職位描述
工作簡(jiǎn)介:
1、對(duì)門店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)
2、擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié), 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)
3、對(duì)公司的工作內(nèi)容下達(dá)與安排負(fù)責(zé),代表本店向公司做工作匯報(bào),并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢
4、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系,并對(duì)其人員的配置提出合理建議,對(duì)下屬員工實(shí)施績(jī)效考評(píng)與人才推薦
5、能及時(shí)了解和掌握餐廳周邊一手資料及行內(nèi)信息,做出相應(yīng)決策
6、妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平
7、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的問題,開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,善于、敢于提出各種合理化的建議
8、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品消耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)
任職要求:
1、要求女性;
2、具有豐富的餐廳運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)餐飲管理工作流程;熟悉中餐管理、具備行規(guī)及餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)。
3、擁有積極的性格,有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,具備良好的營(yíng)銷能力及說(shuō)服力,對(duì)產(chǎn)品理解,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通表達(dá)能力,能有吃苦耐勞。
4、具有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力、判斷力與決策力、人際溝通能力與賓客服務(wù)能力。能快速處理各種突發(fā)狀況,以及客人的投訴。
5、能夠承受較大業(yè)務(wù)壓力,敏銳的商業(yè)眼光、誠(chéng)信,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。并能完全擁護(hù)公司的理念及精神,對(duì)公司保持忠誠(chéng)。
公司簡(jiǎn)介
丫丫順,老牌特色餐飲品牌連鎖機(jī)構(gòu),旗下品牌:甘家界牌檸檬鴨、丫丫廚娘、愛上劉三姐!
自經(jīng)營(yíng)“甘家界牌檸檬鴨”以來(lái)一直致力于打造壯族特色文化為主題的民族品牌,曾連續(xù)多年被評(píng)為“廣西名菜”、“消費(fèi)者信得過企業(yè)”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”、“大眾菜肴一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。多年來(lái),公司不斷發(fā)展壯大的同時(shí),為迎合新時(shí)代可持續(xù)發(fā)展的需要,倡導(dǎo)以特色經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),以客戶滿意為保證,著力打造以“體驗(yàn)健康時(shí)尚美食、享受自由快樂生活”為宗旨的特色餐飲品牌連鎖機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛懈始医纾ㄇ嗌降?、東葛店)、丫丫廚娘(西關(guān)店、航洋店、江南萬(wàn)達(dá)店、萬(wàn)達(dá)茂店、青秀店、安吉萬(wàn)達(dá)店、吾悅店)、愛上劉三姐(航洋店、東葛店)三大主打品牌。我們一直遵從“成就夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”的使命,執(zhí)著于每一個(gè)細(xì)節(jié)的創(chuàng)新與探索,以專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),特色化的裝修、人性化的服務(wù),詮釋著我們對(duì)餐飲業(yè)的專注,我們對(duì)食材的精心甄選,只為追求每一道菜品的極致,時(shí)刻精彩演繹著美食的至高境界。 我們每一份付出都充滿了成功的喜悅,并以實(shí)際行動(dòng)來(lái)為顧客為伙伴創(chuàng)造更高的價(jià)值,我們對(duì)夢(mèng)想鍥而不舍的追求,鑄就丫丫順公司成為餐飲界的典范!
