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職位描述

一、任職要求：

（1）有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)下屬能力；

（3）有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；

（4）口齒伶俐，表達(dá)溝通能力強(qiáng)

（5）熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、工作內(nèi)容

（1）審核員工崗位工作分配、班次安排。

（2）做好開(kāi)檔及收市工作，執(zhí)行各班組工作區(qū)域餐前餐后檢查

（3）負(fù)責(zé)每日班前例會(huì)的召開(kāi)，了解出勤情況及每日工作任務(wù)的傳達(dá)。

（4）對(duì)所在區(qū)域服務(wù)員在崗情況，能力情況重點(diǎn)搭配，有充分了解，在餐期進(jìn)行合理人員調(diào)配，以提升服務(wù)質(zhì)量。

（5）解決店面突發(fā)事件、客訴，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（6）根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)狀況作出合理分析，對(duì)人員調(diào)動(dòng)調(diào)配，增減。

公司簡(jiǎn)介

廣西潤(rùn)澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于 2021 年 10 月，總部坐落于南寧綠城青秀區(qū)地標(biāo)性寫(xiě)字樓 —— 地王大廈，其控股母公司為菏澤潤(rùn)澤農(nóng)業(yè)工程有限公司（注冊(cè)資本金 1 億元人民幣）。 自創(chuàng)立以來(lái)，公司深度踐行國(guó)家 “碳中和”新能源與鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，秉持“為地方政府所想?做綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐者”的發(fā)展理念，以新能源光伏產(chǎn)業(yè)投資與生態(tài)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)為核心方向，布局多元化投資領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年深耕，目前已初步形成五大核心業(yè)務(wù)板塊： 一、光伏建設(shè)投資與后期運(yùn)維：聚焦新能源領(lǐng)域，提供光伏項(xiàng)目全周期解決方案； 二、金融服務(wù)：圍繞農(nóng)業(yè)與新能源產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化金融服務(wù)體系； 三、元宇宙大數(shù)據(jù)庫(kù)模型開(kāi)發(fā)：依托數(shù)字化技術(shù)，賦能農(nóng)業(yè)與新能源領(lǐng)域智能化升級(jí)； 四、農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈：整合上下游資源，打造高效、綠色的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)； 五、連鎖品牌餐飲：布局終端消費(fèi)市場(chǎng)，推動(dòng)自產(chǎn)自銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)化與品牌化運(yùn)營(yíng)。 
 公司始終以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，致力于成為綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)與新能源領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與“雙碳” 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)潤(rùn)澤力量。

