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職位描述

崗位職責(zé):

1、定立項(xiàng)目的餐飲運(yùn)作模式及餐品經(jīng)營定位；

2、監(jiān)督各項(xiàng)目的餐飲運(yùn)營水平，把控各項(xiàng)目餐飲業(yè)態(tài)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成目標(biāo)值，把控餐飲內(nèi)部運(yùn)營流程完善并良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、利用衡量指標(biāo)適時(shí)評(píng)估各項(xiàng)目工作進(jìn)展及完成度；

4、定位餐飲經(jīng)營模式，確保餐飲成為公司的穩(wěn)定收入來源；

5、公司和行業(yè)線領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、身體健康，從事餐飲管理或同等職位1年以上。

2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；

3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；

4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

公司簡介

廣西昂德物業(yè)秉承"服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，品質(zhì)成就未來"的理念、以"客戶滿意是我們永恒的追求"為宗旨，倡導(dǎo)"以人為本"的親情管理模式
    廣西昂德物業(yè)管理有限公司是一家新興的物業(yè)管理服務(wù)商，注冊(cè)成立于2016年12月21日，公司資質(zhì)齊備、制度完善，目前共有員工1800人，所有管理人員均持有建設(shè)部物管經(jīng)理上崗資格證，多數(shù)員工擁有大中專學(xué)歷，所有骨干員工都有在本地或深圳星級(jí)酒店和名企大型住宅、國優(yōu)寫字樓項(xiàng)目多年工作經(jīng)歷。
    廣西昂德物業(yè)主要以全委物業(yè)項(xiàng)目管理、物業(yè)管理顧問、物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)三大業(yè)務(wù)為主，業(yè)務(wù)范圍還包括專業(yè)保潔清洗服務(wù)、水電安裝維修、安保服務(wù)等。物業(yè)管理專業(yè)咨詢與培訓(xùn)業(yè)務(wù)遍及全國20多個(gè)城市。
   廣西昂德物業(yè)秉承"服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，品質(zhì)成就未來"的理念、以"客戶滿意是我們永恒的追求"為宗旨，倡導(dǎo)"以人為本"的親情管理模式，視客戶為我們朝夕相伴的親人和朋友，珍惜客戶的信任，以積極熱情的心態(tài)去滿足客戶的服務(wù)需求，把誠信的服務(wù)和客戶發(fā)自內(nèi)心的贊譽(yù)，視作公司發(fā)展最牢固的基礎(chǔ)。
    廣西昂德物業(yè)深知服務(wù)永無止境，十分重視對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)和教育，要求員工做到"樹立服務(wù)意識(shí)、端正服務(wù)態(tài)度、掌握服務(wù)技能、提高服務(wù)質(zhì)量"，力求"管理無盲區(qū)，服務(wù)無缺陷，工作無差錯(cuò)，客戶無怨言"，著眼于做得"更細(xì)致、更周到、更標(biāo)準(zhǔn)"，努力爭取持續(xù)超越客戶期望，贏得更多客戶滿意。
    廣西昂德物業(yè)深信高品位、高檔次、高質(zhì)量的服務(wù)建立在高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)之上，團(tuán)隊(duì)之和諧合作則是企業(yè)立足之本。全體昂德物業(yè)人將以精英團(tuán)隊(duì)的姿態(tài)和百倍高昂的士氣努力把握企業(yè)發(fā)展契機(jī)，向社會(huì)展示企業(yè)風(fēng)采，傳播企業(yè)文化，竭誠為每一位客戶提供卓越服務(wù)。
    公司服務(wù)范圍：住宅小區(qū)、商務(wù)大廈、商業(yè)賣場和工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理服務(wù)；家政保潔、外墻清洗、設(shè)施維修及房屋修繕等社區(qū)服務(wù)；物業(yè)管理咨詢顧問服務(wù)；物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。
    目前接管多個(gè)省內(nèi)大型商業(yè)物業(yè)的項(xiàng)目，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，誠邀各路英才加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)萬達(dá)銀座查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場專員（餐飲供應(yīng)鏈方向）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的信息收集與拓展新市場；; 5、關(guān)注政府招標(biāo)信息，提高客戶滿意度和忠誠度; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力; 2、責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,有良好的人際關(guān)系; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的市場開拓能力,可獨(dú)立開拓、維護(hù)和深入挖掘客戶; 6、有駕照會(huì)開車。 7、有市場策劃及實(shí)施、投標(biāo)和市場拓展能力等。 8、有物業(yè)工作，食材供應(yīng)鏈工作的經(jīng)驗(yàn)與客源優(yōu)先考慮 9、自帶流量的優(yōu)先考慮。休息時(shí)間：雙休法定節(jié)假日休假

