職位描述
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。
3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:5500~12000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
公司簡介
五行易理文化在中國已經(jīng)有超過三千年的歷史,是中國最古老的智慧之一,而在現(xiàn)今,學(xué)習(xí)五行易理文化已經(jīng)成為一種時尚流行的趨勢。五行易理涵蓋的范圍非常的廣泛,包括醫(yī)學(xué)、養(yǎng)生、天文、飲食、服飾及風(fēng)水助運?,F(xiàn)在有越來越多的人想要知道:自己的幸運顏色是什么?開運食品是什么?自己的五行是哪一個種元素不平衡,如何去平衡?佩戴什么樣的吉祥物可以對運勢有幫助?古老文化正在煥發(fā)著新的活力并影響著我們生活的方方面面。
南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司,是一家以易經(jīng)文化為理念結(jié)合銷售工藝飾品(主要為天然水晶、玉石)的服務(wù)型企業(yè),主營:以傳統(tǒng)的五行文化與風(fēng)水知識及民間藝術(shù)“中國結(jié)”相結(jié)合,巧妙搭配成精致、典雅、寓意吉祥如意的精美水晶、翡翠珠寶、玉石風(fēng)水?dāng)[件,產(chǎn)品多樣、不斷創(chuàng)新。現(xiàn)已經(jīng)在南寧、成都、天津、南京、廈門、金華、西安等城市擁有分公司,直營店面達到30多家,并且在飛速的發(fā)展之中,目前已經(jīng)在南寧的鳳翔路、中泰路、匯春路、桂雅路、青林路開設(shè)五家直營連鎖店面,全國連鎖店面數(shù)量突破百家,在鞏固基礎(chǔ)的同時陸續(xù)在各大中城市發(fā)展新的分公司,是真正的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。我們秉承“弘揚五行文化 精益求精,傳遞平安祥云 矢志不渝”的企業(yè)格訓(xùn),以發(fā)揚國學(xué)易經(jīng)文化、風(fēng)水文化為己任,我們堅信,沒有誰在為誰打工,而是一群有著共同理想與目標(biāo)的年輕人在一起奮斗、努力地干一番事業(yè),讓我們一起實現(xiàn)自己的理想,更好的生活!
今天的開盛企業(yè)風(fēng)華正茂、萬千資彩,我們志存高遠、豪情滿懷,迎著未來的曙光去書寫更加輝煌的新篇章。在這里,無論你是否有工作的經(jīng)驗,只要你有一腔學(xué)習(xí)的熱情;無論你是否聰明干練,只要你有堅持不懈的努力,我們將用最系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)來陪伴你的成長之路,我們珍惜每一個人才,歡迎你的加入!
注:員工轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同,為員工購買各類社會保險,我們的團隊享有各類福利及獎金
南寧區(qū)連鎖店面地址:
鳳翔店 鳳翔路香榭里臨街商鋪(廣西區(qū)高級檢察院對面)
萬象店 青秀東盟區(qū)中泰路盛天茗城商業(yè)街41號商鋪
匯春店 匯春路4號
盛天店 朱槿路6號保利龍騰上園小區(qū)越南園區(qū)西貢新街123號鋪
青林店 萊茵湖畔A組A-60號鋪面
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青秀區(qū) 查看上班路線
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儲備店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位要求: 1、男女不限,20-40歲 2、有較好的溝通協(xié)作能力、能吃苦耐勞。 3、適應(yīng)力、抗壓力強、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 4、有相關(guān)超市管理經(jīng)驗,掌握新媒體運營能力,能獨立管理運營店鋪。 工作描述: 1,負責(zé)超市門店日常運營管理 2,負責(zé)門店商品布局陳列 3,負責(zé)門店人員的招聘以及工作安排和考核 4,負責(zé)門店營銷活動的策劃和執(zhí)行 5,負責(zé)與供應(yīng)商對接各項業(yè)務(wù)往來2025-04-19陳
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見習(xí)運營(管理+無責(zé)底薪+五險)3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-04-19
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餐廳主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 全面負責(zé)餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進行培訓(xùn)與績效考核。 3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強的責(zé)任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。2025-04-18
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餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息2025-04-18龍衛(wèi)軍
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園區(qū)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家(一)工作內(nèi)容 1、負責(zé)園區(qū)的日常運營,包括場地維護、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 2、負責(zé)安排對接客戶預(yù)約單,做好客戶活動各項后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 3、負責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團隊績效,營造積極的工作氛圍; 4、負責(zé)控制運營成本,管理物資采購及庫存; 5、落實園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患; 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作; (二)任職要求 1、從事戶外露營行業(yè),有景區(qū)、酒店項目管理經(jīng)驗優(yōu)先/現(xiàn)場經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識; 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識; 5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時間。 (三)工作時間 月休4天 周末、節(jié)假日不排休 日常工作時間:am:9:30-12:30 pm:13:30-18:30 (四)薪資待遇 1.薪資:5K-10k 2.社保:五險 3.公司福利2025-04-17
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餐飲部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn);加強餐飲廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗; 7.及時檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度做好維護保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。2025-04-17原小姐
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餐飲儲備店長/干部3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配2025-04-17蔣德坤
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宴會經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府廣西云庭匯餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、年齡:25-35歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉會議及宴會業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能,熟悉宴會的全面管理工作,具備星級酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強的管理能力和經(jīng)營意識; 5、協(xié)調(diào)每日的宴會場地以獲得的利潤和顧客滿意度; 6、負責(zé)在宴會預(yù)定中可能出現(xiàn)的問題處理與反饋; 7、帶顧客看場地,聯(lián)系協(xié)調(diào)每日的擺設(shè)要求和餐廳的宴會需要; 8、監(jiān)督所有宴會的服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所有宴會的服務(wù),確保時刻保持部門和餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù); 9、負責(zé)宴會訂單安排,分派及指導(dǎo)餐廳制定宴會菜單。 薪資福利:底薪6000-8000+提成獎金+學(xué)歷津貼+包食宿(有熱水器、空調(diào)、WIFI)+月休4-5天+工齡津貼+全勤獎+帶薪年假;2025-04-17梁女士
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蒼梧縣儲備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣2025-04-16鄒珍凡
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桂林全洲縣儲備服務(wù)商3000-7000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 晉升機制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下2025-04-16鄒珍凡
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- 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時間 4年(2021年1月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 -
銷售精英
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 -
銷售人員
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 -
水晶玉器銷售精英
¥5000-6000元
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水晶玉器導(dǎo)購
¥5000-6000元
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