職位描述
工作地址:青秀區(qū)東葛路長湖路55號(hào)富安居門店
工作時(shí)間:9:40—18:00
面 試:面試請(qǐng)?zhí)峁┮环莺啔v和個(gè)人照片,面試時(shí)間20-30分鐘
任職要求:(硬性要求親愛的小伙伴們認(rèn)真查看哦?。?br /> 1、大專以上學(xué)歷、36周歲內(nèi)
2、形象氣質(zhì)佳、身高160以上
3、2年以上門店面銷經(jīng)驗(yàn),有家居建材行業(yè)優(yōu)先
4、服從性高,能夠遵守各種制度,性格外向情緒穩(wěn)定,能夠和同事客戶打好人際關(guān)系。
薪資福利
1)底薪3500+銷售提成,月薪5000-7000元。
2)月休4-5天 上班時(shí)間9:30-18:00
3)提供完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、溝通培訓(xùn)、電腦操作培訓(xùn)等等),提高我們每個(gè)小伙伴的技能水平和人格魅力,提供多方向發(fā)展通道。
4)享有婚假,產(chǎn)假,五險(xiǎn)、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、年度員工旅游、員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐唱K等活動(dòng)。
5)春節(jié)8天休假
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 鳳翔路 查看上班路線
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見習(xí)主管(疊彩店)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧萬達(dá)國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、完成日常營運(yùn)服務(wù)的同時(shí)對(duì)服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護(hù)營運(yùn)現(xiàn)場秩序; 4、協(xié)助賣品主管進(jìn)行盤點(diǎn)及庫存管理工作,保證達(dá)到總部各項(xiàng)庫存管控的要求; 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級(jí)交代其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或9個(gè)月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班; 5、工作地點(diǎn):桂林疊彩萬達(dá)影城。21小時(shí)前李小姐
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儲(chǔ)備店長3000-4000元南寧-江南區(qū)貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動(dòng),樂觀開朗,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲(chǔ)備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間:月休2天21小時(shí)前張先生
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營運(yùn)經(jīng)理(廣西)15000-18000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場加盟連鎖,茶飲經(jīng)驗(yàn),管理80家門店以上 能接受駐點(diǎn)柳州 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅昝鏀U(kuò)展工作,完成公司下達(dá)的城市區(qū)域開發(fā)指標(biāo) 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升門店的QSC 3、負(fù)責(zé)市場店面擴(kuò)展工作,完成公司下達(dá)區(qū)域發(fā)展指標(biāo); 4、為門店日常管理提供及時(shí)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),以協(xié)助門店達(dá)成營業(yè)額及利潤目標(biāo) 5、新店開店,前期人員、場地準(zhǔn)備,確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額、利潤的持續(xù)增長 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3-5以上連鎖餐飲運(yùn)營的營建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗(yàn)、有管理運(yùn)營部團(tuán)隊(duì)和督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2、具備很強(qiáng)的運(yùn)營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力; 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管控能力、責(zé)任心強(qiáng)2025-09-12張彪
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餐廳經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2025-09-12
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餐飲儲(chǔ)備店長/干部3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、學(xué)習(xí)對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、學(xué)習(xí)按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配2025-09-12蔣德坤
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餐廳經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保餐廳運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,保障顧客滿意度 - 管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理餐廳運(yùn)營中的各種情況 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),22-45歲2025-09-11劉經(jīng)理經(jīng)理
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護(hù)理經(jīng)理/副經(jīng)理6000-8000元南寧廣西恒誠物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績效 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程和環(huán)境 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書 2.從事護(hù)理管理服務(wù)五年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4. 能夠有效處理突發(fā)事件,確保護(hù)理服務(wù)不受影響 5. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各部門和合作伙伴保持良好關(guān)系 崗位福利: 月薪6K-8K,具體面談(購買五險(xiǎn),月休四天)。2025-09-11范主任
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見習(xí)運(yùn)營(管理+無責(zé)底薪+五險(xiǎn))3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供2025-09-11
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德??h儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-09-10鄒珍凡
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儲(chǔ)備店長(營業(yè)員)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:儲(chǔ)備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡23-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康養(yǎng)生方面感興趣。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 銷售精英--高級(jí)銷售精英--店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 上班時(shí)間:8:00-12:00;2:30-5:30 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇2025-09-10盧潔瓊
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行業(yè)招聘

- 南寧市浩聲智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器/家具
- 成立時(shí)間 26年(1999年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人