23小時(shí)前; 酒店餐飲部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒宸投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的日常管理工作，保證日常業(yè)務(wù)正常開展； 2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求，能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務(wù)。 3.完善餐飲部運(yùn)營計(jì)劃及完成年度、月度餐飲收入預(yù)算指標(biāo)。 4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及，并有較豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重要接待任務(wù)。 6.在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動(dòng)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)及開拓的思路及舉措。 7.有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理，負(fù)責(zé)部門預(yù)算、工作計(jì)劃、人員管理、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 8.與有關(guān)部門密切聯(lián)系合作，向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議，共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1.男女不限，中專及以上學(xué)歷，有餐飲經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷。 2.有3年以上同檔次連鎖品牌酒店或相關(guān)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.性格開朗、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。薪酬福利： 1、福利待遇：月薪資5k-6k，視個(gè)人能力而定；買五險(xiǎn)、年終績效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2、上班時(shí)間:早班、中班；休息時(shí)間：月休6天（大小休）。 3、工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號(hào)希爾頓歡朋酒店。

23小時(shí)前

張女士; 餐飲銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西通源堂健康科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的近期及遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)對(duì)外銷售，招來客源，負(fù)責(zé)商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施； 2、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù)； 3、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，制定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃； 4、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)； 5、走訪客戶，定期或不定期地拜訪各大合作單位，征詢他們對(duì)公司的看法和要求； 6、培訓(xùn)下屬，不斷更新市場營銷觀念和促銷手段，以適應(yīng)市場變化； 7、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)； 8、主動(dòng)協(xié)調(diào)營銷部與餐飲各部門的關(guān)系，使各工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利； 9、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動(dòng)態(tài)； 10、處理營銷部的日常事務(wù)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、大專及以上，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡25-35歲，身體健康，身高1米58以上，五官端正，性格外向、善于交談、了解客戶消費(fèi)心理，有餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、溝通能力、客戶管理能力、談判能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心、執(zhí)行能力、銷售管理能力、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目推進(jìn)能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力。

23小時(shí)前

秦女士; 欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

23小時(shí)前

尚勇; 小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)者，職位要求： 1、有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

23小時(shí)前

尚勇; 餐飲運(yùn)營專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、熟悉美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)操作及運(yùn)營規(guī)則，了解各平臺(tái)的特性和要求，制定活動(dòng)營銷方案，跟進(jìn)門店活動(dòng)執(zhí)行情況，有效提高門店銷售額 2、關(guān)注每日后臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析（流量爆光、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動(dòng)轉(zhuǎn)化），通過分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等對(duì)外宣傳平臺(tái)的相關(guān)文案撰寫，并同步進(jìn)行更新發(fā)布、回復(fù)、維護(hù)工作 4、與媒體、單位部門等人員渠道建立良好的合作關(guān)系，選擇正確的宣傳方式，做好企業(yè)宣傳工作，維護(hù)企業(yè)形象定期巡店，檢查門店活動(dòng)物料，收集門店活動(dòng)意見，完成上級(jí)交辦的其他工作任職要求： 1、24-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、熟悉美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購、抖音等線上平臺(tái)運(yùn)營的運(yùn)作及規(guī)則 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶談判能力 4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有一定的文案撰寫功底 5、有2年以上餐飲線上運(yùn)營或餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮上班時(shí)間：早9晚6 周末雙休法定節(jié)假日放假薪資待遇：4500-5000元/月購買五險(xiǎn) 員工福利： 1、餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)200元/年，600元封頂 2、季度團(tuán)建聚餐+生日會(huì)、生日禮品+周年禮品福利 3、節(jié)假日禮品福利+年終獎(jiǎng)等福利+帶薪年假上班地址：青秀區(qū)東葛路內(nèi)街文化園3棟3樓05號(hào)

