職位描述

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。
2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。
4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級(jí)反饋。
6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。
7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。
工作地點(diǎn):
東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店,五象合景店均可安排。
職位要求:
1、男女不限,身高1.70米以上,身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。
2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西昱澤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2019年,是一家集餐飲服務(wù)、食品加工、農(nóng)業(yè)、企業(yè)咨詢管理、投資等為一體的集團(tuán)公司。旗下有廣西瑤王府餐飲管理有限公司、廣西和澤餐飲有限公司、廣西嵩澤食品有限公司、廣西舜澤投資有限公司、廣西澤田農(nóng)業(yè)科技有限公司等。
廣西瑤王府餐飲管理有限公司隸屬?gòu)V西昱澤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,是一家以瑤族油茶為特色的民族餐飲連鎖企業(yè),2008年成立于廣西南寧市,從起初200多平方米的“瑤王府恭城油茶館”發(fā)展為“廣西瑤王府餐飲管理有限公司”,現(xiàn)有11家直營(yíng)門店,員工800余人?,幫醺罡斯鸫蟮?6年,專注廣西菜,用好山好水好食材,為顧客帶來地道、原味、高品質(zhì)的廣西美味,成為廣西菜的領(lǐng)軍品牌,是廣西民族餐飲的一張名片。
多年來,瑤王府多次被評(píng)為“促進(jìn)中國(guó)餐飲高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)、改革開放40周年全國(guó)飯店餐飲業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)企業(yè)、中國(guó)綠色餐飲企業(yè)、中國(guó)十佳文化餐飲品牌、2023年度中國(guó)餐飲區(qū)域標(biāo)桿品牌”等諸多榮譽(yù),并堅(jiān)持以"弘揚(yáng)廣西飲食文化、共創(chuàng)健康幸福生活"為使命,視顧客為親人,視員工為家人,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、恪守傳統(tǒng),尋找挖掘大瑤山天然食材,用原始的烹飪方式還原食物的本味。
展望未來,我們將培養(yǎng)一批具備豐富餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)、管理、開發(fā)、策劃、培訓(xùn)、推廣的中高級(jí)專業(yè)人才;建立一套符合現(xiàn)代市場(chǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)要求、較為完善的管理機(jī)制,同時(shí)注重開展技術(shù)創(chuàng)新,大力傳播企業(yè)文化,圍繞品牌連鎖發(fā)展戰(zhàn)略和成為“中國(guó)民族餐飲的名片”的發(fā)展目標(biāo)不斷薈萃時(shí)新、鑄造經(jīng)典、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越,鞏固中高端市場(chǎng)定位,成就員工股東,打造員工和企業(yè)的幸福共同體。未來企業(yè)將繼續(xù)踐行瑤王府一碗油茶敬親人的品牌承諾,塑造廣西印象、堅(jiān)持廣西服務(wù)、傳承廣西文化,讓更多的人愛上廣西的山水之美和民族之美!
瑤王府將一碗油茶帶出大山,從此開啟了一碗油茶的神奇之旅,它打開了廣西市場(chǎng),推動(dòng)瑤族油茶成為世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn),今后還將肩負(fù)著振興民族飲食文化的使命——走向全國(guó),邁向世界!
??我們期待一碗油茶的精彩之旅繼續(xù)…?…
我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入瑤王府大家庭,共同創(chuàng)造幸福的人生!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)瑤王府·廣西菜(中海店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

女裝督導(dǎo)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西萬錦品牌管理有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管理直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時(shí)安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。 7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售,協(xié)助銷售。 任職資格: 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店面管理,經(jīng)驗(yàn)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 2、語言及文字表達(dá)能力良好,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰 薪資待遇:10000-15000
6小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點(diǎn)餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng); 4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。 5、不招短期工 二、薪資福利: (1)包吃(工資10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn))。 (3)其他福利:婚假,司齡獎(jiǎng),員工聚餐,節(jié)日禮品等。 三、崗位要求: 1.20至38歲; 2.營(yíng)業(yè)時(shí)間段9:00-22:00,9小時(shí)/班(營(yíng)業(yè)時(shí) 間段門店不一樣,上班時(shí)稍不同,例如早班9:00-14:00、17:00-21:00,中班12:00-21:00)。 其它:工作地點(diǎn)在定位
2025-08-24
尚勇
服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
廣西快立商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導(dǎo),會(huì)陳列,會(huì)管理。一個(gè)月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
2025-08-24
龍先生
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 崗位要求 1、熱愛餐飲行業(yè); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勞肯干,踏實(shí)肯干; 3、有良好的接受能力和學(xué)習(xí)能力; 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-23
陳小姐
餐飲主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購(gòu)與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促?gòu)N師長(zhǎng)做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉(cāng)儲(chǔ)管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營(yíng)銷策劃與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
2025-08-23
羅柳林
南寧-青秀區(qū)
行政人資專員 職責(zé)概述: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面開展人力資源體系日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,具體負(fù)責(zé)2-3個(gè)模塊的執(zhí)行工作(晉升方向:HRBP或總部HR經(jīng)理)。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個(gè)模塊及兩年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘或培訓(xùn)者優(yōu)先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 4.具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)敬業(yè),對(duì)人敏感度高,做事認(rèn)真細(xì)致。 5.有餐飲行業(yè)人資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇:工資+獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+月休6天+午餐+各項(xiàng)福利待遇等。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16號(hào)榮和公園大道13號(hào)樓郭府御膳二樓辦公室
2025-08-22
秦女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、編排樓面員工工作時(shí)間和崗位安排,合理分工,與廚房工作緊密溝通 2、全面主持食堂的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作 4、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好食堂桌椅衛(wèi)生,保持食堂整潔和環(huán)境良好 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽(yù)。 7、做好培訓(xùn)計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作流程。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作時(shí)間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。 任職要求: 1、踏實(shí)肯于,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力;富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神 3、持有健康證
2025-08-22
秦女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時(shí)間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-08-22
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項(xiàng)目的選址流程,進(jìn)行市場(chǎng)分析與評(píng)估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計(jì)并實(shí)施選址策略,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整選址策略; 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力; 4.能夠獨(dú)立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。
2025-08-22
張黎明
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1人
2025-08-22
黃女士
廣西瑤王府餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑤王府餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 11年(2013年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

裝車工兼職

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

切配

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

裝修施工員

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)

¥5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

倉(cāng)庫(kù)管理員

¥4000-5000元

南寧-江南區(qū)
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