職位描述

崗位職責(zé):
1、有效、有序組織開展門店質(zhì)檢工作;
2、分析并匯總質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)的普遍性、關(guān)鍵性問題;
3、有效督促各連鎖酒店解決質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、男女不限,25-35歲;大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、思路清晰,身體健康,精力充沛,能適應(yīng)出差工作;
3、同行業(yè)同崗位工作一年以上;體系內(nèi)員工任職店長半年以上;
4、原則性、責(zé)任心強,溝通能力佳。 

公司簡介

????優(yōu)程酒店集團.成立于2009年8月18日.多年來致力于酒店業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營.至今.公司在營在建的酒店為30家.公司以快捷.商務(wù)型連鎖酒店投資.經(jīng)營為主的發(fā)展戰(zhàn)略目標.

????集團公司整合了創(chuàng)始人自2004年至今運營.租賃的所有物業(yè).升級了整體產(chǎn)業(yè).目前公司涵蓋了酒店運營.專業(yè)市場運營.商業(yè)物業(yè)租賃等業(yè)務(wù).

????優(yōu)程酒店集團.全力打造西南.中南.華南具有重要影響力的連鎖品牌酒店.力爭在2017年使連鎖酒店達到50家.2019連鎖店達到100家.

關(guān)于優(yōu)程酒店集團:

1.?企業(yè)(品牌)使命:

匠心做產(chǎn)品.服務(wù)葆長青.

2.?企業(yè)愿景:

打造成中國備受贊譽的酒店品牌.

3.?核心價值觀:

負責(zé).誠信.感恩.為夢前行.

4.?品牌含義:

優(yōu)--對服務(wù)品質(zhì)的要求和客戶優(yōu)質(zhì)體驗.讓顧客感覺愉悅暢快.放松心情.從心出發(fā).

程--對行業(yè)聯(lián)想.讓客戶每段旅程都能感受我們高品質(zhì)的服務(wù)和體驗.

5.?產(chǎn)品理念:?時尚.精致

時尚--廣泛使用現(xiàn)代設(shè)計元素.給人愉悅的心情與不凡感受.

精致--講究細節(jié).講求品質(zhì).

6.?服務(wù)理念:?和諧.舒適

和諧--員工在工作和生活中要做到互相幫助.和諧相處.包括客人.營造真誠簡單的人際關(guān)系.

舒適--讓客人體驗精致的產(chǎn)品外.我們更要提供周到.貼心的服務(wù).讓客人真正感到愜意.滿足.方便和安全.享受家的感覺.

7.?品牌宣傳口號:

承載夢想.優(yōu)雅啟程.

????人力資源部招聘熱線:0771-****066?轉(zhuǎn)分機號?8106

?????人力資源部招聘郵箱:bg***01@126.com

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2025-08-17
人事部
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-08-17
蔣德坤
女裝督導(dǎo)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管理直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進培訓(xùn)效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 7、負責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 8、負責(zé)加盟新店的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 9、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售,協(xié)助銷售。 任職資格: 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有較強的店面管理,經(jīng)驗精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 2、語言及文字表達能力良好,較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰 薪資待遇:10000-15000
2025-08-17
南寧-良慶區(qū)
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1.餐廳數(shù)據(jù)管理、運營分析支持,熟悉餐飲行業(yè)的指標計算; 2.招投標與合同管理、采購管理等; 3.餐飲系統(tǒng)、小程序的后臺管理,完成每日數(shù)據(jù)導(dǎo)出與菜單配置; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,有1年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗。 2.熟悉WPS、office辦公軟件,熟悉常用excel公式。 3.工作認真細致、對數(shù)據(jù)敏感度高。 4.了解餐飲行業(yè)政策規(guī)范。 5.持有健康證。
2025-08-16
黃先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗; 2、熟練掌握產(chǎn)品知識,向顧客推薦符合需求的健康產(chǎn)品; 3、負責(zé)店鋪日常運營,包括點單、結(jié)賬及庫存管理; 4、維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,確保提供安全衛(wèi)生的消費環(huán)境; 5、積極參與團隊合作,完成店鋪銷售目標和其他臨時任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系; 2、對健康生活理念有一定了解,對銷售健康產(chǎn)品感興趣; 3、具有團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4、工作認真負責(zé),注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力; 5、有餐飲行業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、年齡要求25—40歲
2025-08-16
秦女士
餐飲主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護與固定資產(chǎn)管理等; 2、負責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗; 3、有團隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù); 4、有較強的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
2025-08-16
羅柳林
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司承接的食堂項目的運營、招商管理,負責(zé)與食堂項目業(yè)主方的日常溝通、協(xié)調(diào)工作,遵守公司及業(yè)主方的各項規(guī)章制度和工作要求。 2.負責(zé)管理食堂的日常運營,包括制定并執(zhí)行食堂的經(jīng)營計劃、食品安全管理、食堂衛(wèi)生環(huán)境管理、食堂用餐滿意度管理等。 3.負責(zé)食堂的相關(guān)合同執(zhí)行情況、食堂經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、食堂費用預(yù)算與結(jié)算等。 4.與公司內(nèi)部相關(guān)部門、食堂運營團隊和業(yè)主方保持良好的溝通和合作,解決問題,維護良好的商業(yè)關(guān)系。 5.根據(jù)市場動態(tài)和客戶要求,及時調(diào)整食堂經(jīng)營策略,并對食堂運營團隊提出改進意見和建議。 6.負責(zé)制定并落實食堂相關(guān)檔口/商鋪的招商計劃,確保食堂項目的經(jīng)濟效益。 7.負責(zé)代表公司與檔口/商鋪租戶簽訂租賃或承包合同,并跟進執(zhí)行合同的相關(guān)條款。 8.落實各檔口/商鋪的衛(wèi)生和安全保障工作,督促租戶貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場所、廚房、庫房的安全。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、招商管理等相關(guān)專業(yè)。年齡30-45周歲。 2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中5年以上食堂管理經(jīng)驗)。 3.熟悉餐飲運營全流程,掌握食堂成本控制、食品安全管理等技能,掌握智慧餐廳或?qū)W校食堂的管理、運營工作程序。具備資產(chǎn)租賃、招商管理等方面的業(yè)務(wù)知識。 4.熟悉Word/Excel/PPT等辦公軟件操作;熟悉公文寫作。 5.良好的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;較強的抗壓能力。 6.有強烈的紀律意識和廉潔意識,工作認真負責(zé)。 7.本崗位為勞務(wù)用工性質(zhì)。
2025-08-15
宋先生
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強,具有強烈責(zé)任心和管理意識; 2、做事公平公正,工作積極主動,誠實、負責(zé); 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責(zé): 1、對各大門店進行現(xiàn)場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標準方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務(wù)態(tài)度進行檢查。 咨詢電話:*****。 面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。 (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等; ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。 職位招聘1-2人
2025-08-15
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-08-14
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
2025-08-14
尚勇
廣西優(yōu)程酒店投資有限公司招聘:公司標志 logo
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