職位描述

1、崗位職責:負責粉店的營運管理工作,培訓員工,考核員工,控制成本,帶領員工完成店面營運目標。
2、要求:有一定的的溝通組織協調能力,能吃苦耐勞,服從指揮,遵守紀律,要求大專以上學歷,有管理經驗和相關管理專業(yè)優(yōu)先。
3、薪資待遇:試用期3000元,轉正4000-5000+全勤獎200+業(yè)績提成+五險+福利(帶薪年假、產假+婚假),包工作餐,法定假日補休,晉升快。
職位招聘1-2人
原標題:《店長》

公司簡介

待完善

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道100號西江大廈A座702 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責店內的收銀和點餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務員方面的工作經驗; 3、熱愛餐飲服務行業(yè),細心負責,表達能力及溝通能力強; 4、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。 5、不招短期工 二、薪資福利: (1)包吃(工資10日準時發(fā)放) (2)帶薪培訓,有帶教,公司定期有相關專業(yè)培訓(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓)。 (3)其他福利:婚假,司齡獎,員工聚餐,節(jié)日禮品等。 三、崗位要求: 1.20至38歲; 2.營業(yè)時間段9:00-22:00,9小時/班(營業(yè)時 間段門店不一樣,上班時稍不同,例如早班9:00-14:00、17:00-21:00,中班12:00-21:00)。 其它:工作地點在定位
17小時前
尚勇
服裝督導
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿批發(fā)城
1.工作內容,做過女裝督導,會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
17小時前
龍先生
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 崗位要求 1、熱愛餐飲行業(yè); 2、工作認真負責,勤勞肯干,踏實肯干; 3、有良好的接受能力和學習能力; 4、具有良好的服務意識和團隊精神。
2025-08-23
陳小姐
餐飲主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責餐飲項目現場運營管理工作,包括現場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產管理等; 2、負責項目人員管理,包括架構設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負責餐飲項目食品安全、生產安全、消防安全管理工作,確保零安全責任事故; 4、負責餐飲項目現場服務規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務與管理質量; 5、統籌餐飲項目產品生產與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導并督促廚師長做好廚務管理工作; 6、統籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,三年以上餐飲管理工作經驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經營數據分析能力、具有產品研發(fā)的經驗; 3、有團隊組建經驗,能夠獨立帶領團隊完成工作任務; 4、有較強的工作責任心與敬業(yè)精神,良好的組織協調能力與溝通能力。
2025-08-23
羅柳林
南寧-青秀區(qū)
行政人資專員 職責概述: 協助部門負責人全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責2-3個模塊的執(zhí)行工作(晉升方向:HRBP或總部HR經理)。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè),專科以上學歷; 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經驗,擅長招聘或培訓者優(yōu)先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力和執(zhí)行力; 4.具備良好的職業(yè)道德和服務意識,為人誠實敬業(yè),對人敏感度高,做事認真細致。 5.有餐飲行業(yè)人資經驗優(yōu)先 薪資待遇:工資+獎金+社保五險+月休6天+午餐+各項福利待遇等。 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16號榮和公園大道13號樓郭府御膳二樓辦公室
2025-08-22
秦女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、編排樓面員工工作時間和崗位安排,合理分工,與廚房工作緊密溝通 2、全面主持食堂的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準。 3、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作 4、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好食堂桌椅衛(wèi)生,保持食堂整潔和環(huán)境良好 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時加強與客人聯系,提高食堂聲譽。 7、做好培訓計劃,確保服務質量,使服務操作規(guī)范化、標準化、程序化,督導服務員認真落實各項工作流程。 8、完成領導交辦的各項工作任務,在工作時間內,協助各部各崗工作。 任職要求: 1、踏實肯于,做事認真負責,服從領導管理 2、做事認真負責較強的溝通、協調能力和責任感,具有較強的現場問題解決能力;富有責任心及團隊合作精神 3、持有健康證
2025-08-22
秦女士
餐飲選址經理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.主導餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風險,及時調整選址策略; 5.維護良好的合作關系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關選址經驗; 2.溝通能力強,能有效協調各方關系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。
2025-08-22
張黎明
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-08-22
黃女士
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產管理工作。 7.負責員工的培訓工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據經驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人
2025-08-22
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統化工作優(yōu)先; 2、形象氣質佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領導能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發(fā)現問題。 崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統籌門店排班管理,值班管理等; 5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。
2025-08-22
人事部
廣西南寧復記老友餐飲企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧復記老友餐飲企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/企業(yè)管理
成立時間 14年(2011年3月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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