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餐飲店長(zhǎng)5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、全面主持門店的日常工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施,并完成公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)對(duì)客服務(wù)的管理,確保提供快速、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3、做好餐廳各項(xiàng)成本費(fèi)用管控,確保餐廳達(dá)到合理的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。 4、做好餐廳各個(gè)崗位的分工管理工作, 5、處理顧客投訴和門店?duì)I運(yùn)工作中所發(fā)生的各種問題。 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,提升員工服務(wù)技能,打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì); 7、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 9、營(yíng)業(yè)時(shí)間:17:00-03:008小時(shí)前
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餐飲店長(zhǎng)8000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、執(zhí)行及督導(dǎo)執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀; 2、全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)管理工作,按公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成指標(biāo)任務(wù)。 3、定時(shí)主動(dòng)向公司做工作進(jìn)展和經(jīng)營(yíng)匯報(bào),并提出可行性的建議和對(duì)策; 4、每日分析經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整思路,并及時(shí)向公司匯報(bào); 5、對(duì)團(tuán)隊(duì)開展日常培訓(xùn),總結(jié)分析營(yíng)銷情況,并建立解決營(yíng)銷中出現(xiàn)問題的規(guī)則和流程; 6、定期開展顧客滿意度調(diào)查,了解大客戶的消費(fèi)需求,定期回訪。 7、負(fù)責(zé)餐廳員工班次和休息日進(jìn)行排班及審核,按時(shí)提交總部行政人資部; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具有5年以上酒店或者社會(huì)餐飲行業(yè)前廳工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷、工商管理、酒店管理,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉基本辦公軟件,有良好的信息收集能力與語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,思維敏捷,接受能力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)敬業(yè),善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行、規(guī)劃能力; 薪資福利:綜合薪資8000-15000+月休4天+包吃+其他福利8小時(shí)前秦女士
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餐飲店長(zhǎng)12000-20000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作; 6、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 8、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤(rùn)最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力; (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績(jī)效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國(guó)家節(jié)假日 上班時(shí)間:根據(jù)門店而定2025-08-06人事部
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餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;2025-08-05蔣德坤
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餐飲店長(zhǎng)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1. 市場(chǎng)與產(chǎn)品籌備 調(diào)研市場(chǎng),確定核心產(chǎn)品(藥膳/養(yǎng)生茶飲) 2. 團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn) 招聘藥膳師、店員等核心崗位,完成產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)培訓(xùn)。 制定標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),確保操作規(guī)范。 3. 合規(guī)與開業(yè)準(zhǔn)備 辦理相關(guān)執(zhí)照,確保符合食品及中醫(yī)藥法規(guī)。 監(jiān)督開業(yè)前籌備進(jìn)度,確保順利營(yíng)業(yè)。 需要3年以上餐飲經(jīng)驗(yàn)2025-08-04廣西南寧市青秀區(qū)
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餐飲店長(zhǎng)7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。2025-08-04龍衛(wèi)軍
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餐廳實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧五象山莊酒店管理有限公司酒店/旅游1.中?;虼髮W(xué)歷,酒店管理或旅游管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),接受排班輪休制; 3.至少可實(shí)習(xí)6個(gè)月; 4.包吃包住,月休8天; 5.實(shí)習(xí)崗位:中西餐服務(wù)員2025-08-03宋先生
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茶餐廳夜班主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游1、具備2年以上餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲工作流程; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的投訴問題; 3、專上大夜班,有夜班補(bǔ)貼,購(gòu)買五險(xiǎn),月休6-7天。2025-08-02人力資源部
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餐廳廚師4000-5000元南寧-邕寧區(qū)萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬(wàn)達(dá)茂分公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工餐廳的日常切配、煮飯菜等廚師工作; 2、負(fù)責(zé)員工餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核; 3、負(fù)責(zé)員工餐廳費(fèi)用控制、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品管理; 4、負(fù)責(zé)員工對(duì)餐廳服務(wù)工作的意見、建議和投訴,改進(jìn)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡30-40周歲,身體健康; 2、??茖W(xué)歷優(yōu)先,會(huì)基本電腦辦公軟件; 3、有員工餐廳、自助餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2025-08-02陸女士
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餐廳咨客3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西荔園山莊有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé) 1.迎接、問候及引領(lǐng)賓客,時(shí)刻保持整潔友好愉快的形象; 2.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種菜品及飲品; 3.熟悉客人資料,了解客人情況,記住即將來(lái)店的貴賓、領(lǐng)導(dǎo)的姓名; 4.熟練掌握店內(nèi)外信息,向賓客提供禮貌周全的服務(wù); 5.了解酒店的相關(guān)活動(dòng),可向賓客詳細(xì)介紹酒店的活動(dòng); 6.對(duì)于賓客的要求,需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)上級(jí)匯報(bào); 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.男女不限,男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,具有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),態(tài)度端正,吃苦耐勞; 3.口齒清晰,儀態(tài)端正。2025-08-01
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連鎖餐飲店長(zhǎng)儲(chǔ)備管理餐廳管理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐廳運(yùn)營(yíng)餐飲店店長(zhǎng)餐飲前廳經(jīng)理食堂經(jīng)理食堂主管餐飲管理經(jīng)理連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲連鎖店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)門店管理組餐飲門店店長(zhǎng)餐飲門店主管樓面經(jīng)理餐飲門店經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理人員餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲值班經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理餐廳總經(jīng)理飲品店長(zhǎng)餐飲管理崗中餐店長(zhǎng)食堂經(jīng)理助理餐飲樓面經(jīng)理樓面店長(zhǎng)食堂項(xiàng)目經(jīng)理咖啡店長(zhǎng)餐廳管理人員中餐店店長(zhǎng)咖啡店店長(zhǎng)餐飲副店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 廣西丫丫順餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/服裝
- 成立時(shí)間 11年(2014年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --