餐飲會計

崗位職麥： 一、系統(tǒng)維護與管理 1.負責餐飲管理系統(tǒng)（如點餐系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)等）的安裝、調(diào)試、升級和維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2.?定期對系統(tǒng)進行備份，以防止數(shù)據(jù)丟失，并制定災難恢復計劃，確保在系統(tǒng)出現(xiàn)故障時能夠快速恢復數(shù)據(jù)和系統(tǒng)運行。 3.?監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時處理系統(tǒng)故障和異常情況，如卡頓、數(shù)據(jù)錯誤等，確保系統(tǒng)的高可用性。 4.?與系統(tǒng)供應商保持溝通，及時了解系統(tǒng)更新和升級信息，并根據(jù)餐廳需求進行相應的升級和優(yōu)化。 二、用戶管理 1.?負責系統(tǒng)用戶的創(chuàng)建、權(quán)限分配和管理，根據(jù)員工的崗位和職責設(shè)置不同的系統(tǒng)訪問權(quán)限，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 2.?對新員工進行系統(tǒng)操作培訓，確保員工能夠熟練使用系統(tǒng)進行日常工作。 3.?解答用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題，提供技術(shù)支持和指導，提高用戶的系統(tǒng)操作水平。 4.?定期對用戶賬號進行清理和審核，刪除不必要的用戶賬號，確保系統(tǒng)用戶的有效性和安全性。 三、數(shù)據(jù)管理 1.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、審核和管理，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 2.?定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計，為餐廳管理層提供決策支持，如銷售數(shù)據(jù)分析、庫存周轉(zhuǎn)率分析等。 3.?協(xié)助財務部門進行數(shù)據(jù)核對和報表生成，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 四、設(shè)備管理 1.負責餐飲系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備（如電腦、打印機、掃碼槍等）的安裝、調(diào)試和維護，確保設(shè)備正常運行。 2.?制定設(shè)備維護計劃，定期對設(shè)備進行清潔、保養(yǎng)和檢查，延長設(shè)備使用壽命。 五、安全管理 1. 制定系統(tǒng)安全策略，加強系統(tǒng)安全防護，如設(shè)置用戶密碼策略、安裝防火墻、防病毒軟件等，防止系統(tǒng)遭受黑客攻擊和病毒感染。 2. 定期進行系統(tǒng)安全檢查和漏洞掃描，及時發(fā)現(xiàn)和修復安全隱患，確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。 3. 對員工進行系統(tǒng)安全培訓，提高員工的安全意識，防止因員工操作不當導致的安全問題。

服務員7名：工資2800-3500 收銀員前臺1名：2800-3500 領(lǐng)班1名：3200-4500 廚工4名：3000-4000 廚房主管1名：3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名：4000+ 店長1名4000+

崗位職責: 1.主導餐飲項目的選址流程，進行市場分析與評估； 2.與潛在合作伙伴溝通，確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求； 3.設(shè)計并實施選址策略，跟蹤項目執(zhí)行情況； 4.監(jiān)控選址項目的風險，及時調(diào)整選址策略； 5.維護良好的合作關(guān)系，促進項目順利推進。 任職要求： 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗； 2.溝通能力強，能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 3.具有較強的市場分析與判斷能力； 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題； 5.具有團隊合作精神，能與團隊成員緊密合作。

工作內(nèi)容： 1.負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理負責。 2.出席每周的業(yè)務會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。 3.檢查工作，每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會，安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責員工的培訓工作。 職位要求： 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資： 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利： 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店（面試請到負一樓人事部） 職位招聘1人

1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人

崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k

工作內(nèi)容:小型電風散熱器 待遇福利：14元/小時，每月12號發(fā)工資，需準備（工商銀行卡復印件一張） 上班時間:白班8:00～20:00 夜班:20:00～8:00 招聘年齡:18~44周歲，男女不限！ 提供住宿每月（120元) 6～8人間，房間大，干凈整潔 宿舍有wifi，獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，熱水器 不包吃，廠區(qū)周圍有很多餐飲店 綜合到手工資3800-4800元/人 面試時間：9:30~11:40，1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復印件4張、本人工商銀行卡復印件一份

崗位職責： 1、店鋪開業(yè)系列工作，協(xié)助客戶策劃銷售活動方案，監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標。 2、不定期下市場巡店及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪運營問題（店員銷售技巧、店鋪進銷存、陳列等），協(xié)助客戶解決問題，針對各店鋪的扶持，樹立客戶和店員的信心。 3、協(xié)助客戶下單訂貨，了解客戶的銷售情況及時跟進客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓資料進行培訓。 5、走訪市場，進行新品、競品信息收集反饋。 ? 任職要求： 1、言談表達、應變能力強，態(tài)度端正。 2、吃苦耐勞，偶爾需要適應短期的出差。 3、辦公軟件Excel、word、PPT、微信功能等 職位招聘3-8人

崗位職責: 1)店長責任制，店長全權(quán)負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責維護與公共部門，職能部門，政府機構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責任心，有人員管理經(jīng)驗。

崗位職責：免費培訓 1、學習全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、學習對門店QSC負完全責任； 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作； 4、學習監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、學習掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、學習按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、年齡在22歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配 4.學歷大專以上，做過服務員或者領(lǐng)班優(yōu)先