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職位描述

【崗位職責(zé)】：

1.研究商圈，調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析，了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)；

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售管理政策，協(xié)助完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3.制定本部門(mén)工作計(jì)劃，分解部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并督促區(qū)域完成計(jì)劃；

4.協(xié)助直營(yíng)和加盟門(mén)店進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn)、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作；

5.定期與加盟客戶溝通，實(shí)時(shí)了解客戶的需求，分析其市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)業(yè)狀況，形成營(yíng)運(yùn)報(bào)告；

6.負(fù)責(zé)組織加盟商培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作，如店面運(yùn)營(yíng)與管理等，協(xié)助客戶提高業(yè)績(jī);

5、上級(jí)交辦的其他工作。

【任職要求】：

1.1-3年零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有茶行業(yè)相似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力與管理能力，能夠獨(dú)立培訓(xùn)員工；

3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

4.良好的職業(yè)操守，能夠適應(yīng)短期短途出差。

*上班時(shí)間：9：30-18：00

*上班地點(diǎn)：

廣西南寧市良慶區(qū)華潤(rùn)·二十四城鉑寓2001-2005

*在九云，你能得到：

1.同行極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)

2.員工福利：五險(xiǎn)、培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、下午茶、帶薪年假及旅游等等

3.透明的晉升機(jī)制：每年會(huì)有年度考評(píng)，來(lái)九云，我們看的是你的工作能力，夢(mèng)想有多大，舞臺(tái)就有多大！

該崗位晉升渠道：營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)-營(yíng)運(yùn)主管-小區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人

公司簡(jiǎn)介

廣西九云茶業(yè)有限公司是八馬茶業(yè)在廣西的省級(jí)代理商，目前在廣西擁有門(mén)店數(shù)量60余家，年銷售額6000萬(wàn)以上，每年新增門(mén)店數(shù)量在20家以上。

認(rèn)準(zhǔn)這匹馬，好茶喝八馬！

八馬茶業(yè)源自百年制茶世家，匯聚中國(guó)原產(chǎn)地好茶，是中國(guó)茶葉連鎖店領(lǐng)先品牌*，截止2020年12月31日 ，全國(guó)門(mén)店超2000家（含簽約及裝修中店面）。

作為國(guó)家級(jí)非遺鐵觀音技藝代表性傳承人創(chuàng)立品牌，八馬將已有近300年歷史的鐵觀音技藝凝練成八道制茶工藝，并以二十四定律嚴(yán)制好茶，其中安溪鐵觀音已連續(xù)12年全國(guó)銷量領(lǐng)先。并獲得武夷巖茶2020原產(chǎn)地茶企納稅第一。

秉承“讓天下人享受茶的健康與快樂(lè)”的使命，為滿足消費(fèi)者多樣化的品飲需求，八馬茶業(yè)將產(chǎn)品覆蓋至六大茶類十大茗茶，遵循八馬好茶四大標(biāo)準(zhǔn)（安全、對(duì)口、正宗、穩(wěn)定）和三大選品標(biāo)準(zhǔn)（名家之作、非遺技藝、黃金產(chǎn)區(qū)），匯聚中國(guó)原產(chǎn)地好茶。

連續(xù)10年獲評(píng)國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，連續(xù)2屆獲評(píng)“中國(guó)茶行業(yè)標(biāo)志性品牌”，連續(xù)5年入選“中國(guó)品牌價(jià)值500強(qiáng)”， 2020年品牌價(jià)值139.66億元。并多次榮獲國(guó)內(nèi)外大獎(jiǎng)，如國(guó)際金駱駝獎(jiǎng)、國(guó)際發(fā)明金獎(jiǎng)、中國(guó)綠色博覽會(huì)金獎(jiǎng)等。

憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，八馬茶業(yè)更是多次代表中國(guó)茶，服務(wù)重要國(guó)事活動(dòng)，如2017年金磚廈門(mén)會(huì)晤、2017年海絲國(guó)際藝術(shù)節(jié)、2018年?yáng)|湖茶敘等。禮獻(xiàn)茶敘外交，讓世界愛(ài)上中國(guó)茶。

*歐睿認(rèn)證：八馬茶業(yè)-中國(guó)茶葉連鎖店第一品牌。歐睿信息咨詢（上海）有限公司，按茶葉連鎖店門(mén)店數(shù)計(jì)，茶葉連鎖店指若干門(mén)店使用統(tǒng)一商號(hào)，專門(mén)經(jīng)營(yíng)某個(gè)茶葉品牌的經(jīng)營(yíng)組織，于2020年9月完成認(rèn)證。

