職位描述

1、會主持餐飲、奶茶門店/品類的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),按要求達成銷售目標。
3、及時了解行業(yè)動向,價格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計劃。
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
6、監(jiān)督店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

公司簡介

南寧市青秀區(qū)長虹路66號南寧火車東站

上班地點

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可能感興趣的職位

餐飲店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
全面負責(zé)餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標準和品質(zhì)要求等。 負責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
16小時前
萬哲李
南寧-青秀區(qū)
負責(zé)店內(nèi)前廳運營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗2年以上。
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
餐飲店長
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、職位描述: 負責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。 二、任職要求: 大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導(dǎo)—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5.與公司共同開店,享受無風(fēng)險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人; 6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-09-22
韋女士
餐飲店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1.門店體系管理 2.維護公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋
2025-09-22
王麗輝
餐飲店長
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)餐飲店營運管理工作,以實現(xiàn)餐廳盈利為最終目的; 2、餐廳營運報表分析; 3、營銷方案編輯以及執(zhí)行; 4、餐廳人事管理; 5、餐廳備貨管理工作; 6、如接到新店開張任務(wù),需執(zhí)行新店開張工作。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。
2025-09-19
祁經(jīng)理
餐廳店長
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、關(guān)注經(jīng)營數(shù)據(jù)、商圈、客群的變化,提出合理化建議,制定單店營銷活動,增加進店人數(shù)及營業(yè)額; 2、組建團隊,進行人員的選、用、育、留,進行人文關(guān)懷,打造輕松愉悅的工作氛圍; 3、負責(zé)食品、消防、五常、安全意識培訓(xùn)及落地執(zhí)行,防止食品安全事故的發(fā)生,確保食品、消防、人身安全; 4、根據(jù)公司下達的各項經(jīng)營指標,全面組織門店的經(jīng)營管理工作,達成經(jīng)營目標; 任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、具有處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 5、要求有服務(wù)行業(yè)健康證; 6、服從工作調(diào)動者優(yōu)先考慮
2025-09-19
祁經(jīng)理
餐飲店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標題:《茶飲店店長》
2025-09-19
林東海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé) ?1、負責(zé)食堂餐廳員工的日常工作安排和調(diào)度,根據(jù)客流量和工作任務(wù)合理分配人員,確保服務(wù)工作高效有序進行。 2、執(zhí)行食堂餐廳的服務(wù)標準和流程,確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。 ?3、關(guān)注顧客需求,及時處理顧客的投訴和建議,不斷改進服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度。 4、負責(zé)餐廳的現(xiàn)場管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等,營造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對食品原材料的采購、驗收、儲存和加工過程進行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。 6、組織員工定期進行餐廳衛(wèi)生清潔工作,包括廚房、餐廳、餐具消毒等,保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 7、做好物資的驗收、入庫、儲存和發(fā)放工作,建立物資臺賬,定期進行盤點,做到賬物相符,防止物資浪費和丟失。 待遇 1、休息時間:月休四天,包吃包住 2、工作時間:上午7:30- -12:30 下午15::30--18:30
2025-09-19
覃女士
餐飲店長
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險 職位招聘1-2人
2025-09-19
覃女士
餐飲店長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
2025-09-19
龍衛(wèi)軍
廣西途泊酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西途泊酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/服裝/酒店
成立時間 6年(2019年5月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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