職位描述

崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、學(xué)習(xí)對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、學(xué)習(xí)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
6、學(xué)習(xí)按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、年齡在22歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
3、本崗位需要聽從公司調(diào)配

公司簡(jiǎn)介

廣西才灣人餐飲管理有限公司成立于2022年6月24日,座落于南寧市良慶區(qū)五象大道432號(hào)濱江麗景花園A-11號(hào)樓,,注冊(cè)資本200萬元人民幣。由廣西南鴨榜南餐飲管理有限公司創(chuàng)始人創(chuàng)建的第二品牌,目前在南寧擁有3家門店,主營(yíng)產(chǎn)品才灣醋血鴨,深受顧客的喜愛。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動(dòng),樂觀開朗,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤(rùn)發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間:月休2天
6小時(shí)前
張先生
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
2025-10-16
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-10-16
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-10-16
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-10-16
鄒珍凡
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.輔助收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息以及用戶需求,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析并生成基礎(chǔ)報(bào)告; 2.參與訂單管理、結(jié)算對(duì)賬、客戶維護(hù)等環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行工作; 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)公文材料的撰寫工作,包括但不限于各類正式文件、報(bào)告等; 4.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)的日常管理工作,并協(xié)助管理公司內(nèi)勤事務(wù); 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)借開展合同草擬、審核、發(fā)起等流程性工作,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展并反饋結(jié)果。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、新媒體、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.擁有相關(guān)工作或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(熟悉各大社交平臺(tái)玩法、平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)等新媒體領(lǐng)域),具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)敏感度與創(chuàng)新思維; 3.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉出問題并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4.能與合作客戶進(jìn)行良好的日常溝通,及時(shí)傳遞信息、反饋需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,保障合作項(xiàng)目的有序開展; 5.具備敏銳的行業(yè)動(dòng)態(tài)追蹤能力,定期關(guān)注電商行業(yè)及新媒體領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與政策變化,為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考; 6.了解基本的電商平臺(tái)產(chǎn)品上下架、信息優(yōu)化等工作,確保商品展示符合平臺(tái)規(guī)則與用戶需求; 7.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以及較強(qiáng)的政策敏感性,做事嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織管理和工作安排,能夠承受較大的工作壓力。
2025-10-16
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,收集行業(yè)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持; 2.跟隨團(tuán)隊(duì)主動(dòng)開拓新企業(yè)客戶及零售的渠道,并參與現(xiàn)有客戶的日常關(guān)系維護(hù)工作; 3.參與策劃并執(zhí)行線上/線下的市場(chǎng)推廣活動(dòng)、產(chǎn)品推介會(huì)等,提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度和市場(chǎng)占有率; 4.協(xié)助處理與供應(yīng)商、分銷商的日常溝通與協(xié)作,跟進(jìn)訂單、物流及售后等相關(guān)事宜,確保業(yè)務(wù)流程順暢; 5.整理客戶資料與銷售數(shù)據(jù),定期撰寫市場(chǎng)活動(dòng)報(bào)告及客戶反饋報(bào)告。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、企業(yè)管理、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及敏感度,具備一定的市場(chǎng)調(diào)研能力,熟練掌握市場(chǎng)分析的技能和工具; 3.熟練使用Office辦公軟件;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.性格外向,積極主動(dòng),表達(dá)清晰,具備良好的人際交往能力,對(duì)市場(chǎng)開拓工作有熱情,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和主動(dòng)性; 5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織管理和工作安排,能夠承受較大的工作壓力; 6.擁有C1駕照者優(yōu)先。
2025-10-16
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下
2025-10-16
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下
2025-10-16
鄒珍凡
廣西才灣人餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西才灣人餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 3年(2022年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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