職位描述
1.廣西省內(nèi)能適應隨時出差
2.月休4天
3.團隊意識強，溝通能力強，執(zhí)行力強。
4.2年以上銷售經(jīng)驗
5.會陳列，培訓，策劃活動，店鋪診斷。
6.會運用辦公軟件。
上班地點
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連鎖門店店長6000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1)店長責任制，店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務人員調(diào)度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責維護與公共部門，職能部門，政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責任心，有人員管理經(jīng)驗。2025-09-11
方逸 -
餐飲連鎖店總10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、按照總部統(tǒng)一管理要求，組織本店的經(jīng)營管理工作 2、執(zhí)行總部的工作指示及其制定各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作規(guī)劃及工作總結 3、代表本店向總部做工作匯報，接受總部的業(yè)務質(zhì)詢、業(yè)務考評、工作檢查及監(jiān)督。 4、營業(yè)高峰期的巡視、檢查服務質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時采取措施解決。 5,、嚴格實施有效的成本控制及時對財務工作的監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗 6、對下屬員工實施工作業(yè)務考評與人才推薦，合理安排人事調(diào)動、任免 7、確保下屬員工人事及財產(chǎn)安全 8、加強員工的職業(yè)道德教育，關系員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務技能培訓 9、協(xié)調(diào)平衡各部門的關系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決 10、負責辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件 11、負責店鋪的外圍關系協(xié)調(diào)、 12、分析每日經(jīng)營狀況，制定營銷計劃報總部審批后實施及配合總部實施整體營銷，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施 崗位要求： 1、3-5年餐飲連鎖店營銷管理經(jīng)驗 2、大專學歷以上 3、薪資：根據(jù)個人實際情況進行綜合協(xié)調(diào)。2025-09-11
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美團餐飲運營主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件【崗位職責】 1、業(yè)務基礎管理：負責美團外賣商家端推廣業(yè)務，開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣，完成個人績效考核及團隊目標； 2、業(yè)務過程管控：通過有效的方法運營負責商家，提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標， 維護健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關系； 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務策略制定，貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程；根據(jù)市場任務和上 級安排執(zhí)行市場計劃，并跟蹤實施； 5、協(xié)同配送部門進行運力保障，積極配合。 6、高效配合上級領導安排的工作，達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀大學畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力，執(zhí)行力，抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，有團隊協(xié)作精神，對工作認真負責，善于挑戰(zhàn)，誠實正直。 工作時間：9：00-18：002025-09-11
譚堅
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石柱嶺小時工3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件工作內(nèi)容:小型電風散熱器 待遇福利：14元/小時，每月12號發(fā)工資，需準備（工商銀行卡復印件一張） 上班時間:白班8:00～20:00 夜班:20:00～8:00 招聘年齡:18~44周歲，男女不限！ 提供住宿每月（120元) 6～8人間，房間大，干凈整潔 宿舍有wifi，獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，熱水器 不包吃，廠區(qū)周圍有很多餐飲店 綜合到手工資3800-4800元/人 面試時間：9:30~11:40，1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復印件4張、本人工商銀行卡復印件一份2025-09-11
雷先生
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服裝督導5000-10000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城廣西快立商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.工作內(nèi)容，做過女裝督導，會陳列，會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。2025-09-11
龍先生
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督導4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧合賢商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、店鋪開業(yè)系列工作，協(xié)助客戶策劃銷售活動方案，監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標。 2、不定期下市場巡店及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪運營問題（店員銷售技巧、店鋪進銷存、陳列等），協(xié)助客戶解決問題，針對各店鋪的扶持，樹立客戶和店員的信心。 3、協(xié)助客戶下單訂貨，了解客戶的銷售情況及時跟進客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓資料進行培訓。 5、走訪市場，進行新品、競品信息收集反饋。 ? 任職要求： 1、言談表達、應變能力強，態(tài)度端正。 2、吃苦耐勞，偶爾需要適應短期的出差。 3、辦公軟件Excel、word、PPT、微信功能等 職位招聘3-8人2025-09-11
周澤武
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欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格： 1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感，較強的學習能力 薪資待遇：5000-9000 月休四天 上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人2025-09-10
人事部
