儲備經(jīng)理

工作職責： 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿意度； 2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標準、操作標準進行訓(xùn)練； 3、值班管理過程中，綜合協(xié)調(diào)各崗位人員，維護營運現(xiàn)場秩序； 4、協(xié)助賣品主管進行盤點及庫存管理工作，保證達到總部各項庫存管控的要求； 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、能適應(yīng)綜合工時制倒班； 5、工作地點：桂林疊彩萬達影城。

要求：35歲以下，形象氣質(zhì)佳，語言流利，3年以上中大型酒樓工作經(jīng)驗；懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用，可原工資的1.2倍計薪（須提供有效證明），包吃包住。

要求：男女不限，45歲以下，身體健康；梧州市本地中大型酒樓五年以上運營管理經(jīng)驗，擅長成本控制與團隊考核；懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用，可原工資的1.2倍計薪（須提供有效證明），包吃包住。

崗位職責： 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作，配合銷售部的各項營銷策略的實施，完成各項銷售指標； 2、協(xié)助店長組建團隊，積極招聘店員并進行培訓(xùn)，做好店員日常管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作； 任職要求： 1、25-50歲，高中以上學(xué)歷，男女不限； 2、做事積極主動，樂觀開朗，執(zhí)行能力強； 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 待遇：月薪3000元以上 晉升空間：儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點：廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間：月休2天

一、招聘崗位 儲備經(jīng)理（大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi)，有創(chuàng)業(yè)需求） 1、智能制造管理方面：機電、工業(yè)設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計等專業(yè) 2、醫(yī)療健康管理方面：醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè) 3、公司經(jīng)營管理方面：企業(yè)管理、人力資源、財務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù)：20 二、崗位職責 1、在用人單位安排的崗位培訓(xùn)、見習(xí)、實習(xí)。 2、計劃創(chuàng)辦自己的公司，并在孵化機構(gòu)指導(dǎo)下付諸實施。 3、孵化機構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo)、費用支持、業(yè)務(wù)支持。 4、儲備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司，并成功營運。 三、招聘要求 1、學(xué)歷，?？埔陨?。專業(yè)（1.2.3）方面優(yōu)先，大學(xué)畢業(yè)五年以內(nèi)。 2、年齡30歲以下，男女不限。 3、在校期間擔任學(xué)生社團領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會干部優(yōu)先； 或有參加社會活動或經(jīng)營活動經(jīng)歷優(yōu)先。 4、有強烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會活動資源或經(jīng)驗。 四、薪酬福利 培訓(xùn)、見習(xí)期間：3000-5000元/月 實習(xí)、工作期間：5000-10000元/月 孵化成功（創(chuàng)辦公司）：120000元/年

負責整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對員工進行評估等 職位招聘1人

崗位職責： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車輛底盤的設(shè)計與開發(fā)流程； 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計工作，包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化； 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試； 4. 參與團隊會議，對設(shè)計流程提出建設(shè)性意見。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對車輛底盤設(shè)計充滿熱情，有志于成為設(shè)計崗位的儲備人才； 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。

崗位職責： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程； 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計方案討論，提出創(chuàng)新點和改進建議； 3. 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究； 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除，確保設(shè)計質(zhì)量符合標準。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對電器及新能源設(shè)計崗位有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。

崗位職責： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車身設(shè)計流程及相關(guān)軟件工具； 2. 參與項目的設(shè)計研究，協(xié)助完成設(shè)計任務(wù)； 3. 跟進最新的設(shè)計趨勢，為團隊提供創(chuàng)新點子； 4. 參與團隊會議，提出設(shè)計相關(guān)的問題和改進建議。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對車身及內(nèi)飾設(shè)計有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力，能夠提出創(chuàng)新點。

【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)療、保險管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉國家及本地區(qū)醫(yī)保管理法律、法規(guī)及醫(yī)保政策； 3.從事醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗者或有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責任心與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.熟練掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備的操作和應(yīng)用，熟練應(yīng)用office辦公軟件。 【崗位職責】 1.在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織實施醫(yī)院醫(yī)保各項工作； 2.負責擬定醫(yī)院醫(yī)保年度工作計劃，制定醫(yī)療保險部的發(fā)展規(guī)劃及年度目標，并組織實施、監(jiān)督、落實； 3.建立和健全醫(yī)保管理組織體系，組織并修訂各級醫(yī)保工作人員的崗位職責、管理制度，并組織實施，督促檢查及考評； 4.負責制訂全院臨床科室醫(yī)保培訓(xùn)計劃并組織實施，定期進行考核，提高全院醫(yī)保政策水平； 5.負責組織對臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核，糾正和查處違規(guī)行為； 6.負責制定各項醫(yī)保窗口業(yè)務(wù)工作流程，負責組織實施，保障參保人員權(quán)益； 7.負責組織實施醫(yī)保各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送工作； 8.負責組織與上級醫(yī)保管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作，保障各項醫(yī)保政策落實； 9.參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政會議及行政查房，反映情況，聽取意見； 10.其他醫(yī)保管理相關(guān)工作。