年齡35~50歲,本科及以上學歷,財務類相關專業(yè); 2、具有8年以上財務工作經驗,3年以上總監(jiān)職務工作經歷; 3、具備扎實的財務專業(yè)知識,了解會計法、經濟法、稅法等經濟法規(guī),熟悉財務制度; 4、具有較豐富的財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預算等管理及實操經驗; 5、具有一定的融資經驗,熟悉融資操作策略; 6、具有較強的溝通、協調能力,妥善處理與公司各類相關方的關系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮。
2025-06-27
申女士
財務總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
該崗位需統籌集團及子公司財務與稅務工作,具體職責如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預算管理 1. 財務戰(zhàn)略制定:編制3-5年財務規(guī)劃,設計資本結構優(yōu)化方案,建立動態(tài)財務模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^ 2. 全面預算控制:組織年度/季度預算編制,監(jiān)控預算執(zhí)行偏差,提出調整方案(如項目需編制工程結算專項預算) 3. 經營分析決策:運用杜邦分析法拆解ROE驅動因素,定期輸出財務健康度報告(含20+項業(yè)財融合指標) 二、稅務價值創(chuàng)造 1. 稅務架構設計:優(yōu)化集團股權架構、利潤分配路徑,應用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合(如海南自貿港政策) 2. 稅務合規(guī)管理:主導增值稅留抵退稅、研發(fā)費用加計扣除等專項申報,建立轉讓定價文檔體系 3. 風險防御機制:設置四道稅務防線(業(yè)務端自查→專業(yè)審計→稽查應對→爭議解決),實時監(jiān)控全稅種風險 三、集團化財務管控 1. 合并報表管理:主導母子公司合并抵消處理,編制合并現金流量表及附注披露 2. 資金統籌調度:建立跨境雙向資金池,設計外匯風險對沖策略(如NDF遠期結售匯) 3. 分級管控實施:按戰(zhàn)略型/運營型/合規(guī)型分類管理子公司,制定差異化的審批權限標準 四、核算與合規(guī)監(jiān)督 1. 核算體系搭建:統一集團會計政策(如收入確認時點、資產折舊方法),規(guī)范關聯交易定價機制 2. 資產保全管理:每季度組織存貨/固定資產盤點,編制資產減值測試報告(房地產項目需專項評估存貨跌價) 3. 內控體系優(yōu)化:植入大數據反舞弊模塊(如設置三單匹配異常預警閾值) 五、團隊與協同管理 1. 財務團隊建設:制定財務BP派駐方案,建立子公司財務負責人垂直考核機制 2. 跨部門協同:參與重大合同評審(重點關注付款條款稅務影響),主導業(yè)財一體化系統實施 3. 外部關系維護:對接稅務機關專項稽查應對,協調銀行獲取優(yōu)惠授信額度 關鍵考核指標: - 資本成本壓降率(目標≤WACC基準線0.5%) - 稅務成本率(實際稅負與法定稅負差額控制在±1.5%) - 合并報表差錯率(要求≤0.1%) 該崗位需具備注冊會計師+稅務師雙資格,熟悉IFRS與CAS雙準則,有跨境重組項目經驗者優(yōu)先。
2025-06-25
胥明耀
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【工作職責】 1、全面主持分公司財務核算工作,及時準確完成月度財務核算,根據核算結果,及時出具各類統計報表及分析報表,保證財務數據的及時性和準確性; 2、負責財務日常資金計劃,根據月度資金計劃執(zhí)行情況進行分析指導業(yè)務; 3、負責研究跟蹤國家及分公司稅收相關政策組織開展分公司稅務統籌工作,制定稅務策劃方案并檢驗落實情況; 4、主持各項業(yè)務的財務審核工作,提供財務意見,主持財務相關規(guī)范在企業(yè)內的落地培訓;5、完成上級領導交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學歷; 2、5年以上財務管理工作經歷,具備較全面的財會專業(yè)理論知識,熟悉國家會計準則、稅務法規(guī),掌握相關法規(guī)在實務中的應用; 3、持有中級以上財務會計職稱,有標桿物企財務管理經驗優(yōu)先; 4、具備較強較強的抗壓力和溝通協調能力,能推動工作快速、高效的實施。 【薪資福利】18-25K,15薪,五險一金、車補、餐補及其他日常福利; 【工作時間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心
2025-06-25
財務總監(jiān)
15000-20000元
南寧-江南區(qū)
財務總監(jiān)的崗位職責: 1.負責集團財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控; 2.負責財務管理制度的總體設計和質量控制,包括統一會計制度、財務制度等; 3.負責外部財務報告的質量控制及內部分析報告的體系的督導和質量控制; 4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值; 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險; 6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協調工作,解決重大往來事項; 7.負責本部門與其他部門工作關系的協調管理工作; 8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平; 9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整; 10.參與公司重大經營決策的制定和分析,進行經濟效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見; 12.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.統招本科以上學歷,財會相關專業(yè); 2.10年以上財務工作經驗,集團或連鎖餐飲管理工作經驗者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識:財務、稅務、金融、法律等相關專業(yè)知識; 4.必備技能技巧:熟練使用財務軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財務統籌、財務分析、管理控制能力,以及團隊領導、組織協調和溝通能力。
2025-06-25
曾錦華
人事經理
財務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
要求持有會計證 有房開公司、建筑公司工作經驗的優(yōu)先
2025-06-24
112023382@qq.com
財務總監(jiān)
8000-12500元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施 2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉 3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立
2025-06-23
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
有汽車行業(yè)集團店經歷者優(yōu)先
2025-06-23
人力資源部
廣西宏科房地產開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西宏科房地產開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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