職位描述

工作內容:負責餐廳的食材、原料、物品的來貨驗收,核對,錄單。
職位要求:
1、熟悉電腦操作,工作細心,保證數據準確;
2、有餐飲行業(yè)倉管工作經驗優(yōu)先考慮。
該崗位可包吃住

公司簡介

廣西百銳投資集團,創(chuàng)立于2009年,集團下設建設、工貿、餐飲、媒體、商貿等五個事業(yè)部。建設事業(yè)部涉及工程施工、機械租賃、勞務分包等業(yè)務,工貿事業(yè)部涉及涂料生產和銷售、工業(yè)產品貿易等業(yè)務,餐飲事業(yè)部涉及餐飲投資經營、餐飲品牌托管、中央廚房配送等業(yè)務,媒體事業(yè)部涉及新媒體投資運營、品牌策劃、活動策劃和執(zhí)行、戶外廣告牌等業(yè)務,商貿事業(yè)部涉及電子商務、快消品批發(fā)零售、企業(yè)福利團購等業(yè)務。公司憑著“百折不饒、銳意進取”的經營信條,不斷發(fā)展壯大各項事業(yè),在新時代經濟浪潮中,劈波斬浪,細致規(guī)劃,悉心積攢業(yè)績,竭誠服務社會!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際F座29樓整層 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲店長
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學歷; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執(zhí)行能力;
2025-09-04
蔣德坤
餐飲店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規(guī)范、衛(wèi)生標準和品質要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。
2025-09-04
萬哲李
樓面經理
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
負責店內前廳運營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經驗2年以上。
2025-09-03
曾錦華
人事經理
餐飲店長
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學歷不限; 2、2年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、志同道合的伙伴,可以優(yōu)先得到店鋪股份分紅。
2025-09-03
賓子清
餐飲店長
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。 二、任職要求: 大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區(qū)域經理—營運督導—運營總監(jiān)—副總—總經理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習; 5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人; 6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-09-03
韋女士
餐飲店長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 全面負責門店運營管理工作: 1負責制定和執(zhí)行店年度、季度經營計劃,跟進管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善產品和服務; 3根據餐廳實際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推; 4協助廚師長計劃改進菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業(yè)利潤; 5線上線下營銷及活動的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對餐飲服務的各種意見; 7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶; 8嚴格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標準,實行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。 任職要求: 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經驗,能獨立開展營運各項工作; 2、具備優(yōu)秀的團隊合作能力、組織協調管理能力、抗壓能力; 3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經營風險控制意識; 4、統(tǒng)招大專以上學歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2025-09-03
閉啟泉
餐飲店長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負責門店日常經營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
2025-09-02
龍衛(wèi)軍
餐飲店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1.門店體系管理 2.維護公司和員工關系 3.數據化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數據化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結果反饋
2025-09-01
王麗輝
餐飲店長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對分店各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據公司和分店的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持分店周例會,深入各部門聽取匯報,協調分店內部關系,使工作協調一致的進行; 4.審閱分店營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經營決策并上報公司; 5.根據公司整體經營方針,制定分店經營策略,監(jiān)督檢查分店的服務質量、菜品質量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調整經營計劃,提高服務質量,制定分店節(jié)假日及其它相關營銷計劃上報公司并組織實施; 7.參與大型宴會、重要宴會的接待及主持工作; 8.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導工作; 9.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 10.處理與工商、稅務、消防、防疫、公安等政府職能部門的關系及負責分店相關年檢工作; 11.向上級提交分店年度工作計劃和工作總結。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)擔任店長3年以上; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對分店運營數據分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
2025-08-26
曾錦華
人事經理
廣西百銳投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百銳投資集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/擔保/投資
成立時間 13年(2012年2月10日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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