職位描述
1. 市場與產(chǎn)品籌備
調(diào)研市場,確定核心產(chǎn)品(藥膳/養(yǎng)生茶飲)
2. 團隊組建與培訓
招聘藥膳師、店員等核心崗位,完成產(chǎn)品知識及服務培訓。
制定標準化流程(SOP),確保操作規(guī)范。
3. 合規(guī)與開業(yè)準備
辦理相關執(zhí)照,確保符合食品及中醫(yī)藥法規(guī)。
監(jiān)督開業(yè)前籌備進度,確保順利營業(yè)。
需要3年以上餐飲經(jīng)驗
公司簡介
廣西桂鼎投資集團有限公司創(chuàng)立于2012年,坐落在青秀區(qū)鳳凰嶺路12號,注冊資金5000萬元,主要從事交通基礎設施和市政公共設施的投資建設、城市綜合體的開發(fā)運營、教育投資和管理、酒店投資和管理、橡膠粉生產(chǎn)、建筑材料生產(chǎn)、物流配送、公路工程、市政工程、房屋建筑工程、園林綠化工程、木建構建筑(古建)工程;商品混凝土和瀝青混凝土拌合站經(jīng)營等。涵蓋教育板塊、施工板塊、服務板塊、制造板塊四大板塊,形成了多元發(fā)展的良好格局。
經(jīng)過多年來的辛勤耕耘和不懈努力,公司不斷發(fā)展壯大,目前擁有全資、控股、參股的企業(yè)共23家,投資總額超過8億元,現(xiàn)有員工400多人,員工隊伍結構合理,戰(zhàn)斗力強;大批的技能型人才成為了推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉,也體現(xiàn)了公司“以人為本”的長期發(fā)展理念。
集團始終秉承“多元發(fā)展、合作共贏、品質(zhì)為本、服務至上”的經(jīng)營理念,致力于為客戶創(chuàng)造價值,追求卓越,持續(xù)超越客戶的期望,打造“桂鼎”特色品牌,促進社會經(jīng)濟大發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)高峰活動中心 查看上班路線
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餐飲店長7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負責門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。2025-10-13龍衛(wèi)軍
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樓面經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負責店內(nèi)前廳運營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗2年以上。2025-10-10曾錦華人事經(jīng)理
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餐飲店長6000-11000元南寧-良慶區(qū)一、【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)制度標準全面負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作;? 2、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負責,帶領全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標;? 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務質(zhì)量和員工素質(zhì),打造高效率團隊。 二、【任職資格】 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗; 2、積極主動,對服務行業(yè)充滿熱情,具有客戶服務意識; 3、良好的執(zhí)行力和理解力,強烈的工作責任心。 三、【職業(yè)發(fā)展通道】 初級店長—中級店長—資深店長—初級督導—中級督導—資深督導—運營主管—運營經(jīng)理 每半年有一次晉升機會,一至兩年內(nèi)可以晉升到督導職級 四、【薪資福利】 薪資:底薪+績效+入股分紅,綜合薪資6000-15000元/月 福利: 1、免費食宿+免費工服+免費培訓 2、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等年節(jié)福利 3、帶薪年假滿一年4天,每滿一年增加1天 4、入職滿一年工齡補貼100元/月,每滿一年增加100元 5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等 6、每季度舉辦一次員工團建活動; 7、每月、每年進行評優(yōu)、PK,頒發(fā)榮譽證書和獎金; 8、不定期參加公司內(nèi)外部專業(yè)的技能或管理類培訓(帶薪) 9、有機會成為公司合伙人,并獲得公司創(chuàng)業(yè)基金申領機會。 我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業(yè)績獎金,更重要的是為你搭建事業(yè)發(fā)展的舞臺 你們——踏實的腳步,邁向成功,拒絕平庸 目前我們在南寧有二十多家門店,門店數(shù)量正在快速擴張中,發(fā)展平臺非常好,晉升空間大,我們的成長邀請你一同參與!2025-10-10玉欣蔓
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餐飲店長3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。 二、任職要求: 大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓學習; 5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人; 6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)2025-10-10韋女士
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餐廳領班2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 ?1、負責食堂餐廳員工的日常工作安排和調(diào)度,根據(jù)客流量和工作任務合理分配人員,確保服務工作高效有序進行。 2、執(zhí)行食堂餐廳的服務標準和流程,確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務。 ?3、關注顧客需求,及時處理顧客的投訴和建議,不斷改進服務質(zhì)量,提高顧客滿意度。 4、負責餐廳的現(xiàn)場管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等,營造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對食品原材料的采購、驗收、儲存和加工過程進行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。 6、組織員工定期進行餐廳衛(wèi)生清潔工作,包括廚房、餐廳、餐具消毒等,保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 7、做好物資的驗收、入庫、儲存和發(fā)放工作,建立物資臺賬,定期進行盤點,做到賬物相符,防止物資浪費和丟失。 待遇 1、休息時間:月休四天,包吃包住 2、工作時間:上午7:30- -12:30 下午15::30--18:302025-10-08覃女士
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餐飲店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券1、研發(fā)茶品; 2、帶訓員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標題:《茶飲店店長》2025-10-08林東海
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餐飲店長3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險 職位招聘1-2人2025-10-08覃女士
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餐飲店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司餐飲業(yè)全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規(guī)范、衛(wèi)生標準和品質(zhì)要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導員工的工作,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。2025-10-06萬哲李
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- 廣西桂鼎投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 13年(2012年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下