職位描述

(一)薪酬福利:
1、每周5天工作日,行政班,上班地點(diǎn):中山南路,預(yù)計(jì)9月份搬去臨桂上班
2、薪資3000/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
(二)任職資格:
1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
2.專(zhuān)業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.能力素質(zhì):熟練掌握各種辦公軟件、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、觀察分析能力,具有原則性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班
(三)工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)支行的服務(wù)考核中錄像監(jiān)控檢查、實(shí)時(shí)電話督導(dǎo)檢查;
2.負(fù)責(zé)服務(wù)考核錄像監(jiān)控、神秘人監(jiān)控等臺(tái)賬數(shù)據(jù)的收集匯總與管理;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)登記、匯總、分析;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助制定、完善服務(wù)考核、客戶(hù)投訴等相關(guān)制度;
5.負(fù)責(zé)每月組織召開(kāi)全行投訴/表?yè)P(yáng)評(píng)定會(huì),處理評(píng)定結(jié)果;
6.負(fù)責(zé)收集、匯總?cè)芯W(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)支行在服務(wù)考核中存在的問(wèn)題并進(jìn)行分析,提出服務(wù)改進(jìn)意見(jiàn);
7.負(fù)責(zé)全行投訴/表?yè)P(yáng)臺(tái)賬信息的登記與管理;
8.負(fù)責(zé)發(fā)布全行網(wǎng)點(diǎn)液晶電視、廣告燈箱、落地海報(bào)屏、LED屏等媒體的廣告宣傳內(nèi)容及設(shè)備的日常維護(hù)和管理;
9.負(fù)責(zé)全行員工工號(hào)牌的制作統(tǒng)計(jì)與管理。 

公司簡(jiǎn)介

廣西銀雁金融配套服務(wù)有限公司成立于2012年9月,是深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司下屬企業(yè),是國(guó)內(nèi)最早為金融機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)流程外包(BPO)的專(zhuān)業(yè)公司之一。
公司注冊(cè)資金人民幣500萬(wàn)元,具有獨(dú)立法人資格,截止2014年全區(qū)員工超過(guò)600人,金融行業(yè)客戶(hù)超過(guò)200個(gè)。
銀雁公司以服務(wù)外包方式專(zhuān)業(yè)從事金融配套服務(wù),并致力于建立和推廣金融外包服務(wù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),整合行業(yè)資源,為金融企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
銀雁公司從深圳啟航,在全國(guó)100多個(gè)城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),且數(shù)量仍將繼續(xù)增長(zhǎng)。
銀雁公司于2000年就獲得了ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,成為行業(yè)內(nèi)較早通過(guò)認(rèn)證的金融外包服務(wù)公司之一,并于2009年通過(guò)ISO9001-2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,再次提升了服務(wù)的規(guī)范化。公司內(nèi)部管理規(guī)范,遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng),并以“合作共贏”為企業(yè)文化的核心理念,團(tuán)隊(duì)和諧,員工穩(wěn)定性高,客戶(hù)滿(mǎn)意度及服務(wù)評(píng)價(jià)較高。經(jīng)我司錄用的員工,可享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái)。

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2025-07-20
尚勇
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2025-07-20
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2025-07-20
尚勇
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-20
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
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工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務(wù)員
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尚勇
廣西銀雁金融配套服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銀雁金融配套服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 金融
成立時(shí)間 12年(2012年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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