職位描述
崗位職責:
1、定立項目的餐飲運作模式及餐品經(jīng)營定位;
2、監(jiān)督各項目的餐飲運營水平,把控各項目餐飲業(yè)態(tài)各項運營指標達成目標值,把控餐飲內(nèi)部運營流程完善并良性運轉(zhuǎn);
3、利用衡量指標適時評估各項目工作進展及完成度;
4、定位餐飲經(jīng)營模式,確保餐飲成為公司的穩(wěn)定收入來源;
5、公司和行業(yè)線領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、身體健康,從事餐飲管理或同等職位1年以上。
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
公司簡介
廣西昂德物業(yè)秉承"服務(wù)創(chuàng)造價值,品質(zhì)成就未來"的理念、以"客戶滿意是我們永恒的追求"為宗旨,倡導"以人為本"的親情管理模式
廣西昂德物業(yè)管理有限公司是一家新興的物業(yè)管理服務(wù)商,注冊成立于2016年12月21日,公司資質(zhì)齊備、制度完善,目前共有員工1800人,所有管理人員均持有建設(shè)部物管經(jīng)理上崗資格證,多數(shù)員工擁有大中專學歷,所有骨干員工都有在本地或深圳星級酒店和名企大型住宅、國優(yōu)寫字樓項目多年工作經(jīng)歷。
廣西昂德物業(yè)主要以全委物業(yè)項目管理、物業(yè)管理顧問、物業(yè)管理專業(yè)培訓三大業(yè)務(wù)為主,業(yè)務(wù)范圍還包括專業(yè)保潔清洗服務(wù)、水電安裝維修、安保服務(wù)等。物業(yè)管理專業(yè)咨詢與培訓業(yè)務(wù)遍及全國20多個城市。
廣西昂德物業(yè)秉承"服務(wù)創(chuàng)造價值,品質(zhì)成就未來"的理念、以"客戶滿意是我們永恒的追求"為宗旨,倡導"以人為本"的親情管理模式,視客戶為我們朝夕相伴的親人和朋友,珍惜客戶的信任,以積極熱情的心態(tài)去滿足客戶的服務(wù)需求,把誠信的服務(wù)和客戶發(fā)自內(nèi)心的贊譽,視作公司發(fā)展最牢固的基礎(chǔ)。
廣西昂德物業(yè)深知服務(wù)永無止境,十分重視對員工服務(wù)意識的培養(yǎng)和教育,要求員工做到"樹立服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度、掌握服務(wù)技能、提高服務(wù)質(zhì)量",力求"管理無盲區(qū),服務(wù)無缺陷,工作無差錯,客戶無怨言",著眼于做得"更細致、更周到、更標準",努力爭取持續(xù)超越客戶期望,贏得更多客戶滿意。
廣西昂德物業(yè)深信高品位、高檔次、高質(zhì)量的服務(wù)建立在高素質(zhì)的人才團隊基礎(chǔ)之上,團隊之和諧合作則是企業(yè)立足之本。全體昂德物業(yè)人將以精英團隊的姿態(tài)和百倍高昂的士氣努力把握企業(yè)發(fā)展契機,向社會展示企業(yè)風采,傳播企業(yè)文化,竭誠為每一位客戶提供卓越服務(wù)。
公司服務(wù)范圍:住宅小區(qū)、商務(wù)大廈、商業(yè)賣場和工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理服務(wù);家政保潔、外墻清洗、設(shè)施維修及房屋修繕等社區(qū)服務(wù);物業(yè)管理咨詢顧問服務(wù);物業(yè)管理專業(yè)培訓服務(wù)。
目前接管多個省內(nèi)大型商業(yè)物業(yè)的項目,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠邀各路英才加盟。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬達銀座 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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市場專員(餐飲供應(yīng)鏈方向)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、配合團隊完成銷售目標; 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場的信息收集與拓展新市場;; 5、關(guān)注政府招標信息,提高客戶滿意度和忠誠度; 6、公司領(lǐng)導交辦的其他工作等。 任職資格: 1、大專以上學歷,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力和計算機應(yīng)用能力; 2、責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神; 3、樂于學習、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較強的語言表達能力和溝通能力,有良好的人際關(guān)系; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備較強的市場開拓能力,可獨立開拓、維護和深入挖掘客戶; 6、有駕照會開車。 7、有市場策劃及實施、投標和市場拓展能力等。 8、有物業(yè)工作,食材供應(yīng)鏈工作的經(jīng)驗與客源優(yōu)先考慮 9、自帶流量的優(yōu)先考慮。 休息時間:雙休 法定節(jié)假日休假23小時前
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酒店餐飲部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒宸投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1.全面負責酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常開展; 2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務(wù)。 3.完善餐飲部運營計劃及完成年度、月度餐飲收入預算指標。 4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經(jīng)驗。 5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團隊完成重要接待任務(wù)。 6.在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動方面有豐富的經(jīng)驗及開拓的思路及舉措。 7.有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負責部門預算、工作計劃、人員管理、員工培訓、團隊建設(shè)等工作。 8.與有關(guān)部門密切聯(lián)系合作,向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 9.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,中專及以上學歷,有餐飲經(jīng)營管理培訓經(jīng)歷。 2.有3年以上同檔次連鎖品牌酒店或相關(guān)同崗位管理工作經(jīng)驗。 3.性格開朗、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 1、福利待遇:月薪資5k-6k,視個人能力而定;買五險、年終績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2、上班時間:早班、中班; 休息時間:月休6天(大小休)。 3、工作地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號希爾頓歡朋酒店。23小時前張女士
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餐飲銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)公司的近期及遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃,具體負責對外銷售,招來客源,負責商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實施; 2、制定銷售計劃,帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù); 3、根據(jù)餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求,制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃; 4、提供參考預算方案,提出銷售目標; 5、走訪客戶,定期或不定期地拜訪各大合作單位,征詢他們對公司的看法和要求; 6、培訓下屬,不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應(yīng)市場變化; 7、督導銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點; 8、主動協(xié)調(diào)營銷部與餐飲各部門的關(guān)系,使各工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利; 9、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài); 10、處理營銷部的日常事務(wù),完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 崗位要求: 1、大專及以上,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上餐飲銷售工作經(jīng)驗; 3、年齡25-35歲,身體健康,身高1米58以上,五官端正,性格外向、善于交談、了解客戶消費心理,有餐飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、溝通能力、客戶管理能力、談判能力、積極主動、責任心、執(zhí)行能力、銷售管理能力、項目管理和項目推進能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力。23小時前秦女士
