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職位描述

1、2020-2021畢業(yè)的大專、本科學(xué)歷學(xué)生，專業(yè)不限；

2、對汽車行業(yè)感興趣，愿意長期在汽車后市場發(fā)展；

3、充滿激情，思維清晰，目標感強，溝通表達良好，擅于組織協(xié)調(diào)各方資源；

4、踏實勤奮，吃苦耐勞，愿意從基層做起，能接受出差

公司簡介

三頭六臂信息科技有限公司于2015年8月成立.公司總部位于廣州三元里.同期設(shè)立廈門平臺研發(fā).山東技術(shù)研發(fā)和廣州運營管理三個職能中心. 三頭六臂率先在國內(nèi)開創(chuàng)了汽車零部件“互聯(lián)網(wǎng)+”思路.擁有自主研發(fā)的供應(yīng)商系統(tǒng).ERP系統(tǒng).服務(wù)商系統(tǒng).快修保系統(tǒng)等十六大智能化業(yè)務(wù)系統(tǒng).致力于通過互聯(lián)網(wǎng)云端技術(shù).實現(xiàn)以用戶為中心.商品線上化.交易線上化.服務(wù)即時化.管理智能化.幫助加盟商.修理廠輕松上手.整合線上線下.為供應(yīng)鏈降本提效.為汽車后市場信息化賦能! 截止2020年3月份.三頭六臂在全國設(shè)置了眾多大型倉儲式省級分倉及運營中心.占地面積達10萬多平米.在西南.華南和華東地區(qū)建立了工廠倉.主營產(chǎn)品包括10大品類.46個小類.90%自主品牌.全國1800+服務(wù)店.服務(wù)18萬多個維修網(wǎng)點.成為全國網(wǎng)點最多的汽配連鎖機構(gòu). 三頭六臂秉承“讓車主愛上三頭六臂”的愿景與使命.以責任社會.共贏行業(yè).誠信客戶的理念來打造汽車后市場易損件平臺.一直致力于深耕汽車后市場.率先整合產(chǎn)業(yè)上下游.與上百家國內(nèi)外制造廠商級.創(chuàng)造社區(qū)化服務(wù)模式.把交易前置再前置.惠及萬千加盟服務(wù)商.成為車主最依賴的首先品牌. 未來的五年計劃.三頭六臂將致力實現(xiàn)300 1 30 800 10000 300000 60****00的公司目標.為實現(xiàn)中國后市場產(chǎn)業(yè)升級和所有三頭六臂人共生共享共榮的愿景目標而努力奮斗!

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)會展航洋城查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲店長【桂平店】
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k

8小時前

蔣德坤; 宜州小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 合浦店小湯總連鎖餐飲切配洗碗
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、根據(jù)餐廳菜品要求，切配相應(yīng)的配菜，蔬菜類為主； 2、高峰期打飯拿湯，協(xié)助廚師出品； 3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型； 4、做好崗位食品安全，清潔衛(wèi)生。任職資格： 1、身體健康，反應(yīng)靈敏； 2、踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。 4、做好團隊配合，團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45

2025-10-06

尚勇; 玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責: 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店，負責本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運費用等預(yù)算與管理。（三大區(qū)域：桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)） 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差，主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況，并報上級領(lǐng)導(dǎo)。 6、完成門店月、季度預(yù)估，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，服從公司工作安排。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷最好，專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗，不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。

2025-10-06

尚勇; 玉林店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 桂林小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 寧明小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 天等小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 北海小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