皮包公司Ai私人定制企業(yè)信息，絲滑欠公司員工薪資，請(qǐng)注意識(shí)別。
企業(yè)定位
中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐者 · 鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)賦能者
使命與愿景
▌?使命：以科技創(chuàng)新重構(gòu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈，讓生態(tài)農(nóng)業(yè)融入大眾生活
▌?愿景：打造全國(guó)領(lǐng)先的智慧農(nóng)業(yè)生態(tài)平臺(tái)，成為三產(chǎn)融合發(fā)展的標(biāo)桿企業(yè)
價(jià)值主張
[ 綠色為本 · 科技為翼 · 共享為橋 · 生態(tài)為核 ]
生態(tài)守護(hù)者：依托廣西豐富地標(biāo)農(nóng)產(chǎn)品資源，建立全流程綠色生態(tài)品控體系
行業(yè)革新者：自主研發(fā)「農(nóng)業(yè)基地+AI元宇宙科技+消費(fèi)餐廳場(chǎng)景」融合解決方案
價(jià)值共創(chuàng)者：構(gòu)建生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者共生共贏的生態(tài)圈
鄉(xiāng)村共建者：通過(guò)產(chǎn)業(yè)賦能帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)增收，激活鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)活力，打造聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)致富新模式
（人工ai編寫(xiě)，需要專(zhuān)門(mén)營(yíng)造公司產(chǎn)大業(yè)大，沒(méi)有實(shí)際可視業(yè)務(wù)，注意識(shí)別）
核心業(yè)務(wù)矩陣
① 智慧農(nóng)鏈服務(wù)
建設(shè)數(shù)字化產(chǎn)地倉(cāng)與冷鏈物流中臺(tái)，實(shí)現(xiàn)48小時(shí)農(nóng)產(chǎn)品從田間到城市餐桌的極速鮮達(dá)
合作超過(guò)300家生態(tài)農(nóng)場(chǎng)，建立農(nóng)產(chǎn)品溯源認(rèn)證體系
② 沉浸式農(nóng)旅體驗(yàn)
打造「城市微田園」實(shí)景體驗(yàn)基地，提供農(nóng)耕研學(xué)、有機(jī)采摘、定制農(nóng)宴等特色服務(wù)
年接待體驗(yàn)用戶(hù)超5萬(wàn)人次，獲評(píng)省級(jí)休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)
③ 數(shù)字農(nóng)業(yè)生態(tài)
上線(xiàn)「潤(rùn)澤商城」APP，整合線(xiàn)上認(rèn)養(yǎng)、產(chǎn)地直播、線(xiàn)上點(diǎn)餐、QQ農(nóng)場(chǎng)真實(shí)版、專(zhuān)家智庫(kù)等功能，注冊(cè)用戶(hù)預(yù)計(jì)可突破100萬(wàn)
布局元宇宙農(nóng)場(chǎng)應(yīng)用場(chǎng)景，通過(guò)VR/AR技術(shù)實(shí)現(xiàn)種植可視化與虛擬農(nóng)貿(mào)交互
④ 產(chǎn)業(yè)賦能計(jì)劃
推出「新農(nóng)人培育工程」，累計(jì)培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民10000余人次
搭建農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，助力地方3大地理標(biāo)志產(chǎn)品市場(chǎng)化升級(jí)

上班地點(diǎn)

工作地址：金浦路6號(hào)金湖帝景B棟2807 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

1、研發(fā)茶品； 2、帶訓(xùn)員工； 3、日常管理職位招聘2-3人原標(biāo)題：《茶飲店店長(zhǎng)》

2025-08-20

林東海; 餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

招食堂經(jīng)理助理，要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有想法，略懂電腦操作，拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右，暑假寒假有帶薪，月休4天，有年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人

2025-08-20

覃女士; 餐飲店長(zhǎng)
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算與規(guī)劃，并實(shí)施跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理，店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的成本控制，監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作； 6、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量，建立標(biāo)桿店鋪形象； 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 8、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；（2）具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力；（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+績(jī)效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國(guó)家節(jié)假日上班時(shí)間：根據(jù)門(mén)店而定

2025-08-19

人事部; 餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

2025-08-17

蔣德坤; 餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、職位描述：負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的目標(biāo)，通過(guò)公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營(yíng)運(yùn)管理能力，成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專(zhuān)業(yè)管理人才。二、任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。三、薪酬待遇： 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月，包兩餐； 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包；四、晉升平臺(tái)：餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東五、福利待遇： 1.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、生日等各類(lèi)帶薪休假，工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼； 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí)； 4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 5.與公司共同開(kāi)店，享受無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資，成為創(chuàng)業(yè)合伙人； 6.達(dá)到一定職位，成為公司合伙人甚至股東。（南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽(yáng)）

2025-08-15

韋女士; 餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程，包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作，提升員工的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴和反饋。

2025-08-14

萬(wàn)哲李; 餐飲店長(zhǎng)
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作： 1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟進(jìn)管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求，有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷(xiāo)推; 4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷(xiāo)售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn); 5線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見(jiàn); 7建立客戶(hù)資料檔案，定期回訪(fǎng)、拜訪(fǎng)客戶(hù); 8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個(gè)人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查，保證客人的飲食安全。任職要求： 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I運(yùn)各項(xiàng)工作； 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力； 3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2025-08-13

閉啟泉; 餐飲店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行，提升顧客滿(mǎn)意度，對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)，有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。

2025-08-12

龍衛(wèi)軍