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故湘-餐飲客戶經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券一、崗位職責： 1、根據(jù)門店經(jīng)營指標，制定營業(yè)計劃，并促進計劃的達成； 2、負責外部市場客戶拓展，推動門店業(yè)績提升； 3、負責店內(nèi)迎賓、帶客、預定等工作； 4、負責迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務質(zhì)量； 5、負責客情的維護工作； 6、負責每月營銷數(shù)據(jù)收集，并做出分析； 7、負責協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作，輔助管理； 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務工作。 二、崗位要求： 1、身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2、從事餐飲服務工作經(jīng)驗5年以上，有一定的客戶資源積累； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，思維邏輯清晰； 4、有較好的服務意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務； 5、數(shù)據(jù)分析能力強，市場拓展能力強2025-09-10
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故湘-餐飲運營總監(jiān)15000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券（連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗） 一、崗位職責 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定運營區(qū)域年度預算及制定年度經(jīng)營計劃，并針對計劃進行季度、月度、周目標分解，并且推動目標的實現(xiàn)； 2、負責市場調(diào)研及分析工作，根據(jù)公司要求及結合市場情況，制定提升公司品牌及市場競爭力的改進方案； 3、負責本區(qū)域品質(zhì)、服務、衛(wèi)生的SOP制定，并對標準進行培訓、監(jiān)督、考核工作； 4、負責完善連鎖門店各類標準、流程、SOP完善更新工作； 5、負責對門店出品標準把控； 6、負責對區(qū)域內(nèi)團隊進行建設及人才進行培養(yǎng)工作； 7、負責門店政府及相關部門關系維護，組織協(xié)調(diào)相關部門，確保門店正常運營； 二、崗位要求 1、大專以上學歷； 2、10年以上工作經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，運營經(jīng)理總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗； 3、連鎖思維能力強，且有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、有較強的市場敏銳度，團隊帶領及培養(yǎng)能力強。2025-09-10
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餐飲樓面經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券一．工作職責 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎營運管理（服務、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等）、檢查、考核工作。 ?2、領帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標，例如：績效、成本、利潤、線上線下運營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤，使門店利潤額最大化，按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃，并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進建議和方法。 4、團隊發(fā)展培訓、跟進、指導和發(fā)展團隊，以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。（招聘、培訓） 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等，做好上傳下達“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動員工積極性，協(xié)助組織其他有利團隊建設的活動，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。（團建活動） 7、帶領團隊做好服務創(chuàng)新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。 8、帶領團隊始終按照品牌標準工作，在《營運基礎檢查》中達到并超越合格分數(shù)，并對不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領導指導下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見，為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。 10、負責進行設備、設施檢查與保養(yǎng)，確保人員操作的人生安全，以及設備的正常運轉和使用。（安全管理和設備維護） 11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理，確保門店物品充足且不浪費 。（貨物管理） 12、負責前廳人員的排版、入轉調(diào)離手續(xù)辦理。 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗，2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓能力； 3、掌握訂貨管理，優(yōu)質(zhì)服務、環(huán)境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業(yè)務知識； 4、掌握計算機基本操作技能；2025-09-10
相關企業(yè)
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。 -
紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
日用百貨、化妝品、攝影器材、音響設備及器材、文化辦公用品、工藝美術品、化工原料及產(chǎn)品(危險化學品除外)、五金、交電、電子產(chǎn)品、通訊器材、機械設備、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件及配件、食品、塑料制品、橡膠制品、金屬制品(國家限制或禁止經(jīng)營的項目除外)、建材、酒店設備、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝、鞋帽、陶瓷、安防設備的銷售。
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服裝及服飾、日用百貨、家用電器、化妝品、鞋帽、文化用品、辦公用品、數(shù)碼產(chǎn)品、通訊設備、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件、計算機及周邊設備、機械設備、建筑材料、裝飾材料、陶瓷制品、皮革制品、塑料制品、針紡織品、床上用品、家具、衛(wèi)生潔具、食品、酒類、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售，企業(yè)管理咨詢，商務信息咨詢，圖文設計制作，企業(yè)形象策劃，企業(yè)營銷策劃，文化藝術交流活動組織策劃，會務服務，展覽展示服務，設計、制作國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服飾
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服裝/健身
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健身服務；游泳館服務；銷售：體育用品、機械設備、服裝、鞋帽、食品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州市永美服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 7年（2018年5月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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女裝督導
￥6000-8000元
南寧 -
女裝店長
￥3000-5000元
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女裝商品主管
￥4000-7000元
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