職位描述
1.協(xié)助店長管理門店工作事務(wù)
2.負(fù)責(zé)招聘及員工培訓(xùn)工作
3.做好開源節(jié)流管控
4.每日安排下屬工作并監(jiān)督執(zhí)行
5.每月排班排休工作
6.做好每市工作檢查
7.收集每市顧客反饋及時處理客訴
任職要求:
1、25--35歲女性優(yōu)先
2、相同崗位1--3年工作經(jīng)驗
公司簡介
又或傳媒旗下子公司廣西太子爺餐飲管理有限公司:成立于2015年,旗下品牌基老板好串是一家深受年輕人喜愛的成都串串、小吃為一體的美食餐廳,航洋店/桂林文化宮店正在如火如荼的創(chuàng)造佳話!現(xiàn)國貿(mào)分店正在籌備中,公司發(fā)展飛快,正急需餐飲人才,無論您是否有經(jīng)驗,只要愿意付出努力,一定會得到你想要的那份收獲。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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餐飲店長3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險 職位招聘1-2人2025-04-18覃女士
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樓面經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈南寧雪會五千年餐飲文化有限公司餐飲業(yè)任職要求: 1、掌握現(xiàn)代餐飲企業(yè)運營管理理念和意識; 2、掌握并能熟練運用餐飲4D管理體系; 3、具備扎實的粵菜 湘菜專業(yè)功底及全面的餐廳管理知識,具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力; 4、協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行能力優(yōu)秀; 5、具備較敏銳的洞察力和良好的應(yīng)變能力。 薪資7000 職位招聘2人2025-04-16祝輿
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餐飲店長10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備餐飲店長職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運營,確保店內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行; 2.制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃,提高店內(nèi)銷售額; 3.管理餐飲店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4.確保餐飲店的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通和協(xié)調(diào),維護良好的客戶關(guān)系; 6.分析市場和競爭情況,制定相應(yīng)的營銷策略。 任職要求: 1.具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上餐飲店長工作經(jīng)驗; 2.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和管理制度; 3.具有良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備較強的市場分析和營銷策劃能力; 5.具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受工作壓力。2025-04-16蔡青松
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餐飲店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司餐飲業(yè)全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。2025-04-16萬哲李
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餐飲店長8000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧宿美酒店管理有限公司酒店/旅游職位詳情: 1.負(fù)責(zé)對會所人員的日常培訓(xùn),監(jiān)督并落實各店員的禮節(jié)禮貌、服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能等相關(guān)培訓(xùn)工作,并追蹤培訓(xùn)結(jié)果反饋,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2:通過有效的管理,達(dá)成餐廳的各項經(jīng)營指標(biāo); 3:擅長團結(jié)、激勵及調(diào) 動團隊的工作積極性; 4:懂網(wǎng)絡(luò)推廣 任職資格: 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬。3年以上餐飲工作經(jīng)驗,其中2年以上店長管理經(jīng)驗。熟悉門店核心數(shù)據(jù)的測算與分析(含市場調(diào)研分析),通過數(shù)據(jù)看本質(zhì),解決問題,優(yōu)化管理。擅長門店現(xiàn)場管理,客訴處理。擅長各崗位基礎(chǔ)培訓(xùn),人員培養(yǎng)。組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力。辦公軟件WORDEXCELPPT熟練運用。2025-04-10汪祥
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餐飲店長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、主要負(fù)責(zé)店面管理 2、從事餐飲行業(yè)3年以上 男女不限 原標(biāo)題:《招北海萬達(dá)店長》2025-04-10黃女士
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連鎖餐飲店長餐飲管理儲備管理餐廳管理現(xiàn)場經(jīng)理餐廳運營餐飲門店運營餐飲經(jīng)理餐飲店店長餐廳經(jīng)理食堂主管食堂經(jīng)理餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理餐飲管理人員門店管理組餐飲管理店長餐廳店長餐飲門店店長餐飲服務(wù)經(jīng)理連鎖餐飲店店長餐廳管理人員餐飲運營店長餐飲門店經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐飲連鎖店長中餐店長餐飲管理崗樓面經(jīng)理奶茶店店員店長茶飲店長中餐店店長食堂項目經(jīng)理連鎖餐廳店長餐廳部門經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理火鍋店長飲品店長

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