職位描述

尋找神隊(duì)友!
健康豐盛的工作餐
舒適和睦的員工宿舍
半年以上即享受工齡獎(jiǎng)(半年、一年,兩年及以上)
8小時(shí)工作時(shí)間
豐富的假期(年假、生日假等等),法定節(jié)假日3倍工資
完善的培訓(xùn)及晉升制度,及時(shí)鼓勵(lì)員工突破創(chuàng)新
餐廳不定期組織各種團(tuán)建活動(dòng)
助理以上級(jí)別享受五險(xiǎn)及年底雙薪
營(yíng)業(yè)額績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)
尊享員工特有餐飲優(yōu)惠
(擁有必勝客、麥當(dāng)勞、肯德基、德克士等等兼、全職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
晉升級(jí)別:?jiǎn)T工訓(xùn)練員組長(zhǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理餐廳副經(jīng)理餐廳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
?

公司簡(jiǎn)介

南寧沁樂(lè)餐飲娛樂(lè)管理有限公司成立于2008年,是由從事多年餐飲經(jīng)營(yíng)的“海歸”管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng),不斷完善的管理系統(tǒng)使公司的發(fā)展日臻成熟。在這幾年發(fā)展壯大中,沁樂(lè)一直與廣西、云南以及湖北商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目保持良好的合作關(guān)系,并得到商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商以及業(yè)界的認(rèn)可。沁樂(lè)創(chuàng)立者自2001年在餐飲界歷練多年后,憑著多年的餐飲營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),一直以追求健康餐飲為目標(biāo),從原材料到產(chǎn)品,每一道工序都嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),以確保每一份產(chǎn)品入口鮮美、健康安全。旗下經(jīng)營(yíng)的餐廳您將享受到舒適、時(shí)尚的就餐環(huán)境,我們推廣“以客為尊”的服務(wù)宗旨,目前已成功開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)禾太郎壽司、竹皇茶餐廳兩個(gè)連鎖餐飲、娛樂(lè)品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲店長(zhǎng)
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理工作: 1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷推; 4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn); 5線上線下?tīng)I(yíng)銷及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見(jiàn); 7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶; 8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個(gè)人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。 任職要求: 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I運(yùn)各項(xiàng)工作; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力; 3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2025-07-14
閉啟泉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
2025-07-13
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
2025-07-10
萬(wàn)哲李
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.門店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機(jī)處理意識(shí) 7.顧客滿意度 8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
2025-07-10
王麗輝
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。
2025-07-08
龍衛(wèi)軍
南寧市沁樂(lè)餐飲娛樂(lè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市沁樂(lè)餐飲娛樂(lè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/娛樂(lè)
成立時(shí)間 16年(2008年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP