職位描述
誠(chéng)聘督導(dǎo)
歐瑩芮思品牌
工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓
職位:督導(dǎo)
招聘要求:
工作內(nèi)容:
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷方案的實(shí)施;
做好門(mén)店各個(gè)員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
職位要求:
高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)
福利待遇:
工資7000-12000元
優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位
上班時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定排休
公司簡(jiǎn)介
我司成立于2017年8月2日,主要銷售女裝品牌(歐瑩芮思),目前共有實(shí)體店30多家. 歐瑩芮思所屬深圳歐瑩芮思服飾有限公司。歐瑩芮思女裝詮釋著對(duì)時(shí)尚的不同理解,設(shè)計(jì)風(fēng)格中最明顯的特色就是利用完美的裁剪體現(xiàn)一種簡(jiǎn)潔的韻味,融入高超工藝的細(xì)膩手法,細(xì)節(jié)處采用天然手工縫合,設(shè)計(jì)上融入了歐陸流行的設(shè)計(jì)理念,版型上注重亞洲女性的穿著需求,巧妙設(shè)計(jì)與精準(zhǔn)的線條比例,體現(xiàn)了服裝與人體的完美結(jié)合。
歐瑩芮思的設(shè)計(jì)師們根據(jù)市場(chǎng)的需要,不斷地研究開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)出新款式、新風(fēng)格、新潮流, 以敏銳的設(shè)計(jì)思維,再加上天然細(xì)膩的女性直覺(jué),形成了歐瑩芮思獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格。歐瑩芮思時(shí)裝將歐美流行的設(shè)計(jì)理念注入其中,而且在版型上非常注重亞洲女性的穿著需求,許多細(xì)節(jié)甚至采用高級(jí)時(shí)裝運(yùn)用手工縫制的方式,體現(xiàn)歐洲奢華風(fēng)尚,并融入中國(guó)化的創(chuàng)意元素形成獨(dú)具特色的產(chǎn)品,與世界分享。既擁有青春的靈動(dòng)美麗,又有成熟女性源于內(nèi)涵的知性,成功演繹出成熟女性獨(dú)有的魅力。
上班地點(diǎn)
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奶茶品牌督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門(mén)店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證2025-04-21石艷珠
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餐飲業(yè)務(wù)員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西潤(rùn)淼興科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)上班時(shí)間:14:00-22:30 有從事快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資標(biāo)準(zhǔn): 底薪3000元+績(jī)效1000元+單件提成(10元/件)+開(kāi)新點(diǎn)激勵(lì)(10元/家) 綜合薪資6000元/月2025-04-21人事部
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餐飲督導(dǎo)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證2025-04-21石艷珠
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餐飲巡店督導(dǎo)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門(mén)店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門(mén)店良好的服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、庫(kù)存管理,執(zhí)行周、月盤(pán)工作,保證有充足的貨物,準(zhǔn)確的庫(kù)存及訂單的及時(shí)訂購(gòu); 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門(mén)店人力成本和營(yíng)運(yùn)成本; 對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé),保證公司財(cái)務(wù)不受損失,保障營(yíng)運(yùn)安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛(ài)奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn),奶茶店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-30歲2025-04-21石艷珠
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連鎖特通-業(yè)務(wù)主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧市金芒果食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)招聘要求 1、有從事零售/批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、要求從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 3、具備業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)恰談能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及談判、促銷,合同,新品分銷等規(guī)劃能力和執(zhí)行能力,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)要求執(zhí)行到位,確保月度,季度,年度銷售任務(wù)達(dá)成。 2,管理好下屬理貨員職責(zé)范圍,協(xié)助維護(hù)門(mén)店客情管理和門(mén)店陳列工作,具備協(xié)助和溝通輔導(dǎo)能力,培訓(xùn)等。 3、陳列維護(hù)和管理、針對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃一系列陳列投入計(jì)劃。 4、檢查門(mén)店配送情況及商品庫(kù)存的合理化, 對(duì)于異常庫(kù)存商品及時(shí)作出調(diào)整和解決方案,保障門(mén)店進(jìn)銷存的合理性管理。 5,保障銷售,應(yīng)收賬款,回款,費(fèi)用等合理性管理。 6、該崗位主要對(duì)接廣西區(qū)域便利系統(tǒng)、學(xué)校系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展工作2025-04-20孟女士
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餐飲項(xiàng)目主任4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針,制定分店經(jīng)營(yíng)策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤(rùn); 6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施; 7.營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門(mén)的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。2025-04-19陸春牡
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樓面主管(餐飲)4000-6000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西歆崇餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作; 2、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理完成門(mén)店日常所有工作的追蹤、記錄及協(xié)調(diào)組織; 3、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理處理員工關(guān)系,并做好上傳下達(dá)、下情匯報(bào)工作; 4、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店員工工作評(píng)估及協(xié)同完成員工培訓(xùn)計(jì)劃; 5、門(mén)店經(jīng)理外出或不在時(shí),代行使門(mén)店經(jīng)理職責(zé)和權(quán)利,并做好及時(shí)溝通及匯報(bào)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,酒店、餐飲管理類專業(yè); 2、3年以上連鎖餐飲門(mén)店管理、食堂管理、餐飲樓面管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備一定的專業(yè)功底和餐飲管理知識(shí)。 4、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處理能力。 5、具備良好的工作總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力。 6、熟悉使用電腦辦公軟件。 薪資:4000-6000元/月,月休4天,有五險(xiǎn),包吃。2025-04-18何經(jīng)理
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餐飲迎賓3000-4000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)【崗位職責(zé)】 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。2025-04-17黃女士
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餐飲店長(zhǎng)(防城港)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:002025-04-17蔣德坤
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餐飲店長(zhǎng)(欽州)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:002025-04-17蔣德坤
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- 成立時(shí)間 7年(2017年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人