*數(shù)據(jù)來(lái)源：安溪縣納稅公告，2009-2020年八馬茶業(yè)連續(xù)12年安溪縣茶企納稅額領(lǐng)先，中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)全國(guó)銷量領(lǐng)先證明文件

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中越路盛天華府A5號(hào)樓53,、54號(hào)鋪面經(jīng)營(yíng)住所（一）南寧市青秀區(qū)青秀路18號(hào)大自然花園F區(qū)F7棟03號(hào)鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門(mén)店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-04-21

石艷珠; 餐飲業(yè)務(wù)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西潤(rùn)淼興科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

上班時(shí)間：14：00-22：30 有從事快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪3000元+績(jī)效1000元+單件提成（10元/件）+開(kāi)新點(diǎn)激勵(lì)（10元/家）綜合薪資6000元/月

2025-04-21

人事部; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差（12—15天）【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-04-21

石艷珠; 餐飲巡店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

巡店督導(dǎo) 薪資：3500-5000 具體面談崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門(mén)店巡店、管理工作，完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店店員的面試及排班，處理員工異常 3、維持門(mén)店良好的服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、庫(kù)存管理，執(zhí)行周、月盤(pán)工作，保證有充足的貨物，準(zhǔn)確的庫(kù)存及訂單的及時(shí)訂購(gòu)； 4.保證伙伴工作高效率，合理控制門(mén)店人力成本和營(yíng)運(yùn)成本；對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)不受損失，保障營(yíng)運(yùn)安全；處理各種突發(fā)事件及緊急事件；【崗位要求】 1.熱愛(ài)奶茶行業(yè)，有同崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，奶茶店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉店鋪管理以及飲品制作； 2.具體團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，身體健康，能吃苦耐勞； 3.大專及以上學(xué)歷，年齡23歲-30歲

2025-04-21

石艷珠; 連鎖特通-業(yè)務(wù)主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市金芒果食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

招聘要求 1、有從事零售/批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、要求從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 3、具備業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)恰談能力崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及談判、促銷，合同，新品分銷等規(guī)劃能力和執(zhí)行能力，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)要求執(zhí)行到位，確保月度，季度，年度銷售任務(wù)達(dá)成。 2，管理好下屬理貨員職責(zé)范圍，協(xié)助維護(hù)門(mén)店客情管理和門(mén)店陳列工作，具備協(xié)助和溝通輔導(dǎo)能力，培訓(xùn)等。 3、陳列維護(hù)和管理、針對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃一系列陳列投入計(jì)劃。 4、檢查門(mén)店配送情況及商品庫(kù)存的合理化，對(duì)于異常庫(kù)存商品及時(shí)作出調(diào)整和解決方案，保障門(mén)店進(jìn)銷存的合理性管理。 5，保障銷售，應(yīng)收賬款，回款，費(fèi)用等合理性管理。 6、該崗位主要對(duì)接廣西區(qū)域便利系統(tǒng)、學(xué)校系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展工作

2025-04-20

孟女士; 餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司； 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針，制定分店經(jīng)營(yíng)策略，監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量，控制餐飲成本，提高利潤(rùn)； 6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量，制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施； 7.營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚，檢查、指導(dǎo)工作； 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門(mén)的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作； 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)擔(dān)任管理人員2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2025-04-19

陸春牡; 樓面主管（餐飲）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西歆崇餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作； 2、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理完成門(mén)店日常所有工作的追蹤、記錄及協(xié)調(diào)組織； 3、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理處理員工關(guān)系，并做好上傳下達(dá)、下情匯報(bào)工作； 4、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店員工工作評(píng)估及協(xié)同完成員工培訓(xùn)計(jì)劃； 5、門(mén)店經(jīng)理外出或不在時(shí)，代行使門(mén)店經(jīng)理職責(zé)和權(quán)利，并做好及時(shí)溝通及匯報(bào)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，酒店、餐飲管理類專業(yè)； 2、3年以上連鎖餐飲門(mén)店管理、食堂管理、餐飲樓面管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備一定的專業(yè)功底和餐飲管理知識(shí)。 4、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處理能力。 5、具備良好的工作總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力。 6、熟悉使用電腦辦公軟件。薪資：4000-6000元/月，月休4天，有五險(xiǎn)，包吃。

2025-04-18

何經(jīng)理; 餐飲迎賓
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)； 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄； 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。

2025-04-17

黃女士; 餐飲店長(zhǎng)（防城港）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-04-17

蔣德坤; 餐飲店長(zhǎng)（欽州）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-04-17

蔣德坤