質(zhì)量副經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃，包括總體質(zhì)量控制和改進(jìn)安排；

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效；

3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，處理內(nèi)外部質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，監(jiān)督、驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)措施的制定與實(shí)施，持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績(jī)效；

4、負(fù)責(zé)從新品開(kāi)發(fā)過(guò)程識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并加以管控方法，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并建立檢驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)管理；

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的改進(jìn)及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)；

6、降低不良質(zhì)量成本、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，向管理者報(bào)告各管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求；

7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;

8、策劃安排部門(mén)各級(jí)人員的各項(xiàng)工作，確保內(nèi)審、管理評(píng)審、目標(biāo)檢討、客戶審核、第三方審核等工作的開(kāi)展;

9、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管控、持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成。

任職資格：

1、知識(shí)要求：專科及以上學(xué)歷，熟練掌握質(zhì)量管理知識(shí)，質(zhì)量各工具的理論及應(yīng)用，有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管控理論及實(shí)踐積累；

2、專業(yè)要求：機(jī)械類、質(zhì)量管理類、材料類、工業(yè)工程類等理工科相關(guān)專業(yè)；

3、8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉IATF16949體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問(wèn)題，熟練運(yùn)用過(guò)程審核及審核技巧，具備較強(qiáng)的管理能力，具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實(shí)施能力；

5、掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實(shí)際問(wèn)題，包括但不限于：五大工具、QC七大手法；

6、具備良好的分析能力、問(wèn)題處理能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析，對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題作出及時(shí)、有效的處理。

7、熟悉BIQS、Formel-Q等客戶體系、有合資車企、新能源汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 

公司簡(jiǎn)介

廣西開(kāi)強(qiáng)精密機(jī)械有限公司專注于新能源汽車零部件，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)于一體的汽車精密零部件企業(yè)。公司秉承“讓世界充滿好品質(zhì)”的企業(yè)使命和“踏實(shí)永信、專精更精”核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“質(zhì)量?jī)?yōu)先、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，以快速響應(yīng)客戶需求、更優(yōu)設(shè)計(jì)控本、研發(fā)到量產(chǎn)全制程管理
能力，實(shí)現(xiàn)了外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)質(zhì)量，使公司在新能源賽道上日益發(fā)展壯大，公司不斷強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，打造巨石企業(yè)文化，引進(jìn)效率快、精度高、穩(wěn)定性好的先進(jìn)設(shè)備。