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欽州小湯總連鎖餐飲店廚師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。23小時前尚勇
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小湯總連鎖餐飲店廚師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。23小時前尚勇
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餐飲運營專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、熟悉美團、抖音、大眾點評平臺操作及運營規(guī)則,了解各平臺的特性和要求,制定活動營銷方案,跟進門店活動執(zhí)行情況,有效提高門店銷售額 2、關(guān)注每日后臺運營數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析(流量爆光、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動轉(zhuǎn)化),通過分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向 3、 負責公司微信公眾號、抖音號等對外宣傳平臺的相關(guān)文案撰寫,并同步進行更新發(fā)布、回復、維護工作 4、與媒體、單位部門等人員渠道建立良好的合作關(guān)系,選擇正確的宣傳方式,做好企業(yè)宣傳工作,維護企業(yè)形象 定期巡店,檢查門店活動物料,收集門店活動意見,完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、24-30歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限 2、熟悉美團、餓了么、團購、抖音等線上平臺運營的運作及規(guī)則 3、具備較強的溝通能力及客戶談判能力 4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能有效進行數(shù)據(jù)分析,有一定的文案撰寫功底 5、有2年以上餐飲線上運營或餐飲門店管理經(jīng)驗,有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 上班時間:早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日放假 薪資待遇:4500-5000元/月 購買五險 員工福利: 1、餐補+交通補貼+工齡獎200元/年,600元封頂 2、季度團建聚餐+生日會、生日禮品+周年禮品福利 3、節(jié)假日禮品福利+年終獎等福利+帶薪年假 上班地址:青秀區(qū)東葛路內(nèi)街文化園3棟3樓05號23小時前王女士
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連鎖餐飲運營經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西柳螺香餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負責全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復制能力。 2.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 3.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 4.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率; 5.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系,提升門店運營團隊和人員的營銷能動性; 6.分析評估門店拓展機會,建議店鋪選址、開業(yè)到正常運行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。 7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導、培訓等,及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設(shè)性意見。 8.負責統(tǒng)籌市場運營部工作,并跟招商、品牌部進行有效協(xié)同。 9.協(xié)同人資部門建立店長和督導培訓,完善核心崗位梯隊建設(shè)。 任職資格: 1.大專以上學歷,3年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式; 2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求; 3.具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強,能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進營銷目標達成; 4.有較強的管理水平、團隊合作精神,具備良好的學習能力、溝通能力,執(zhí)行能力強。 福利五險一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車23小時前李主管
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茶飲督導(base廣西)9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責】 1、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運營工作,確保達到利潤指標,提升客戶滿意度; 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3、執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制; 4、負責門市資產(chǎn)管理; 5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 【職位要求】 1、大專以上學歷,能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,茶飲連鎖優(yōu)先; 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先(肯德基、 麥當勞、星巴克); 4、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店(重要*) 5、做五休二23小時前單衛(wèi)鈞
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連鎖餐飲椰妹出品總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)任職要求: 1、有3年以上后廚高管工作經(jīng)驗(廚師長、研發(fā)經(jīng)理、總廚、研發(fā)總監(jiān)等); 2、了解餐飲行業(yè),有一定的審美和職業(yè)素養(yǎng); 3、有餐飲連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責: 1、研發(fā)新菜品、推出新菜品優(yōu)化菜單、組織新菜品培訓; 2、出品制作標準化、控制毛利; 3、食品質(zhì)量、食品安全衛(wèi)生及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況把控; 4、后廚人員培訓與考核,選拔儲備人才; 5、廚房設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 6、食材原料及物品的管理; 7、其他后廚管理工作。23小時前覃經(jīng)理
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餐飲供應(yīng)鏈副經(jīng)理5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責建立和完善供應(yīng)鏈管理體系,負責供應(yīng)鏈項目的全過程執(zhí)行; 2、負責對客戶的服務(wù)品質(zhì)進行監(jiān)控; 3、負責組織實施對本公司項目的售后服務(wù)工作; 4、負責處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查; 5、負責本公司服務(wù)品牌的建設(shè)和管理工作,提升公司品牌影響力; 6、負責分析、整理售后服務(wù)反饋的數(shù)據(jù)信息,并制定相應(yīng)提升措施; 7、負責客戶信息的組織收集、維護、更新、管理工作; 8、負責客戶的投訴處理及客戶關(guān)系的維護。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有餐飲供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3年以上餐飲供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解; 4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導能力; 5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。23小時前
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西昂德物業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品/建筑/物業(yè)
- 成立時間 8年(2016年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --