職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)餐飲部的管理工作,保證經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進展。
2.負(fù)責(zé)部門人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在工作時間內(nèi)各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)部門員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用,做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用報損工作。
5.建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)開展各項工作。
6.堅持服務(wù)現(xiàn)場的管理、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和質(zhì)量要求做好各項工作。
7.負(fù)責(zé)處理客人對餐飲服務(wù)工作的意見、建議和投訴,認(rèn)真改進工作。
任職要求:
1.25-45歲,具有3年以上酒店相關(guān)管理經(jīng)驗。
2.具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具有很強的客戶服務(wù)意識和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度。
4.熟悉廚房生產(chǎn)和餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力,善于調(diào)動餐飲部人員的工作積極性。
公司簡介
廣西卓航投資集團有限公司成立于2005年,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)開發(fā)、酒店投資和運營、建筑工程設(shè)計和施工、樓宇智能化工程設(shè)計和施工、特色農(nóng)業(yè)項目投資、工程機械租賃、商業(yè)項目投資等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團公司。
卓航集團成立十余年來,憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)服務(wù),迅速發(fā)展壯大,旗下機構(gòu)包括廣西卓航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西佰卓投資有限公司?、廣西卓凡投資有限公司、廣西卓航酒店管理有限公司、廣西卓航電子科技有限公司及卓航民樂分公司、廣西卓航建筑設(shè)備租賃有限公司、廣西卓航建筑安裝工程有限公司及廣西桂燦貿(mào)易有限公司在內(nèi)的多家全資子公司等。實施集團化運營以來,鑄就了集團邁向輝煌前景的堅實基石。
卓航集團投資或建設(shè)的項目有錦江都城廣西三月三酒店投資和運營、武鳴香山水岸地產(chǎn)開發(fā)、南寧卓凡農(nóng)場、百色德??h扶貧搬遷安置小區(qū)工程、武鳴教育園區(qū)市政路橋項目工程、賓陽開智中學(xué)田徑場建設(shè)工程、廣西規(guī)劃館智能系統(tǒng)工程、廣西老年大學(xué)智能系統(tǒng)工程、南寧市園博園智能系統(tǒng)工程、來賓市城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓智能系統(tǒng)工程、廣西美術(shù)館智能系統(tǒng)工程、武鳴電子檔案館智能化工程等近百個項目,更多項目正在籌備中。
?????? ?集團本著以人為本的創(chuàng)業(yè)精神,需要建立更強大的團隊,以加速實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標(biāo),對于所有的團隊成員,集團均提供專業(yè)培訓(xùn)、支持職稱及專業(yè)證書考取、完整的職業(yè)生涯規(guī)劃、全面的社會保障、優(yōu)厚的待遇以及人性化的管理。確保每個團隊成員在集團業(yè)務(wù)飛快發(fā)展的同時也獲得個人充分的學(xué)習(xí)、成長及發(fā)揮能力的空間和平臺。?
企業(yè)的成長和成熟總在路上,卓航人有胸懷,有氣魄,有能力不斷戰(zhàn)勝新的挑戰(zhàn),為了卓航夢、中國夢,我們,在路上!
上班地點
工作地址:
民族大道136-5號華潤大廈C座3205室 查看上班路線
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青秀區(qū)和五象區(qū)餐飲督導(dǎo)5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、管理青秀區(qū)和五象區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)青秀區(qū)和五象區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運費用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領(lǐng)導(dǎo)。 5、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導(dǎo)三年以上的經(jīng)驗,不是同行業(yè)的勿擾。15小時前
尚勇 -
餐飲樓面經(jīng)理3000-5000元南寧-賓陽縣鹿寨惠勝餐飲管理有限公司賓陽分公司餐飲業(yè)肯德基餐廳樓面經(jīng)理 「薪資」按時計薪:3000-5000(含五險一金); 「福利」月休5-7天,五險一金; 1-15天帶薪年假; 全勤補貼; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳經(jīng)理等更高職位; 「工作內(nèi)容」餐廳值班營運、人員排班、貨物管理 「要求」 1、年滿35歲以下; 2、大專以上學(xué)歷,男女不限; 3、掌握一定的電腦技能; 4、誠信第一,具有良好服務(wù)意識; 5、能適應(yīng)早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。2025-10-29
唐娟娟 -
女裝督導(dǎo)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西萬錦品牌管理有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管理直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進培訓(xùn)效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售,協(xié)助銷售。 任職資格: 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有較強的店面管理,經(jīng)驗精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 2、語言及文字表達能力良好,較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰 薪資待遇:10000-150002025-10-29
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督導(dǎo)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天壹畫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口跟進區(qū)域業(yè)績達成,人員安排培訓(xùn),銷售團隊搭建2025-10-29
唐友好 -
餐飲店長【桂平店】4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k2025-10-29
蔣德坤 -
連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)2025-10-29
蔣德坤 -
奶茶品牌督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證2025-10-28
石艷珠 -
餐飲督導(dǎo)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證2025-10-28
石艷珠 -
餐飲廚師長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+2025-10-27
盧明 -
餐飲財務(wù)主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.熟悉餐飲企業(yè)成本核算; 2. 生產(chǎn)車間報表審核、錄入、匯報; 3. 客戶貨款核對、結(jié)算管理、開具發(fā)票; 4. 記賬憑證、證件資料存檔及查檔管理; 5. 生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)管理,采購、調(diào)撥、閑置、報廢、盤點情況按時記賬及匯報資產(chǎn)情況; 錄用條件: 1、會計或者財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有初級或者中級會計職稱優(yōu)先; 2、有餐飲行業(yè)財務(wù)崗位經(jīng)驗優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練操作金蝶軟件、精通Excel操作; 4、工作細(xì)致、誠實可靠、責(zé)任感強,有良好的溝通能力及團隊精神; 5、年齡:25-35歲,男女不限;2025-10-27
蘇清立
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行業(yè)招聘
- 廣西卓航投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 14年(2011年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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