職位描述
崗位職責(zé):
1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗,合理控制人力成本,對門店的財(cái)物、資金負(fù)責(zé),審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;
2、維持店內(nèi)整體衛(wèi)生,加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;
3、了解客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,維持良好的顧客服務(wù),并且能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù);
6、底薪+提成、國慶后上崗。
職位要求:
1,會電腦操作
2,有1年以上外賣店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
公司簡介
廣西盛寧博遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)全鏈條服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司一直秉承“主客同心”的服務(wù)理念為各類客戶提供最具有使命感、價(jià)值感的專業(yè)服務(wù)。盛寧博遠(yuǎn)不僅是一家國際化人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu),也是中華人力資源研究會在華南的分支機(jī)構(gòu),北京大學(xué)智力支持單位,深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會副會長單位、中國移動廣西公司等單位的服務(wù)提供商。
公司是以勞務(wù)派遣、高級獵頭、職業(yè)培訓(xùn)、人才測評、管理咨詢、物業(yè)服務(wù)、外包服務(wù)、職業(yè)介紹等為主要業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)公司,以人力資源為核心,依托中華人力資源研究會、北京大學(xué)等一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),依靠廣東、上海、北京等地聯(lián)盟企業(yè)的支持,規(guī)范運(yùn)作、快速發(fā)展。公司致力于規(guī)?;\(yùn)作,努力成為廣西的人力資源品牌企業(yè)。
公司本著"專業(yè)、高效"的企業(yè)精神,遵循"打造一流團(tuán)隊(duì)、提供一流服務(wù)、開拓一流市場、爭創(chuàng)一流效益"的經(jīng)營理念,立足廣西、展望全國,誠信經(jīng)營,力爭為北部灣(廣西)經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
公司高度重視員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),以"每位員工都是合作伙伴"為理念塑造企業(yè)文化,打造了一支能征善戰(zhàn)的管理團(tuán)隊(duì)和十分專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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餐飲店長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作: 1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營計(jì)劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推; 4協(xié)助廚師長計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業(yè)利潤; 5線上線下營銷及活動的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對餐飲服務(wù)的各種意見; 7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶; 8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個(gè)人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。 任職要求: 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展?fàn)I運(yùn)各項(xiàng)工作; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力; 3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制意識; 4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2025-06-02閉啟泉
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餐飲店長7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.門店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機(jī)處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實(shí)施及結(jié)果反饋2025-05-31王麗輝
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餐飲店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司餐飲業(yè)全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。2025-05-25萬哲李
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餐飲店長8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對分店各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和分店的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持分店周例會,深入各部門聽取匯報(bào),協(xié)調(diào)分店內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱分店?duì)I業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報(bào)公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時(shí)掌握最新的市場信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施; 7.參與大型宴會、重要宴會的接待及主持工作; 8.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 9.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 10.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 11.向上級提交分店年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)擔(dān)任店長3年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,對分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。2025-05-25曾錦華人事經(jīng)理
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餐廳樓面經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市大惠豐海鮮廣場批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有同餐飲行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、性格開朗健談,樂于創(chuàng)新 福利待遇: 薪資:6000-8000 月休4天 包吃兩餐,包住宿2025-05-25彭世界
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行業(yè)招聘

- 廣西盛寧博遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 4年(2020年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人