23小時(shí)前

王女士; 連鎖餐飲運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定全國市場客戶管理方針，負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運(yùn)管理工作，提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 2.基于連鎖運(yùn)營門店特點(diǎn)，制定連鎖運(yùn)營門店運(yùn)營計(jì)劃，分析消費(fèi)需求，對(duì)市場、行業(yè)和競爭對(duì)手進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行； 3.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化，保證門店運(yùn)營管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成，保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 4.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案，推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長，增加門店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率； 5.制訂完善連鎖運(yùn)營門店考核激勵(lì)體系，提升門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和人員的營銷能動(dòng)性； 6.分析評(píng)估門店拓展機(jī)會(huì)，建議店鋪選址、開業(yè)到正常運(yùn)行，建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。 7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，加強(qiáng)加盟店管理，包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等，及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況，并提出建設(shè)性意見。 8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場運(yùn)營部工作，并跟招商、品牌部進(jìn)行有效協(xié)同。 9.協(xié)同人資部門建立店長和督導(dǎo)培訓(xùn)，完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，3年以上連鎖運(yùn)營門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品快消品運(yùn)營管理，熟悉線下新零售運(yùn)營模式； 2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時(shí)推進(jìn)解決，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求； 3.具有敏銳的市場洞察力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動(dòng)，有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成； 4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂，包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車

23小時(shí)前

李主管; 茶飲督導(dǎo)（base廣西）
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

滬上阿姨（上海）實(shí)業(yè)股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運(yùn)營工作，確保達(dá)到利潤指標(biāo)，提升客戶滿意度； 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開展； 3、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制； 4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理； 5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng)；【職位要求】 1、大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，茶飲連鎖優(yōu)先； 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先（肯德基、麥當(dāng)勞、星巴克）； 4、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店（重要*） 5、做五休二

23小時(shí)前

單衛(wèi)鈞; 連鎖餐飲椰妹出品總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

任職要求： 1、有3年以上后廚高管工作經(jīng)驗(yàn)（廚師長、研發(fā)經(jīng)理、總廚、研發(fā)總監(jiān)等）； 2、了解餐飲行業(yè)，有一定的審美和職業(yè)素養(yǎng)； 3、有餐飲連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作職責(zé)： 1、研發(fā)新菜品、推出新菜品優(yōu)化菜單、組織新菜品培訓(xùn)； 2、出品制作標(biāo)準(zhǔn)化、控制毛利； 3、食品質(zhì)量、食品安全衛(wèi)生及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況把控； 4、后廚人員培訓(xùn)與考核，選拔儲(chǔ)備人才； 5、廚房設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 6、食材原料及物品的管理； 7、其他后廚管理工作。

23小時(shí)前

覃經(jīng)理; 餐飲供應(yīng)鏈副經(jīng)理
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)鏈管理體系,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的全過程執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)本公司項(xiàng)目的售后服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查; 5、負(fù)責(zé)本公司服務(wù)品牌的建設(shè)和管理工作,提升公司品牌影響力; 6、負(fù)責(zé)分析、整理售后服務(wù)反饋的數(shù)據(jù)信息,并制定相應(yīng)提升措施; 7、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理工作; 8、負(fù)責(zé)客戶的投訴處理及客戶關(guān)系的維護(hù)。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、3年以上餐飲供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解; 4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

23小時(shí)前